94

Κατόπιν …εορτής τίθενται οι όροι για την οργανική δομή και λειτουργία του Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΕΑΔΥ), που βρέθηκε στο επίκεντρο της υπόθεσης με το «κρυφό» ομόλογο.

Σχέδιο Προεδρικού Διατάγματος για τον οργανισμό εστάλη στο Ε τμήμα του ΣτΕ για νομοπαρασκευαστική επεξεργασία, συνοδευόμενο από αποσπάσματα πρακτικών του Δ.Σ. του ΤΕΑΔΥ (6.7.2006) και σχετική γνωμοδότηση του Β κλιμακίου του Συμβουλίου Κοινωνικής Ασφάλισης (15.9.2006).

Σύμφωνα με το σχέδιο, οι οργανικές θέσεις του ΤΕΑΔΥ ανέρχονται στις 156, ενώ καταργούνται ή συγχωνεύονται τμήματά του.

Επικεφαλής του Ταμείου είναι ο γενικός διευθυντής, ο οποίος έχει ως αρμοδιότητες -μεταξύ άλλων- τον προγραμματισμό των δραστηριοτήτων και τον συντονισμό της λειτουργίας των μονάδων που υπάγονται στην Γενική Δ/νση, την εξειδίκευση, συγκριτική ανάλυση και αξιολόγηση της ακολουθούμενης πολιτικής στο χώρο ευθύνης του και την διατύπωση εναλλακτικών προτάσεων και εισηγήσεων προς τις αρχές που το εποπτεύουν, την εξασφάλιση συνεργασίας και συντονισμού με υπουργεία και φορείς του δημοσίου.

Οι υπηρεσίες του ΤΕΑΔΥ αποτελούν γενική διεύθυνση, η οποία διαρθρώνεται σε πέντε διευθύνσεις (ασφάλισης, συντάξεων, πληροφορικής, διοίκησης και οικονομικού) με τα τμήματά τους και σε τρία αυτοτελή γραφεία που είναι:

1) προέδρου και γραμματείας διοικητικού συμβουλίου,

2) εξυπηρέτησης πολιτών και δημοσίων σχέσεων και

3) νομικών υποθέσεων.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ-ΜΠΕ