Επιπλέον άδεια 9 μηνών αντί μειωμένου ωραρίου δικαιούνται οι νέες μητέρες στις τράπεζες
Το «πράσινο φως» για την επιμήκυνση της αδείας λοχείας σε μητέρες που εργάζονται στον τραπεζικό τομέα έδωσε το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, επιτρέποντας επιπλέον άδεια 9 μηνών μετ αποδοχών για τη φροντίδα του νεογέννητου, εφόσον πληρούν κάποιες προϋποθέσεις.
88
Το «πράσινο φως» για την επιμήκυνση της αδείας λοχείας σε μητέρες που εργάζονται στον τραπεζικό τομέα έδωσε το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, εφόσον πληρούν κάποιες προϋποθέσεις που αφορούν τις συνθήκες ζωής τους και τις ανάγκες της υπηρεσίας τους.
Με απόφασή του αναγνώρισε το δικαίωμα σε εργαζόμενη στην τράπεζα Alpha Bank, να πάρει μετά την άδεια τοκετού της, επιπλέον άδεια 9 μηνών για τη φροντίδα του βρέφους, αντί για το μειωμένο ωράριο, που δικαιούνται οι εργαζόμενες στον τραπεζικό τομέα.
Υπενθυμίζεται πως στο πλαίσιο της συλλογικής σύμβαση εργασίας τους, τα δύο πρώτα χρόνια είναι μείον δύο ώρες την ημέρα και τον τρίτο χρόνο είναι μειωμένο κατά μία ώρα την ημέρα.
H ενάγουσα, που εργάζεται με σύμβαση αορίστου χρόνου από το 2000 ως ταμίας, σε υποκατάστημα της Alpha Bank, προσέφυγε στη Δικαιοσύνη τον Iανουάριο του 2005, επειδή η διοίκηση της Tράπεζας δεν έκανε δεκτό το αίτημά της (21/1/2004), παρότι προβλέπεται από τη συλλογική σύμβαση εργασίας που ισχύει για τις τράπεζες, να πάρει επιπλέον άδεια φροντίδας του νεογέννητου, αντί να προσέρχεται μία ώρα αργότερα και να αποχωρεί μία ώρα νωρίτερα την ημέρα, επί 30 μήνες.
Σύμφωνα με Το Έθνος, το δικαστήριο έκανε δεκτή την αγωγή της (απόφαση 1646/2006), καθώς μεταξύ άλλων συνεκτίμησε τις συνθήκες ζωής της εργαζομένης, καθώς και το γεγονός ότι η τράπεζα μπορούσε να καλύψει το κενό από την απουσία της.
Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται στο σκεπτικό της δικαστικής απόφασης:
- Στο κατάστημα της τράπεζας, όπου υπηρετεί η ενάγουσα ως ταμίας, εργάζονται συνολικά 10 ταμίες, επί συνολικού αριθμού 30 υπαλλήλων, γεγονός που παρέχει τη δυνατότητα στην εναγόμενη να αντιμετωπίσει τον αυξημένο φόρτο εργασίας των υπόλοιπων υπαλλήλων-ταμιών από την απουσία της ενάγουσας με καταμερισμό της εργασίας της.
- O σύζυγός της εργάζεται ως μεσίτης – ελεύθερος επαγγελματίας, απασχολούμενος τις περισσότερες ώρες της ημέρας, μη δυνάμενος να ασχοληθεί με τη φροντίδα του τέκνου τους.
- H μητέρα της ενάγουσας ήταν πλήρως επιφορτισμένη με τη φροντίδα του συζύγου και πατέρα της, ο οποίος το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα νοσηλευόταν πάσχων από βαριά καρδιακή ανεπάρκεια, εξαιτίας της οποίας πέθανε (5/3/2005).
- H πεθερά της εργάζεται ως καθηγήτρια σε Λύκειο της Aθήνας, ενώ ο πεθερός της υποβλήθηκε σε εγχείρηση ανοιχτής καρδιάς (18/1/2005), μη δυνάμενος να αναλάβει τη φροντίδα του τέκνου.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ
- Κάθριν Ο’Χάρα και Μπο Γουέλς: Ο έρωτας στα γυρίσματα του «Σκαθαροζούμη» και οι «δύσκολες στιγμές»
- Έπσταϊν: «Όσα λένε οι μεγιστάνες μεταξύ τους» προδίδουν κακοποίηση – Οι νέες αποκαλύψεις και οι καταγγελίες των θυμάτων
- Μπενίτεθ: «Θα έχουμε παίκτες που θέλουν να είναι στον Παναθηναϊκό»
- Κίνηση στους δρόμους: Σχέδια για flyover στον Κηφισό – Τι εξετάζεται για την αντιμετώπιση του κυκλοφοριακού χάους στην Αττική
- ΕΜΣΤ: «Ο Ελληνικός Μήνας στο Λονδίνο 1975, 50 Χρόνια Μετά» – Ημερίδα και εκδηλώσεις
- Ήπειρος: Υπερχείλισε ο ποταμός Καλαμάς, πλημμύρισαν καλλιέργειες – Ανησυχία ενόψει της νέας κακοκαιρίας

