Ανατροπή του πλαισίου που διέπει τις εργασιακές σχέσεις διαπιστώνει ο Σ.Ρομπόλης

Οι αποφάσεις που ελήφθησαν στο Υπουργικό Συμβούλιο για τις συμβάσεις ουσιαστικά ανατρέπουν όσα αποφασίστηκαν επί Οικουμενικής Κυβέρνησης, πριν από 20 χρόνια, τόνισε ο Σάββας Ρομπόλης, επιστημονικός διευθυντής του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ.

Μιλώντας στο ΒΗΜΑ 99,5, ο κ. Ρομπόλης επανέλαβε ότι το πρόβλημα της χώρας δεν είναι οι μισθοί, δεδομένου ότι η Ελλάδα (μαζί με την Πορτογαλία) έχουν τους χαμηλότερους μισθούς στη ζώνη του αλλά η παραγωγική βάση.

Σχολιάζοντας το γεγονός ότι ήδη σε ορισμένες επιχειρήσεις εφαρμόζεται αυτό το καθεστώς παρά το νομικό πλαίσιο που υπάρχει σήμερα ο κ Ρομπόλης αντέταξε «το θέμα είναι εάν κυνηγάει κανείς το μείζον ή το έλασσον , διότι αυτήν τη στιγμή γίνεται μια θεσμοθέτηση της παρανομίας. Μα το θέμα είναι η θεσμοθέτηση της παρανομίας; Ή άμα χρησιμοποιήσουμε μια έκφραση του Καστοριάδη, μια θεσμοποιημένη θέσπιση της εργασιακής βαρβαρότητας, για να βελτιώσουμε αυτό το σύστημα των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των συλλογικών συμβάσεων σε περίοδο κρίσης, που ούτως ή άλλως στη περίοδο κρίσης το πρώτο θύμα είναι ο εργαζόμενος με το θέμα της ανεργίας, αυτό είναι το ζητούμενο κι εδώ φαίνεται ότι σε αυτό το ερώτημα κλίνουμε προς στην απορύθμιση, στην ευελιξία και στην ενίσχυση της αδυναμίας του αδύνατου κρίκου».

Εξέφρασε φόβους ότι το ποσοστό της ανεργίας θα είναι ακόμα μεγαλύτερο και από τις προβλέψεις του Ινστιτούτου Εργασίας με αποτέλεσμα οι νεότερες γενιές και οι πλέον εξειδικευμένοι να αναζητούν εργασία στο εξωτερικό.

Μάλιστα, αναρωτήθηκε πώς θα έρθει η ανάκαμψη σε μια χώρα με την εξειδικευμένη εργασία να έχει μεταναστεύσει στο εξωτερικό.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ