Αυτόματη μονιμοποίηση για χιλιάδες συμβασιούχους του ευρύτερου δημόσιου τομέα

28

Μια πρώτη ενημέρωση για το Προεδρικό Διάταγμα που αφορά στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο δημόσιο τομέα, έγινε την Τρίτη από τον αρμόδιο υπουργό Εσωτερικών Προκόπη Παυλόπουλο.

Ο υπουργός έδωσε το χρονοδιάγραμμα μέχρι την εφαρμογή του Διατάγματος, καθώς -όπως επεσήμανε- το σχέδιο νόμου δεν έχει ακόμη ολοκληρωθεί από θεσμικής άποψης.

Το ΠΔ δίδεται την Τρίτη στην Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή της Βουλής για γνωμοδότηση και θα επιστραφεί στον υπουργό με τις όποιες παρατηρήσεις ώστε εντός δύο ημερών να διατυπωθεί το οριστικό κείμενο και να κατατεθεί στο Συμβούλιο της Επικρατείας.

Ειδικότερα, το Διάταγμα καλύπτει το σύνολο του Δημόσιου Τομέα, συμπεριλαμβανομένων και των δημοτικών επιχειρήσεων, ενώ αποκλείονται οι Ανώνυμες Εταιρίες που είναι εισηγμένες στη Σοφοκλέους, όπως και τα απευθείας διοριζόμενα διευθυντικά στελέχη.

Στο Προεδρικό Διάταγμα περιλαμβάνονται, προς όφελος περισσότερων κατηγοριών εργαζομένων όχι μόνο οι συμβάσεις εργασίας, αλλά και όλες οι συμβάσεις έργου ή και οποιεσδήποτε άλλες συμβάσεις υποκρύπτουν σχέση εξαρτημένης εργασίας.

Στο εξής διαδοχικές συμβάσεις συνιστούν σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου εφόσον πληρούνται τα ακόλουθα κριτήρια:

1. Να υπάρχει ενεργός σύμβαση μετά την 10η Ιουλίου 2002 έως την έναρξη του Προεδρικού Διατάγματος. Η ημερομηνία αυτή έχει σχέση με την κοινοτική οδηγία του 1999 περί συμβασιούχων, η οποία έπρεπε να είχε ενσωματωθεί μέχρι την 10η Ιουλίου του 2002, κάτι όμως που δεν είχε επιτευχθεί.
2. Η συνολική χρονική διάρκεια διαδοχικών συμβάσεων να καλύπτει τουλάχιστον 24 μήνες εργασίας, ανεξαρτήτως αριθμού ανανεώσεων συμβάσεων. Εδώ υπάγονται και όσοι εργαζόμενοι είχαν συμβάσεις που έληξαν δύο μήνες πριν την έναρξη της εφαρμογής του Διατάγματος.
3. Ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας να έχει παρασχεθεί κατά πλήρες ή μειωμένο ωράριο εργασίας και σε καθήκοντα ίδια ή παρεμφερή με αυτά που αναγράφονται στην αρχική σύμβαση.
4. Το αντικείμενο της σύμβασης να αφορά σε δραστηριότητες που σχετίζονται ευθέως με το δημόσιο συμφέρον, το οποίο υπηρετεί παγίως και διαρκώς η αντίστοιχη δημόσια υπηρεσία.

Αρμόδιο όργανο να κρίνει αν πληρούνται τα κριτήρια είναι το υπηρεσιακό συμβούλιο ή το Διοικητικό Συμβούλιο ή το διοικούν όργανο του οικείου νομικού προσώπου.

Στις δημοτικές ή κοινοτικές επιχειρήσεις αρμόδιο όργανο είναι το Δημοτικό ή Κοινοτικό συμβούλιο του οικείου ΟΤΑ ύστερα από εισήγηση του ΔΣ, ενώ στη συνέχεια διαβιβάζεται στο ΑΣΕΠ που είναι και ο τελικός κριτής ο οποίος αποφαίνεται εντός τριών μηνών.

Η διαδικασία μονιμοποίησης αναμένεται να ολοκληρωθεί έως το Φεβρουάριο του 2005.

Από το Διάταγμα εξαιρούνται όσοι δεν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Δημοσίου, όπως για παράδειγμα προγράμματα κατάρτισης, ερευνητικά προγράμματα και όσοι καλύπτουν εποχικές ανάγκες ή όσοι κάλυπταν κατά το παρελθόν αλλά δεν εργάζονται σήμερα.

Για όσους δεν εργάζονται σήμερα ο κ. Παυλόπουλος τόνισε πως θα υπάρξει νόμος για μοριοδότηση, το ποσοστό της οποίας θα ξεπερνά το 40% και θα μπορούν να διεκδικήσουν μια θέση εργασίας μέσω των διαγωνισμών του ΑΣΕΠ.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ