Στο ΣτΕ προσέφυγε η ΟΙΕΛΕ κατά της απελευθέρωσης των απολύσεων

Στο ΣτΕ προσέφυγε η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδος (ΟΙΕΛΕ) κατά του υπουργού Παιδείας, με αίτηση αναστολής, ζητώντας να ακυρωθεί ως αντίθετο σε ένα πλέγμα συνταγματικών και νομοθετικών διατάξεων τόσο το δεύτερο μνημόνιο και η Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου του 2012, όσο και η φετινή εγκύκλιος του υπουργείου Παιδείας, με τα οποία επέρχεται απελευθέρωση των απολύσεων και μειώνεται το ύψος των αποζημιώσεων.

Ειδικότερα, οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί προσβάλλουν κατ’ αρχάς ευθέως την επίμαχη εγκύκλιο του υπουργείου Παιδείας η οποία «υπό το πρόσχημα της ερμηνείας και εφαρμογής» του Μνημονίου 2, καταργεί όλες τις σχετικές με το εργασιακό καθεστώς των ιδιωτικών εκπαιδευτικών διατάξεις που προβλέπονται από τον Ν. 682/1977.

Η Ομοσπονδία υπογραμμίζει ότι, όπως έχει κριθεί και με δικαστικές αποφάσεις, οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί δεν είναι δημόσιοι υπάλληλοι, αλλά ούτε η υπηρεσιακή τους κατάσταση εξομοιώνεται με αυτή των δημοσίων υπαλλήλων και οι εργασιακές τους σχέσεις καθορίζονται από τους κανόνες του εργατικού δικαίου.

Όπως αναφέρει, η απελευθέρωση των απολύσεων και η μείωση του ποσού των αποζημιώσεων των ιδιωτικών εκπαιδευτικών δεν συμβάλλει στους δημοσιονομικούς σκοπούς, απλώς θα έχει ως αποτέλεσμα «να αποκομίσουν κέρδη δεκάδων εκατομμυρίων ευρώ οι ιδιώτες σχολάρχες».

Επίσης, υπογραμμίζεται από τους εκπαιδευτικούς ότι τα επίμαχα νομοθετικά μέτρα παραβιάζουν το συνταγματικά προστατευόμενο αγαθό της Παιδείας (άρθρο 16) και το επίσης συνταγματικό δικαίωμα (άρθρο 5) της ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητας των πολιτών, στο πλαίσιο της οποίας κατοχυρώνεται το δικαίωμα της ελεύθερης κατάρτισης των εργασιακών συμβάσεων.

Ακόμη, παραβιάζεται η συνταγματική αρχή της αναλογικότητας (άρθρο 25), καθώς επέρχονται περιορισμοί στο επίσης συνταγματικά προστατευόμενο δικαίωμα της απασχόλησης, ενώ παράλληλα καταπατούνται και άλλες διατάξεις του συνταγματικού χάρτη.

Την ίδια στιγμή, σύμφωνα με τους εκπαιδευτικούς, παραβιάζεται ο Ευρωπαϊκός Κοινωνικός Χάρτης που επιδιώκει τη διαφύλαξη και προαγωγή των ομαλών εργασιακών σχέσεων κ.λπ.

Οι εκπαιδευτικοί τονίζουν ότι ο περιορισμός των εργασιακών τους δικαιωμάτων παραβιάζει το χάρτη θεμελιωδών δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (έχει ενσωματωθεί στη Συνθήκη της Λισαβόνας) που κατοχυρώνει το δικαίωμα για δίκαιες και πρόσφορες συνθήκες εργασίας.

Τέλος, προσθέτει η Ομοσπονδία, παραβιάζεται το Διεθνές Σύμφωνο των Ηνωμένων Εθνών για τα οικονομικά, κοινωνικά και μορφωτικά δικαιώματα.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ-ΜΠΕ