δεξιότητες

Mόνο το 5% των εργαζομένων στην Ελλάδα και το 11% παγκοσμίως, είναι έτοιμοι για τις προκλήσεις του μέλλοντος, διαπιστώνει έρευνα του πολυεθνικού ομίλου ανθρώπινου δυναμικού Adecco.

Αφροδίτη Τζιαντζή

Κρίσιμη πρόκληση για την αγορά εργασίας η αύξηση συμμετοχής γυναικών και νέων και η εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού. Τι δείχνει η έκθεση της Εurostat για την περίοδο 2009-2024

Οι εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας υστερούν στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης. Ο ΟΟΣΑ υποστηρίζει ότι η μεγαλύτερη έμφαση στην ενίσχυση των δεξιοτήτων τους είναι ζωτικής σημασίας για την αγορά εργασίας

Νατάσα Ρουγγέρη

Ο κόσμος βιώνει σαρωτικές αλλαγές και για αυτό οι θέσεις εργασίας και οι δεξιότητές μας εξελίσσονται ή εξαφανίζονται εντελώς - Τι πρέπει να περιμένουμε μέχρι το 2030 για την εργασία;

Νατάσα Ρουγγέρη

Σε μια αγορά εργασίας που αλλάζει ραγδαία, οι λίστες με «τα επαγγέλματα του μέλλοντος», πρέπει να διαβάζονται σαν τα δελτία καιρού. Μας δείχνουν τις γενικές προβλέψεις, αλλά δεν είναι πανάκεια.

Αφροδίτη Τζιαντζή

Ανοιχτή «πληγή» το brain drain - Χαμηλοί μισθοί και υψηλοί φόροι διώχνουν τους εξειδικευμένους νέους εργαζόμενους από πολλά κράτη μέλη της ΕΕ - Τι συμβαίνει στην Ελλάδα;

Νατάσα Ρουγγέρη

Οι «ήπιες» και κοινωνικο-συναισθηματικές δεξιότητες (soft skills) θα είναι όλο και πιο σημαντικές στην επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων, μας λέει νέα έρευνα του ΙΜΕ-ΓΣΕΒΕΕ.

Αφροδίτη Τζιαντζή

Το έλλειμα ψηφιακών δεξιοτήτων μεταξύ των δασκάλων, καθώς και η απουσία της τεχνητής νοημοσύνης από τα σχολεία και την εκπαιδευτική πολιτική προκαλεί ένα χάσμα δεξιοτήτων AI.

Τα επαγγέλματα και οι δεξιότητες που ζητούν οι εργοδότες στην Ευρώπη - Τι δείχνει μια νέα πειραματική στατιστική της Eurostat

Παρασκευή Τσιβόλα

Προβληματισμό γεννάει η παγκόσμια έρευνα Δεξιοτήτων Ενηλίκων, του ΟΟΣΑ, στην οποία παρατηρείται υποχώρηση του επιπέδου εγγραματισμού στις περισσότερες χώρες. Η θέση της Ελλάδας.

Αφροδίτη Τζιαντζή

Οι επιχειρήσεις την επόμενη πενταετία θα χρειαστούν στελέχη με γνώσεις AI, cyber security και data analytics - Έρευνα του Ελληνοαμερικανικου Επιμελητηρίου για την αγορά εργασίας

Τι κι αν είστε επιχειρηματικό δαιμόνιο, πιστέψτε μας δεν αρκεί για να θεωρηθείτε καλός υπάλληλος.

Καθοριστικός παράγοντας η τεχνητή νοημοσύνη, σύμφωνα με την έρευνα του kariera.gr - Πώς θα διαμορφώσει την αγορά εργασίας, τι σημαίνει αυτό για την ανταγωνιστικότητα και το «μέλλον» των εργαζομένων

Παρεμβάσεις για την αναβάθμιση του εκπαιδευτικού μοντέλου ζητούν εκπρόσωποι της βιομηχανίας, της βιοτεχνίας και του πρωτογενούς τομέα ? Πού καταγράφονται οι περισσότερες κενές θέσεις

Σοβαρά προβλήματα αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις σε Ελλάδα και Ευρώπη στην αναζήτηση προσωπικού.

Ανοίγει το δρόμο στις αναζητήσεις στον αχανή κόσμο των διαδικτυακών αγγελιών εργασίας.

Υπάρχει μια παγκόσμια κατεύθυνση «να καλλιεργούμε στα παιδιά δεξιότητες τις οποίες να μπορούν να αξιοποιήσουν στην αγορά εργασίας»

Στόχος η διασύνδεση με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και την ενίσχυση της απασχολησιμότητας των ανέργων.

Πώς η πανδημία, η κρίση του κόστους ζωής και η έκτακτη ανάγκη για το κλίμα επηρέασαν τις απαντήσεις στη μεγαλύτερη έρευνα που έγινε ποτέ σε νέους ανθρώπους

Νατάσα Ρουγγέρη

Τι προκύπτει από την τελευταία έκθεση «Future of Jobs» του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ.

Ο κόσμος αλλάζει ραγδαία και μαζί τα προσόντα που απαιτούν οι επιχειρήσεις από τα στελέχη τους

Τι συμβουλεύει ο συγγραφέας του βιβλίου Future Skills: The 20 Skills and Competencies Everyone Needs to Succeed in a Digital World

Η έρευνα της SAS αναδεικνύει την περιέργεια ως ιδιαίτερα ελκυστικό χαρακτηριστικό στην αγορά εργασίας, λόγω του αυξανόμενου ενδιαφέροντος για στελέχη με την ιδιότητα αυτή.

Αλλάζουν οι καιροί, χάνουν οι άνθρωποι τις δεξιότητές τους. Πριν από έναν αιώνα δεν υπήρχε άντρας που να μην ίππευε, γυναίκα που να μην κεντούσε - οι πιο πολλές κατείχαν και την τέχνη του αργαλειού

Χρήστος Χωμενίδης

Γιατί οι εργαζόμενοι στον τουρισμό επηρεάζονται περισσότερο από τον κοροναϊό.