43

Σημαντικά κενά στην εφαρμογή του νόμου (2643/1998) για ευνοϊκό καθεστώς απασχόλησης ευπαθών ομάδων του πληθυσμού (ΑμΕΑ, πολύτεκνοι, αγωνιστές της Εθνικής Αντίστασης, ανάπηροι και θύματα πολέμου) όσον αφορά στην τοποθέτησή τους στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, επισημαίνει ο Συνήγορος του Πολίτη, με ειδική έκθεση του.

Η έκθεση υποβλήθηκε στον πρωθυπουργό Κώστα Καραμανλή και την πρόεδρο της Βουλής Αννα Μπενάκη-Ψαρούδα και παρουσιάστηκε την Πέμπτη σε ειδική συνέντευξη Τύπου.

Ο υπεύθυνος του Συνηγόρου του Πολίτη Γιώργος Καμίνης τόνισε ότι στην προκήρυξη του έτους 2002 αποκλείστηκε από τη μοριοδότηση ποσοστό μεγαλύτερο του 60% των υποψηφίων, κυρίως για λόγους που αφορούσαν εσφαλμένη ή ελλιπή ενημέρωση ως προς τα δικαιολογητικά που έπρεπε να προσκομίσουν οι ενδιαφερόμενοι και επίσης λόγω ασαφούς ερμηνείας των διατάξεων του νόμου.

Ένα άλλο πρόβλημα στο οποίο αναφέρεται ιδιαίτερα η έκθεση είναι ότι σχεδόν κάθε τοποθέτηση σε επιχείρηση του ιδιωτικού τομέα ατόμου που ανήκει στις ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού που περιλαμβάνονται στο νόμο, έχει προσβληθεί από τον υπόχρεο εργοδότη ενώπιον του αρμοδίου οργάνου.

Ο κ. Καμίνης τόνισε εξάλλου ότι δεν υπάρχει σαφής βάση δεδομένων για το σε πόσα πρόσωπα εφαρμόζεται ο νόμος 2643/98.

Η βοηθός του Συνηγόρου του Πολίτη Π.Παπαρηγοπούλου υπογράμμισε από την πλευρά της ότι με δεδομένο το ότι η ανεργία είναι το μεγαλύτερο κοινωνικό πρόβλημα που θίγει κυρίως ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού, η πολιτική εξουσία θα πρέπει να εξετάσει κατά πόσο είναι ανάγκη να προχωρήσει σε ένα νέο νομοθετικό πλαίσιο, ειδικά για τις ευπαθείς αυτές ομάδες του πληθυσμού ή σε βελτιώσεις και τροποποιήσεις του υπάρχοντος, έτσι ώστε να προσαρμοστεί στις διατάξεις του αναθεωρημένου Συντάγματος αλλά και της ευρωπαϊκής νομοθεσίας που αφορά τις διακρίσεις.

Αφορμή για τη σύνταξη της έκθεσης έδωσαν οι 204 σχετικές αναφορές πολιτών που έχει δεχθεί ο Συνήγορος του Πολίτη, οι οποίες κυρίως προέρχονται από άτομα με αναπηρία και πολυτέκνους.

Στην έκθεσή του ο Συνήγορος του Πολίτη προχωρά και σε μία σειρά προτάσεων που αφορούν α) τη διαδικασία των τοποθετήσεων, β) την εξειδίκευση της παρεχόμενης προστασίας και γ) τη μεγαλύτερη αποδοχή του μέτρου από τις υπόχρεες επιχειρήσεις.

Ειδικότερα, μεταξύ των προτάσεών του είναι και η καλύτερη ενημέρωση του προσωπικού των περιφερειακών διευθύνσεων του ΟΑΕΔ και των άλλων υπηρεσιών που εμπλέκονται στη λειτουργία του συστήματος υποχρεωτικών τοποθετήσεων και η δημιουργία βάσης δεδομένων που να περιέχει στοιχεία όσων έκαναν στο παρελθόν χρήση του δικαιώματος για υποχρεωτική πρόσληψη.

Προτείνεται, επίσης, ο διαχωρισμός του νομοθετικού πλαισίου για την κάθε προστατευόμενη ομάδα, η διασφάλιση της αξιοπιστίας και της αντικειμενικότητας του συστήματος διάγνωσης και αξιολόγησης της αναπηρίας, η μεγαλύτερη σύζευξη των τοποθετήσεων με τις ανάγκες των υπόχρεων επιχειρήσεων, ανάλογα με το μέγεθος της κάθε κατηγορίας προσωπικού, καθώς και η εκπαίδευση και εξειδίκευση των προστατευόμενων προσώπων.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ