Ρύθμιση για την ιεραρχική εξέλιξη των «αορίστου χρόνου» στο Δημόσιο
Κατατίθεται τις επόμενες ημέρες στη Βουλή σχέδιο νόμου για τους υπαλλήλους με συμβάσεις αορίστου χρόνου στο Δημόσιο, η οποία διευθετεί τα θέματα προαγωγών και μισθολογικής εξέλιξης. Βάσει της ρύθμισης, οι εργαζόμενοι αυτοί θα μπορούν να φτάνουν στο βαθμό του διευθυντή.
28
Κατατίθεται τις επόμενες ημέρες στη Βουλή σχέδιο νόμου για τους υπαλλήλους με συμβάσεις αορίστου χρόνου στο Δημόσιο, η οποία διευθετεί τα θέματα προαγωγών και μισθολογικής εξέλιξης.
Βάσει της ρύθμισης, οι εργαζόμενοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στο Δημόσιο θα μπορούν να φτάνουν στο βαθμό του διευθυντή.
«Ύστερα από συζητήσεις που είχαμε και με την ΑΔΕΔΥ, κατατίθεται τις αμέσως επόμενες ημέρες σχέδιο νόμου με το οποίο μπορούν να φθάνουν μέχρι το βαθμό του Διευθυντή» δήλωσε ο υπουργός Εσωτερικών Προκόπης Παυλόπουλος.
«Με τον τρόπο αυτό ούτε αδικίες δημιουργούνται και πλέον αξιοποιούμε ανθρώπους που έχουν πολλά προσόντα και στην ουσία είναι μόνιμοι», πρόσθεσε ο κ. Παυλόπουλος.
Οι διαδικασίες προαγωγής αναμένεται να είναι σχεδόν όμοιες με εκείνες των μονίμων υπαλλήλων.
Το πράσινο φως για τη ρύθμιση αυτή, που αφορά σε περίπου 110.000 υπαλλήλους, άναψε πρόσφατα η κυβερνητική επιτροπή.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ
- Ο Νετανιάχου επισκέφθηκε στρατεύματα του Ισραήλ στον νότιο Λίβανο
- Τσέλσι – Μάντσεστερ Σίτι 0-3: Μείωσε κι άλλο από την κορυφή και πάει για «τελικό» με την Άρσεναλ
- Πόσο ασφαλές καταφύγιο είναι ο χρυσός; Τι δείχνει το πρόσφατο παρελθόν
- Παναθηναϊκός: Τα δεδομένα για τους δανεικούς και τον Μούσα Σισοκό
- «Πλανήτη Γη, είσαι ένα πλήρωμα» – Ρεκόρ, δάκρυα και το πανανθρώπινο μήνυμα του Artemis II συγκινεί
- Στεγαστική κρίση: Πώς αξιολογεί η αγορά τις προτάσεις ΔΝΤ και ΤτΕ για προσιτή κατοικία
