Μέτρα για την ελαστικοποίηση της αγοράς εργασίας προωθεί η κυβέρνηση, εναρμονιζόμενη με τις υποδείξεις του ΔΝΤ, της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας και της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.

Τα πρώτα μέτρα παρέμβασης στο εργασιακό καθεστώς του ιδιωτικού τομέα, στα οποία αναμένεται να αναφερθεί στη διάρκεια της συνέντευξης Τύπου την Τρίτη υπουργός Εργασίας κ. Ανδρέας Λοβέρδος, προβλέπουν αύξηση των απολύσεων με την απελευθέρωση του υφιστάμενου ορίου, μείωση του ποσού των αποζημιώσεων, κατάργηση των κατώτατων αμοιβών για νέους και μακροχρόνια άνεργους, κατάργηση της μονομερούς προσφυγής στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας, περαιτέρω προώθηση της μερικής απασχόλησης και μείωση της αμοιβής των υπερωριών.

Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ εκτιμά πως τα προωθούμενα μέτρα θα συνδράμουν στην αύξηση της πραγματικής ανεργίας στο 20%. Προβλέπει δε πως τα μέτρα θα έχουν σημαντικές επιπτώσεις και στα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων, καθώς οι μειώσεις στις αποδοχές των νέων όπως και η μικρότερη αμοιβή σημαίνουν λιγότερες εισφορές για τα Ταμεία.

Σύμφωνα με την εφημερίδα «Το Βήμα», η κατάργηση των κατώτατων αμοιβών για τους νέους και τους μακροχρόνια ανέργους και η θέσπιση ενός χαμηλότερου μισθού για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων ουσιαστικά αποτελούν την αρχή για τη σταδιακή αμφισβήτηση και των υπολοίπων συμβάσεων και για την περαιτέρω συμπίεση των αμοιβών προς τα κάτω. Μάλιστα, εφόσον το μέτρο αυτό συνδυαστεί με την κατάργηση του δικαιώματος των συνδικάτων για μονομερή προσφυγή στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας, γίνεται ατελέσφορη η τελική σύναψη οποιασδήποτε σύμβασης, γεγονός που θα οδηγήσει στην πλήρη ατονία του θεσμού.

Επίσης, η μείωση της αμοιβής των υπερωριών θα επιφέρει ένα επιπλέον πλήγμα στο εισόδημα των εργαζομένων, ενώ ταυτοχρόνως θα οδηγήσει στην περαιτέρω αύξηση της ανεργίας, καθώς οι επιχειρήσεις θα καλύπτουν όλες τις ανάγκες τους απασχολώντας- υπερωριακά- το ήδη υπάρχον προσωπικό. Καθιστά ασύμφορη οποιαδήποτε νέα πρόσληψη, και ταυτοχρόνως μειώνει τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων.

Η αύξηση του ορίου των ομαδικών απολύσεων θα έχει μικρή επίπτωση, καθώς στην Ελλάδα οι περισσότερες επιχειρήσεις απασχολούν κάτω από 20 άτομα και σε αυτές ήδη το ποσοστό των απολύσεων είναι υψηλό (πέντε απολύσεις κάθε μήνα). Ωστόσο, δραματική αλλαγή συνιστά η πρόταση για μείωση του ποσού των αποζημιώσεων στις περιπτώσεις απόλυσης. Η πρόταση έγινε από την «τρόικα», ενώ με αυτήν συμφωνούν και οι εργοδοτικές οργανώσεις.

Εφόσον αποφασιστεί, η μείωση θα αφορά τους υπαλλήλους οι οποίοι λαμβάνουν υψηλότερες αποζημιώσεις από τους εργατοτεχνίτες. Η μείωση ενδέχεται να φθάσει και το 40% των υφιστάμενων ποσών, ενώ ήδη αποφασισμένο είναι- εφεξής- η αποζημίωση να χορηγείται σε έξι μηνιαίες δόσεις. Το γεγονός αυτό θα στερήσει ένα σημαντικό ποσό εισοδήματος σε όσους χάσουν την εργασία τους.

Αυτό δημιουργεί οξύτατο κοινωνικό πρόβλημα αν συνδυαστεί με τη βεβαιότητα ότι η ανεργία θα οξυνθεί το επόμενο διάστημα και η επανένταξη στην αγορά εργασίας θα είναι σαφώς δυσκολότερη για όσους βρεθούν εκτός εργασίας.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ειδήσεις Σήμερα: