«Φρένο» στην πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στο Δημόσιο
Παράνομη κρίθηκε από το Ε Τμήμα του Συμβουλίου της Επικρατείας η διάταξη σχεδίου Προεδρικού Διατάγματος του υπουργείου Τουριστικής Ανάπτυξης, που προέβλεπε τη σύσταση 27 θέσεων υπαλλήλων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
71
Παράνομη κρίθηκε από το Ε Τμήμα του Συμβουλίου της Επικρατείας η διάταξη σχεδίου Προεδρικού Διατάγματος του υπουργείου Τουριστικής Ανάπτυξης, που προέβλεπε τη σύσταση 27 θέσεων υπαλλήλων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
Το ΣτΕ επισημαίνει ότι το Σύνταγμα επιτρέπει τη στελέχωση της Δημόσιας Διοίκησης με μόνιμο προσωπικό, που υπόκειται σε ειδικό καθεστώς δημοσίου δικαίου. Σε εξαιρετικές περιπτώσεις, κατά το Σύνταγμα, επιτρέπεται η πλήρωση ορισμένων θέσεων με σχέση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου για πρόσληψη προσωπικού με εξειδικευμένες επιστημονικές γνώσεις και εμπειρία.
Στο σχέδιο ΠΔ, αναφέρει το ΣτΕ, δεν προβλέπονται για την πρόσληψη των 27 ιδιαίτερα καθήκοντα ή αυξημένα προσόντα, που θα μπορούσαν να δικαιολογήσουν την πρόσληψή τους.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ
- Εκτεταμένες εργασίες ασφαλτόστρωσης στην Ακτή Μιαούλη από τον Δήμο Πειραιά
- ΕΛΤΑ: Νέα προσπάθεια εξαπάτησης με SMS και δήθεν αποστολέα – Συστάσεις προς τους πολίτες
- Δεσμεύτηκαν οι τραπεζικοί λογαριασμοί του Γιάννη Παναγόπουλου της ΓΣΕΕ – Τι εντόπισαν οι Αρχές
- Αφρικανική σκόνη: Τι να προσέξουν όσοι έχουν αναπνευστικά προβλήματα
- Λόρα: Τι γνωρίζουν και από πότε οι γερμανικές αρχές για την 16χρονη
- Οι Αθώοι: Απόψε η μεγάλη πρεμιέρα – Τι θα δούμε στο πρώτο επεισόδιο