Tι θέλουν οι εργαζόμενοι, τι δίνουν οι εργοδότες
Οι συνθήκες στην αγορά εργασίας έχουν αλλάξει - Οι νέοι εργαζόμενοι δεν διστάζουν να γυρίσουν την πλάτη τους αν θεωρήσουν ότι δεν λαμβάνουν αυτά που επιθυμούν
Οι συνθήκες στην αγορά εργασίας έχουν αλλάξει - Οι νέοι εργαζόμενοι δεν διστάζουν να γυρίσουν την πλάτη τους αν θεωρήσουν ότι δεν λαμβάνουν αυτά που επιθυμούν
Ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ, Σταύρος Καφούνης επισήμανε ότι οι επιχειρήσεις καλούνται να διαχειριστούν διαρκείς αυξήσεις στο λειτουργικό τους κόστος, από τα ενοίκια και την ενέργεια έως το μισθολογικό κόστος
Για το γ' τρίμηνο του 2026, οι τράπεζες εκτιμούν ότι η συνολική ζήτηση τόσο από τις ΜΧΕ, όσο και από τα νοικοικυριά θα παραμείνει σχεδόν αμετάβλητη, αναφέρει η ΤτΕ
Ένα από τους τις πιο επιδραστικούς «κανόνες» στον κόσμο των επιχειρήσεων που εισήγαγε ο ιδρυτής της Amazon, Τζεφ Μπέζος, τίθεται υπό αμφισβήτηση.
Όλα όσα θα πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι για την ετήσια άδεια
Η 50χρονη κινέζα μεταφράστρια βρέθηκε βουτηγμένη σε χρέη που δεν ήταν καν δικά της. Απλά και μόνο επειδή δέχτηκε να εμφανίζεται ως νόμιμη εκπρόσωπος σε διάφορες εταιρίες του εκάστοτε Κινέζου επενδυτή.
Για απορρύθμιση υπό κάλυψη κάνουν λόγο συνδικάτα και ειδικοί αναφορικά με την «EU Inc», την «Ευρωπαϊκή Εταιρεία» της ΕΕ, που επιτρέπει στις επιχειρήσεις να εγγράφονται οπουδήποτε και να παρακάμπτουν τους εθνικούς κανόνες που προστατεύουν τους εργαζομένους
Η Τεχνητή Νοημοσύνη και η μαζική υιοθέτηση AI agents εκτοξεύει το κόστος, λέει ο Economist – Γιατί οι τεχνολογικοί κολοσσοί βάζουν όρια – Πως επιχειρεί να διαχειριστούν τις δαπάνες
Στις αρχές του έτους «όλοι ήταν απόλυτα ικανοποιημένοι με το ποσό που ξόδευαν για την AI, ενώ αυτά τα έξοδα είναι πλέον ένα τεράστιο πρόβλημα», λέει ο Σαμ Άλτμαν της OpenAI
Ερευνα ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ με θέμα «Ασημένια Οικονομία: Οι επιπτώσεις των δημογραφικών αλλαγών στις μικρές επιχειρήσεις»
To 80% των CEOs αυξάνουν τις δαπάνες για AI, σύμφωνα με την EY-Parthenon - Aξιοποιώντας τα διδάγματα από προηγούμενες κρίσεις, δίνουν προτεραιότητα στην πειθαρχημένη ανάπτυξη
Εικόνα επιφυλακτικότητας στην ελληνική αγορά εργασίας. Η πλειονότητα των εργοδοτών επιλέγει να κρατήσει στάση αναμονής, διατηρώντας σταθερό το προσωπικό του. Σε ένα τόσο σύνθετο και μεταβαλλόμενο περιβάλλον ξεχωρίζουν οι κλάδοι που θα πρωταγωνιστήσουν το τρίτο τρίμηνο του 2026. Η περιφέρεια με την πιο δυναμική προοπτική απασχόλησης.
Εφευρετικότητα και φαντασία για ένα μερίδιο από τα 80 δισ. δολ. που εκτιμάται ο τζίρος του Μουντιάλ 2026
Αυτό που πριν από μερικά χρόνια θα φάνταζε ως σενάριο ταινίας επιστημονικής φαντασίας, αποτελεί πλέον την επίσημη πρόβλεψη για το πώς θα εργαζόμαστε στα μέσα του 21ου αιώνα. Το μοντέλο εργασίας που κληρονομήσαμε από τη βιομηχανική επανάσταση αλλάζει. Η αγορά εργασίας μετασχηματίζεται.
Από τους ελέγχους της ΑΑΔΕ διαπιστώθηκαν 110 παραβάσεις σε 27 επιχειρήσεις και επιβλήθηκαν πρόστιμα που ανέρχονται σε 84.000 ευρώ.
Πρόκειται για μια στοχευμένη παρέμβαση, η οποία αποσκοπεί αφενός στην ενίσχυση της εγχώριας παραγωγικής βάσης σε καίριους τομείς και αφετέρου στην υποστήριξη και διεύρυνση του εξαγωγικού προσανατολισμού των ελληνικών επιχειρήσεων
Μόνο δύο στα τρία τιμολόγια πληρώνονται στην ώρα τους - Η καθυστέρηση πληρωμών φέρνει μειωμένη ρευστότητα και λιγότερες επενδύσεις
Ποιους επιχειρηματίες αφορά η εφαρμογή και τι ισχύει για τις παλιές άδειες λειτουργίας
Στο υπουργικό συμβούλιο το νομοσχέδιο για τις αμοιβές την ερχόμενη εβδομάδα
Υπολογιζεται ότι κάθε αύξηση 10 δολαρίων στο πετρέλαιο προσθέτει περίπου πέντε σεντς ανά λίβρα στο πολυαιθυλένιο, το βασικό πλαστικό για τις συσκευασίες
Η νέα Δράση του ΕΣΠΑ «Ξεκινώ Επιχειρηματικά» απευθύνεται σε νέους πτυχιούχους – Στο 100% η επιδότηση για όλα τα επενδυτικά σχέδια
Παρά τη σημαντική ανάπτυξη των τελευταίων ετών, η παραγωγικότητα της εργασίας στην Ελλάδα παραμένει στα επίπεδα του 2000. Οι περιορισμένες δυνατότητες διατηρήσιμης αύξησης εισοδημάτων και μακροχρόνιας σύγκλισης με την Ευρώπη.
Τα στοιχεία από διεθνή πιλοτικά προγράμματα για την τετραήμερη εργασία με μειωμένο ωράριο είναι άκρως ενδιαφέροντα.
Πώς ένα ζευγάρι από το Όραντζ Κάουντι της Καλιφόρνιας κατάφερε να στήσει μια κερδοφόρα επιχείρηση χάρη στο… μπουρίτο.
Τι θα προβλέπει σε ότι αφορά στις αμοιβές ανδρών και γυναικών το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: [email protected], Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442