27

Σε συμφωνία για το νομικό καθεστώς που θα διέπει όλες τις ανώνυμες εταιρείες της Ευρωπαϊκής Ένωσης κατέληξαν την Παρασκευή οι ηγέτες της ΕΕ στη Σύνοδο Κορυφής στη Νίκαια. Ωστόσο, από το νέο νομικό πλαίσιο, μεταβατικό καθεστώς εξαίρεσης εξασφαλίστηκε μόνο για την Ισπανία.

Πολιτικοί αναλυτές επισημαίνουν ότι η συμφωνία που επιτεύχθηκε ήταν μάλλον απρόβλεπτη, δεδομένου ότι οι δυσχέρειες προς την κατεύθυνση μιας ενιαίας ρύθμισης είχαν ανακύψει ήδη από το 1970. Επιφυλάξεις εκφράζονταν κυρίως από την Ισπανία, αφότου αυτή εντάχθηκε στην ΕΕ, την περασμένη δεκαετία.


Το θέμα αφορά άμεσα σε εταιρείες που αντιπροσωπεύονται σε πολλά κράτη – μέλη της ΕΕ ταυτοχρόνως και η λειτουργία τους δεν ρυθμιζόταν ενιαία έως τώρα, ιδίως υπό το πρίσμα των κοινωνικών συνθηκών για τους εργαζόμενούς τους.


Σύμφωνα με οικονομικούς παρατηρητές, οι ενιαίες ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους δυσχέραιναν περισσότερο από τα άλλα ζητήματα την επίτευξη της συμφωνίας. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η έννοια της συνδιαχείρισης της ανώνυμης εταιρείας, την οποία έχουν υιοθετήσει τα κράτη – μέλη στο Βορρά της ΕΕ αλλά όχι και τα κράτη του Νότου, μεταξύ των οποίων τα αποκαλούμενα «λατινικής» παράδοσης.


Κατά τις σημερινές εργασίες της Ευρωπαϊκού Συμβουλίου, επιτεύχθηκε στο θέμα των ανώνυμων εταιρειών «συμβιβαστική» συμφωνία· δηλαδή, όσα κράτη επιθυμούν κάτι τέτοιο, μπορεί να αρνηθούν να ενσωματώσουν στο εσωτερικό δίκαιό τους διατάξεις που αφορούν στη συμμετοχή των εργαζομένων στη διοίκηση της ανώνυμης εταιρείας. Εντούτοις, εάν κάτι τέτοιο συμβεί, η ανώνυμη εταιρεία δεν θα μπορεί να έχει την έδρα της στη συγκεκριμένη χώρα.


Η συμφωνία που επιτεύχθηκε προλείανε το έδαφος για την έκδοση οδηγίας, με θέμα τη συνάρτηση της απόφασης για τις απολύσεις με μία προγενέστερη συνεννόηση με τους εκλεγμένους εκπροσώπους των εργαζόμενων στην ανώνυμη επιχείρηση.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ