27

Περίπου 7.000 Ελληνίδες αναμένεται να επωφεληθούν από το πρόγραμμα «Ολοκληρωμένες παρεμβάσεις υπέρ των γυναικών» που υλοποιεί η Γενική Γραμματεία Ισότητας με την επιστημονική στήριξη του Κέντρου Ερευνών για θέματα Ισότητας.

Η διάρκεια του προγράμματος θα είναι μέχρι το 2006, ενώ η υποβολή των σχετικών αιτήσεων λήγει στις 26 Σεπτεμβρίου. Εντάσσεται στο μέτρο 3 του Αξονα Προτεραιότητας 5 του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Απασχόληση και Επαγγελματική Κατάρτιση» του Γ΄ΚΠΣ.

Για τις παρεμβάσεις και την καλύτερη υλοποίηση των μέτρων μίλησαν σήμερα στη διάρκεια συνέντευξης Τύπου οι υφυπουργοί Εσωτερικών και Εργασίας Νίκος Μπίστης και Λευτέρης Τζιόλας, αντίστοιχα, και η γενική γραμματέας Ισότητας ΕΈη Μπέκου, αμέσως μετά την ενημερωτική ημερίδα που οργανώθηκε με τη συμμετοχή της Περιφερειακής Επιτροπής Ισότητας Αττικής, στο ΕΒΕΑ.

Ειδικότερα, ο κ. Μπίστης υπογράμμισε ότι για τις γυναίκες υπάρχει η δέσμευση της αύξησης του ποσοστού απασχόλησης από 40% σε 60%. Διευκρίνισε ότι το πρόγραμμα επιδιώκει την ενδυνάμωση της θέσης της γυναίκας μέσα από εξατομικευμένη πληροφόρηση, συμβουλευτική και κοινωνική υποστήριξη.

Από την πλευρά του ο κ. Τζιόλας αναφερόμενος στο στόχο της αύξησης της γυναικείας απασχόλησης στο 60% μέχρι το 2010, σύμφωνα με τις κατευθύνσεις της Λισαβόνας, είπε ότι προβλέπονται δράσεις για τη μείωση του χάσματος. Προέχει, προσέθεσε, η ανάπτυξη των υποδομών που θα ευνοήσουν την οικογενειακή και κοινωνική ζωή της γυναίκας, όπως παιδικοί σταθμοί, ολοήμερα σχολεία και τα προγράμματα Φροντίδας στο Σπίτι και Ημερήσιας Φροντίδας των Ηλικιωμένων.

Ήδη από τον Οκτώβριο, συνέχισε, ο ΟΑΕΔ θα λειτουργεί αναβαθμισμένος με 67 Κέντρα Προώθησης της Απασχόλησης, με επιδοτήσεις σε επιχειρήσεις της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ή ιδιώτες. Μέσω αυτών, όπως και μέσω του δημόσιου τομέα όπου προβλέπεται η γυναικεία απασχόληση σε ποσοστό 60%, και στον τομέα της μερικής εργασίας θα προωθηθούν δράσεις υπέρ των γυναικών.

Στις δράσεις αυτές, όπως ανακοίνωσε ο κ. Τζιόλας, περιλαμβάνεται η απαλλαγή του εργοδότη από τις ασφαλιστικές εισφορές εργαζόμενης μητέρας τόσα έτη όσο και τα παιδιά της. Επίσης, όποιος αντικαθιστά γυναίκα που απουσιάζει από την εργασία της λόγω τοκετού ή λοχείας απαλλάσσεται των ασφαλιστικών εισφορών του. Ο μέγιστος προϋπολογισμός, κατέληξε, για τις επιδοτήσεις αυτών των περιπτώσεων ανέρχεται στα 60.000 ευρώ για τις μικρές επιχειρήσεις και στα 200.000 ευρώ για τις μεσαίες και μεγάλες.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ