εργασιακή

Τα χαρακτηριστικά της επιχειρηματικότητας προκειμένου να επιτευχθεί η έξοδος από την κρίση ανέλυσε ο πρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθήνας Κώστας Μίχαλος.

To 83% των Ελλήνων πιστεύει ότι η ύφεση θα συνεχιστεί και το 2018, ποσοστό που είναι το υψηλότερο ανάμεσα στις 63 χώρες που συμμετέχουν στην έρευνα της Nielsen ανά τον κόσμο. Άλλη θλιβερή πρωτιά της Ελλάδας, μεταξύ των χωρών της ΕΕ, αφορά την εργασιακή ανασφάλεια. Ακολουθούν οι ανησυχίες για τα χρέη του νοικοκυριού, με 7 στους 10 να προσπαθούν σε σταθερή βάση να περικόψουν τα έξοδα, και για την οικονομία. Άγχη που παραμένουν δε τα ίδια και αμείωτα από το 2013...

Το «πράσινο φως» από τους θεσμούς για την εργασιακή αποκατάσταση των 2.200 πυροσβεστών πενταετούς θητείας έλαβε η κυβέρνηση.

Η Ελλάδα είναι η χώρα του ΟΟΣΑ με τα πρωτεία στην ανεργία, με χαμηλές αμοιβές, με υψηλό κίνδυνο φτώχειας και υψηλή καταπόνηση όσων εργάζονται. Ωστόσο, οι εργοδότες υπεραμύνονται των αλλαγών στην εργασία και προτείνουν κοινωνικό διάλογο για νέο θεσμικό πλαίσιο φιλικό προς την ανάπτυξη της οικονομίας

Έντονη κριτική στον Κυριάκο Μητσοτάκη ασκεί ο ΣΥΡΙΖΑ, με αφορμή την ομιλία του προέδρου της ΝΔ στη Νίκαια. «Και στη Νίκαια να πάει, ο κ. Μητσοτάκης παραμένει ο πιο γνήσιος εκπρόσωπος του παλιού πολιτικού κατεστημένου, της διαπλοκής και της ολιγαρχίας».

«Θα προχωρήσουμε με αποφασιστικότητα στην άρση των εμποδίων για την κοινωνική και εργασιακή ένταξη όλων των ατόμων με αναπηρία» δήλωσε μεταξύ άλλων, η αναπληρώτρια υπουργός Κοινωνικής Αλληλεγγύης Θεανώ Φωτίου, η οποία παραβρέθηκε στο Φεστιβάλ Κωφών και Βαρήκοων Ατόμων, «DEAFestival», στην κεντρική πλατεία Νέας Σμύρνης και απηύθυνε έναν σύντομο χαιρετισμό.

Ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι στην εργασία, όπως είναι το εργασιακό άγχος, η εργασιακή εξουθένωση (burn-out) ή η διαφόρων ειδών παρενόχληση (bullying, mobbing) απασχολούν τους ερευνητές παγκοσμίως ολοένα και περισσότερο. Στην Ελλάδα την κατάσταση έχουν επιδεινώσει τα τελευταία χρόνια οι συνθήκες οικονομικής κρίσης.

Η δημοσιοποίηση των 140 προαπαιτουμένων της συμφωνίας αποκαλύπτει το τερατώδες ψέμα της κυβέρνησης, ότι δήθεν η διαπραγμάτευσή της απέτρεψε τις αντεργατικές απαιτήσεις, τονίζει το ΚΚΕ. Όπως επισημαίνει μέσω της συμφωνίας προωθούνται, μεταξύ άλλων, κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, ουσιαστική νομοθέτηση του lock out, απελευθέρωση ομαδικών απολύσεων, ξήλωμα των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και το χτύπημα του δικαιώματος της απεργίας.

«Η ολοκλήρωση της αξιολόγησης αποτελεί συστατικό στοιχείο της συνολικής συμφωνίας που θα οδηγήσει στον τελικό μας στόχο, την έξοδο από την επιτροπεία», αναφέρει η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου. Σημειώνει, επίσης πως «με τη συμφωνία που επιτεύχθηκε γίνεται το καθοριστικό βήμα για την επαναφορά στην εργασιακή κανονικότητα».

Ένας στους δύο φαρμακοποιούς στην Ελλάδα εμφανίζει υψηλά επίπεδα ψυχικής και σωματικής κόπωσης, καθώς και απώλειας ενέργειας και διάθεσης (συναισθηματική εξάντληση), λόγω του συνδρόμου Burnout, σύμφωνα με τη μελέτη Burnout among community pharmacists in Greece που θα παρουσιαστεί την Κυριακή 7 Μαΐου στο 3ο Πανελλήνιο Συνέδριο Εφαρμοσμένης Φαρμακευτικής, στη Θεσσαλονίκη.

«Το κλείσιμο της δεύτερης αξιολόγησης, η οποία έχει ως βασικό θέμα τα εργασιακά, σε κάθε περίπτωση θα μονιμοποιήσει την εργασιακή ζούγκλα με νέα επίθεση σε εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα» ανέφερε ο γγ της ΚΕ του ΚΚΕ, Δ. Κουτσούμπας στην ομιλία του σε πολιτική συγκέντρωση στο Αγρίνιο.

Η εργασιακή ανασφάλεια αυξάνει τον κίνδυνο εκδήλωσης διαβήτη τύπου 2 σύμφωνα με ανασκόπηση μελετών που δημοσιεύθηκε στο επιστημονικό εντυπο Canadian Medical Association Journal.

«Την πρώτη θέση μεταξύ των ευρωπαϊκών χωρών καταλαμβάνει η Ελλάδα αναφορικά με την εργασιακή ανασφάλεια», είναι ένα από τα ανησυχητικά συμπεράσματα έρευνας της Nielsen για το β' τρίμηνο 2016. Με 4 στους 10 Έλληνες να ανησυχούν για την εργασία τους, για την οικονομία ανησυχεί το 34%, ενώ σημαντικά αυξήθηκαν και όσοι χάνουν τον ύπνο τους λόγω των ανατιμήσεων στους λογαριασμούς. Στο υψηλό 82% παραμένει το ποσοστό όσων πιστεύουν ότι η ύφεση θα παραμείνει για άλλη μια χρονιά...

Την Τετάρτη η γαλλική Εθνοσυνέλευση καλείται να ψηφίσει το νέο εργασιακό νόμο που προβλέπει σαρωτικές αλλαγές στην αγορά εργασίας. Η κυβέρνηση έχει για μια ακόμη φορά τα συνδικάτα απέναντί της.

Την Τετάρτη η γαλλική Εθνοσυνέλευση καλείται να ψηφίσει το νέο εργασιακό νόμο που προβλέπει σαρωτικές αλλαγές στην αγορά εργασίας. Η κυβέρνηση έχει για μια ακόμη φορά τα συνδικάτα απέναντί της.

«Αμυνόμαστε στις ομαδικές απολύσεις» υπογραμίζει ο υπουργός Γ.Κατρούγκαλος. Τονίζει δε ότι στο επίκεντρο της πολιτικής της κυβέρνησης είναι η επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων. «Δεν θέλουμε να κρατήσουμε την κατάσταση, όπως είναι σήμερα, γιατί είναι απαράδεκτη, είναι εργασιακή ζούγκλα», λέει χαρακτηριστικά. Διαβεβαιώνει εκ νέου ότι δεν έχει πέσει ποτέ στο τραπέζι από τους δανειστές η κατάργηση 13ου και 14ου μισθού, διευκρινίζοντας ότι κάτι τέτοιο είναι εκτός μνημονίου.

Σε «συνέχιση και κλιμάκωση» των κινητοποιήσεων καλούν από κοινού τα γαλλικά συνδικάτα προαναγγέλλοντας νέες διαδηλώσεις και αποκλεισμούς κόντρα στην εργασιακή μεταρρύθμιση που έχει προκαλέσει εδώ και δύο μήνες γενικό ξεσηκωμό. Ο Φρανσουά Ολάντ την ίδια στιγμή δηλώνει ότι δεν θα υποχωρήσει «γιατί αυτή είναι μια καλή μεταρρύθμιση».

Δημόσιες προσκλήσεις για δύο προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για 13.000 νέους 18-29 ετών, καθώς και για 10.000 ανέργους 30-49 ετών θα εκδώσει μέσα στις επόμενες ημέρες ο ΟΑΕΔ.

H Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων, με αφορμή δημοσιεύματα, σε ανακοίνωσή της διευκρινίζει ότι οι τρεις κατηγορούμενοι από τη δικαιοσύνη για υπόθεση εκβίασης σε βάρος ΔΕΚΟ, τραπεζών και επιχειρηματιών, δεν έχουν καμία εργασιακή σχέση με τη Γενική Γραμματεία από τις 21-01-2016.

«Δεν μπορώ να καταλάβω γιατί ο κ. Πανούσης φτάνει στο σημείο να δίνει ανθρώπους με κυνικό τρόπο στην Εισαγγελία, καταγράφοντας διαλόγους που δεν ξέρω πώς τους βρήκε, των οποίων και αμφισβητώ την ύπαρξη», δήλωσε το μέλος της ΠΓ του ΣΥΡΙΖΑ Πάνος Λάμπρου. Στο μεταξύ, το υπουργείο Δικαιοσύνης σε ανακοίνωσή του αναφέρει ότι η εργασιακή σχέση του Πάνου Λάμπρου με το υπουργείο υπό την ιδιότητά του ως μετακλητού υπαλλήλου έχει λήξει.

Οι υψηλές απαιτήσεις του εργοδότη, το στρες και η εργασιακή ανασφάλεια είναι οι τρεις κυριότερες αιτίες που οι εργαζόμενοι, αν και άρρωστοι, συχνά πάνε στη δουλειά τους, σύμφωνα με βρετανική μελέτη που δημοσιεύεται στο επιστημονικό έντυπο Journal of Occupational Health Psychology.

Οι εργαζόμενοι που μετακινούνται εντός της ΕΕ, ή μεταναστεύουν στην ΕΕ, διατρέχουν κίνδυνο να πέσουν θύματα σοβαρής εργασιακής εκμετάλλευσης σύμφωνα με έκθεση του Οργανισμού Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της ΕΕ (FRA), στην οποία επισημαίνεται ότι ενώ η ΕΕ έχει θεσπίσει νομοθεσία που απαγορεύει συγκεκριμένες μορφές σοβαρής εργασιακής εκμετάλλευσης τα φαινόμενα αυτά είναι αρκετά συχνά.

Χαμηλοί μισθοί και εργασίες που υπερβαίνουν τα συμβεβλημένα καθήκοντα έχουν δυσαρεστήσει τους εργαζομένους στο Κάστρο Ουίνσδορ: Έτσι, για πρώτη φορά στη βρετανική ιστορία, το Στέμμα απειλείται με... απεργία. Οι υπάλληλοι ψηφίζουν κατά τη διάρκεια των επόμενων ημερών εάν θα προχωρήσουν σε κινητοποιήσεις, οι οποίες εάν τελικά αποφασιστούν θα ξεκινήσουν τις παραμονές των βρετανικών εκλογών.

Ο πάπας Φραγκίσκος επισκέπτεται την Νάπολη και στηλιτεύει το οργανωμένο έγκλημα, αλλά και την εργασιακή εκμετάλλευση.

Αίσια έκβαση είχαν οι τρίμηνες διαπραγματεύσεις μεταξύ της Διοίκησης του ΟΤΕ και της Ομοσπονδίας των Εργαζομένων στον οργανισμό (ΟΜΕ- ΟΤΕ) για την νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της περιόδου 2015 -2017.