Αντίθετη η ΓΣΕΒΕΕ σε ενδεχόμενο υποχρεωτικής αναγγελίας προσλήψεων στον ΟΑΕΔ

28

Την αντίθεσή της στην πρόθεση του υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας για τη θέσπιση υποχρέωσης των επιχειρήσεων να προαναγγέλλουν την πρόθεση πρόσληψης προσωπικού στον ΟΑΕΔ εξέφρασε η ΓΣΕΒΕΕ, εκτιμώντας ότι έτσι ενισχύεται το «τέρας» της γραφειοκρατίας.

Οι εκπρόσωποι των μικρομεσαίων επιχειρήσεων απέστειλαν επιστολή διαμαρτυρίας στον υπουργό Πάνο Παναγιωτόπουλο επισημαίνοντας ότι η πρόθεση για θέσπιση σχετικής υποχρέωσης «τροφοδοτεί τον φαύλο κύκλο μιας ανούσιας γραφειοκρατίας και αποδομεί την βασική φιλοσοφία για συρρίκνωσή της, ως βασικού ανασταλτικού παράγοντος της ανάπτυξης και ανταγωνιστικότητας, ιδιαίτερα των Μικρών Επιχειρήσεων».

«Οι επιχειρήσεις είναι ήδη υποχρεωμένες να αναγγέλλουν τις προσλήψεις προσωπικού στην Επιθεώρηση Εργασίας. Τα σχετικά έντυπα που κατατίθενται, περιέχουν πλήρη στοιχεία του εργαζομένου και της ειδικότητας για την οποία προσλαμβάνονται και τα ίδια στοιχεία θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν και από τον ΟΑΕΔ», καταλήγει η ανακοίνωση της ΓΣΕΒΕΕ που ζητάει να υπάρχει διάλογος με τους κοινωνικούς εταίρους για όλα τα θέματα.

O κ. Παναγιωτόπουλος διευκρίνισε ότι η θέση που εξήγγειλε χθες περί της υποχρέωσης δια νόμου των εργοδοτών να ανακοινώνουν στα κατά τόπους Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης του ΟΑΕΔ την τυχόν ζήτηση εργαζομένων προς πρόσληψη δεν θα αφορά υποχρεωτικά μέτρα, αλλά αντιθέτως κίνητρα και θετικά μέτρα.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ