εργασία

Τους πέντε άξονες για την προώθηση της απασχόλησης και της βιώσιμης ανάπτυξης ανέπτυξε ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Πάνος Τσακλόγλου, στο άτυπο Συμβούλιο Υπουργών Απασχόλησης της Ε.Ε.

Παρά το γεγονός ότι η 59χρονη έφευγε νωρίτερα για να προλάβει το λεωφορείο, οι υπεύθυνοι δεν φαίνεται να συγκινήθηκαν

Πώς η κρίση του κοροναϊού μετασχηματίζει την εργασία. Μοντέλα και σενάρια για τις μορφές απασχόλησης στη μετα-πανδημία εποχή. Οι νέες συνθήκες και ισορροπίες που διαμορφώνονται στους χώρους εργασίας

Μαργαρίτα Βεργολιά

Ο δείκτης καταναλωτικής εμπιστοσύνης στην Ελλάδα στο τέταρτο τρίμηνο 2020 μειώθηκε περαιτέρω

Για να αποκατασταθεί - έστω έως το 2030 - το πλήγμα που επέφερε η πανδημία της COVID-19 στις γυναίκες στην εργασία η πρόοδος προς την ισότητα των φύλων θα χρειαστεί να επιτευχθεί δυο φορές πιο γρήγορα συγκριτικά με τον έως τώρα ρυθμό της

Οι εργαζόμενοι κλήθηκαν να προσαρμοστούν στους όρους «τηλεκπαίδευση», «τηλεργασία», «αναστολή συμβάσεων»

Oι πολυεθνικές δείχνουν τον δρόμο - Ο αριθμός των εταιρειών που τη διαφημίζουν έχει τριπλασιαστεί τα τελευταία τρία χρόνια φτάνοντας τις 62 ανά 10.000, σύμφωνα με το Bloomberg

«Για ίση εργασία, ίσος μισθός»: Η Κομισιόν πρότεινε σήμερα κανόνες για να γίνει σεβαστή αυτή η αρχή και συνέστησε στους 27 ηγέτες της ΕΕ να επιβάλλουν πρόστιμα, για να υποχρεώσουν τις επιχειρήσεις να πάψουν να αμείβουν διαφορετικά τους άνδρες από τις γυναίκες.

Κίνητρα ο υψηλότερος μισθός αλλά και η διατήρηση ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής

Ένας στους 8 εργαζόμενους, που είχε δηλωθεί σε αναστολή σύμβασης εργασίας τον Ιανουάριο, βρέθηκε εκτός αναστολής τον Φεβρουάριο

Σύμφωνα με έκθεση της εταιρείας που δημοσιεύθηκε την Τρίτη και με αφορμή  την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας στις 8 Μαρτίου, η πανδημία αναμένεται να παλινδρομήσει την πρόοδο που έχει γίνει τα τελευταία χρόνια προς την ισότητα των φύλων στο χώρο της εργασίας στα επίπεδα του 2017.

Το 85% των αντικειμένων εργασίας που θα υπάρχουν το 2030 δεν... έχουν επινοηθεί ακόμη

Ένας στους τρεις Έλληνες βρίσκεται σε χειρότερη επαγγελματική και οικονομική κατάσταση ένα χρόνο μετά την έναρξη της πανδημίας του νέου κοροναϊού, σύμφωνα με νέα έρευνα

Μπορεί 7 στους 10 εργαζόμενους να δηλώνουν ότι αγαπούν τη δουλειά τους, οι ηλικιακά νεότεροι εργαζόμενοι, όμως, 18-34 ετών, εμφανίζονται πιο αποστασιοποιημένοι από την εργασία και την εταιρεία τους, σε σχέση με τους παλαιότερους και ιεραρχικά ανώτερους συναδέλφους τους

Ο τομέας της πράσινης οικονομίας θα μπορούσε με τις κατάλληλες πολιτικές να δημιουργήσει μελλοντικά 18 εκατομμύρια θέσεις εργασίας παγκοσμίως

Νέα έντυπα βεβαίωσης κίνησης εργαζομένων για την εκτέλεση της εργασίας τους ισχύουν από την Δευτέρα 15 Φεβρουαρίου, μετά την εφαρμογή αυστηρότερου lockdown στην Αττική.

Οι αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις στο... απορρυθμισμένο σκηνικό της πανδημίας

Μαργαρίτα Βεργολιά

Η χώρα πρέπει να συζητήσει από τώρα το σχέδιο για την «επόμενη μέρα», χωρίς αυταπάτες ότι απλώς τα πράγματα «θα γίνουν όπως ήταν»

Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Το δικαίωμα στην αποσύνδεση

Γιάννης Θ. Διαμαντής

«Επιστροφή στο γραφείο» επιλέγουν οι εργαζόμενοι, σύμφωνα με μεγάλη πανελλαδική έρευνα της PULSE RC για την SOCIALDOO.

Η ισχύς, ο φόβος και τα όρια του επιτρεπτού

Γιάννης Θ. Διαμαντής

Θα λάβουν αυξήσεις και αναδρομικά μέχρι τον Απρίλιο, ενώ χιλιάδες ασφαλισμένοι μπορούν να βγουν στη σύνταξη φέτος αποφεύγοντας τις αυξήσεις στα όρια ηλικίας

Ενώ η ζωή στην καραντίνα προοριζόταν ως πιθανός επιταχυντής προς την ισότητα ευκαιριών φύλου σε θέσεις πληροφορικής, οι παρατεταμένες κοινωνικές προκαταλήψεις εμπόδισαν αυτήν την πιθανή εξέλιξη.

Παρά το γεγονός ότι τα τελευταία χρόνια έχουν συγκεντρωθεί πάνω από 2000 θέσεις, δεν έχουν προκηρυχθεί εδώ και 7 χρόνια, κάτι που είναι τεράστια αδικία για τους άνεργους με αναπηρία

Μάνατζερ και διευθυντές θα περνούν στο μέλλον λιγότερο χρόνο δίνοντας εντολές και περισσότερο καλλιεργώντας την αίσθηση συνεργασίας.