61

Τις κατευθυντήριες γραμμές της μεταρρύθμισης του ασφαλιστικού χάρτη της χώρας συζήτησαν χθες, Παρασκευή, σε συνάντησή τους ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας, Γιάννος Παπαντωνίου, και η Ελληνίδα επίτροπος της ΕΕ για την Απασχόληση και τις Κοινωνικές Υποθέσεις, Αννα Διαμαντοπούλου. Κύριο ζήτημα των συνομιλιών είναι τα τέσσερα σενάρια για τις αλλαγές στο ασφαλιστικό και κάποια ειδικά θέματα που θα περιληφθούν στο σχετικό σχέδιο νόμου.

Στόχος της κυβέρνησης και του συμβούλου Government Actuarys είναι η συμβουλευτική επιχείρηση να έχει υποβάλει έως τις αρχές Ιανουαρίου του 2001 τις αναλογιστικές μελέτες της στην κυβέρνηση, προκειμένου μέχρι το τέλος του ιδίου μήνα να καταρτίσει και η τελευταία τις θέσεις της και να ξεκινήσει διάλογος με όλους τους εμπλεκόμενους κοινωνικούς φορείς.


Ο διάλογος υπολογίζεται να έχει ολοκληρωθεί έως το Μάιο του 2001, προκειμένου κατά τη διάρκεια του δεύτερου εξαμήνου του επόμενου έτους να είναι έτοιμο το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο που θα έχει στόχο τη διατήρηση βιωσιμότητας του συστήματος τουλάχιστον για τα επόμενα 30 έτη.


Οι εναλλακτικές προτάσεις που εξετάζονται είναι οι εξής:


* Δεν αλλάζει τίποτα για όσους το 2001 θα χρειάζονται μόλις πέντε χρόνια για να συνταξιοδοτηθούν, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις των ασφαλιστικών ταμείων. Το αρνητικό της συγκεκριμένης πρότασης είναι ότι αφορά σε πολύ μικρή κατηγορία ασφαλισμένων.


* Δεν προβλέπεται καμία μεταρρύθμιση για όσους συμπληρώνουν 20ετή συντάξιμη υπηρεσία στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα, αλλά παράλληλα θεσπίζονται μεταβατικές περίοδοι που θα επιμηκύνουν την απαιτούμενη συντάξιμη υπηρεσία κατά ένα έως πέντε χρόνια.


* Το νέο ασφαλιστικό καθεστώς θα ισχύσει για αυτούς που εισήλθαν στην αγορά εργασίας από το 1993 και έπειτα, σενάριο το οποίο όμως δεν αναμένεται να προωθηθεί, καθώς δεν εξασφαλίζει σημαντικούς πόρους για τη χρηματοδότηση του συστήματος.


* Οι νέες ρυθμίσεις θα αφορούν μόνον σε όσους θα εισέλθουν στην αγορά εργασίας από το 2001 και μετά, σενάριο που κρίνεται ως το δικαιότερο αλλά όχι οικονομικά βιώσιμο.


Εκτός του κύριου κορμού της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης, όμως, εξετάζονται και άλλα δευτερεύοντα ζητήματα όσον αφορά στα όρια ηλικίας, στα θέματα αυτασφάλισης μέσω του ίδιου ταμείου όπου ανήκει ο εργαζόμενος με την αύξηση του μεριδίου εισφοράς του, στις επικουρικές συντάξεις και στον περιορισμό των ταμείων κύριας ασφάλισης.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ειδήσεις Σήμερα: