27

Επιβράδυνση της οικονομικής μεγέθυνσης και του ρυθμού δημιουργίας θέσεων εργασίας διαπιστώνουν οι αρχηγοί κρατών και κυβερνήσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως επισημαίνεται στα συμπεράσματα της εαρινής Συνόδου Κορυφής.

Οι «15» υποστηρίζουν ακόμη ότι οι οικονομικές αβεβαιότητες και οι παγκόσμιοι πολιτικοί κίνδυνοι βαραίνουν εξαιρετικά τις βραχυπρόθεσμες προοπτικές και έχουν καθυστερήσει την ανάκαμψη, επισημαίνοντας παράλληλα ότι θα πρέπει να δοθεί έμφαση από τα κράτη-μέλη ώστε να εκπληρώσουν τις δεσμεύσεις τους για υγιείς μακροοικονομικές πολιτικές και διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις.

Σε ό,τι αφορά την πορεία υλοποίησης της Στρατηγικής της Λισαβόνας, το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο εκτιμά ότι, μετά από τέσσερα χρόνια εφαρμογής του σχεδίου, έχουν δημιουργηθεί 5 εκατ. θέσεις εργασίας, από τις οποίες οι 500.000 μέσα στο 2002, παρά το δυσμενέστερο οικονομικό κλίμα, ενώ οι άνεργοι μειώθηκαν κατά 2 εκατ. άτομα.

Για τους «15» η προαγωγή σταθερούς μεγέθυνσης και η δημιουργία καλύτερων θέσεων εργασίας πρέπει να παραμείνει σταθερά στην πρώτη θέση της ημερήσιας διάταξης της ΕΕ. Ο στόχος αυτός, εκτιμούν, μπορεί να επιτευχθεί εάν προωθηθούν μακροοικονομικές πολιτικές προσανατολισμένες στη μεγέθυνση και τη σταθερότητα, αποφασιστική δράση για την αύξηση των θέσεων εργασίας και τον εκσυγχρονισμό του ευρωπαϊκού κοινωνικού μοντέλου, την καινοτομία και την επιχειρηματικότητα στην Ευρώπη, την ενίσχυση της εσωτερικής αγοράς και την περιβαλλοντική προστασία για την οικονομική μεγέθυνση και τις θέσεις εργασίας.

Ειδικότερα, για την προώθηση της Στρατηγικής της Λισαβόνας, οι «15» επισημαίνουν ότι θα πρέπει να δοθεί προτεραιότητα:

* Στην αύξηση της απασχόλησης και της κοινωνική συνοχής: Ειδικότερα, υπογραμμίζεται ότι έχει μεν σημειωθεί πραγματική άνοδος της απασχόλησης αλλά για να επιτευχθεί το επιδιωκόμενο ποσοστό απασχόλησης 70% έως το 2010, που τέθηκε στη Σύνοδο Κορυφής της Λισαβόνας, θα απαιτηθούν εκτεταμένες διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις με στόχους την πλήρη απασχόληση, την υψηλότερη παραγωγικότητα και την ποιότητα της εργασίας.

* Στην καινοτομία και την επιχειρηματικότητα στην Ευρώπη: Σύμφωνα με τα συμπεράσματα της Συνόδου Κορυφής, η επένδυση σε ανθρώπινο κεφάλαιο συνιστά προϋπόθεση για την προώθηση της ευρωπαϊκής ανταγωνιστικότητας, για την επίτευξη υψηλών ποσοστών οικονομικής μεγέθυνσης και απασχόλησης και για την μετάβαση σε μια οικονομία βασισμένη στη γνώση.

Σε ό,τι αφορά τον εκσυγχρονισμό του ευρωπαϊκού κοινωνικού μοντέλου, το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο υπογραμμίζει την ανάγκη να ενταθεί ο ρυθμός πορείας της μεταρρυθμίσης των εθνικών αγορών εργασίας με έμφαση:

* Στις μεταρρυθμίσεις των συστημάτων φορολογίας και κοινωνικών παροχών, ώστε να προωθούν τη συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό και να αντιμετωπίζουν τις παγίδες της φτώχειας και της ανεργίας και την αύξηση της ζήτησης εργατικού δυναμικού και της συμμετοχής στην αγορά εργασίας, ίδιως όσων έχουν χαμηλές προοπτικές αμοιβής.

* Στη βελτίωση των συστημάτων διαμόρφωσης μισθών και ημερομισθίων ώστε να λαμβάνονται υπόψη παράγοντες όπως οι μισθοί, η σταθερότητα των τιμών, η παραγωγικότητα, τα επίπεδα κατάρτισης, οι συνθήκες των αγορών εργασίας και ο εκσυγχρονισμός της εργατικής νομοθεσίας με την παράλληλη χαλάρωση των υπερβολικά περιοριστικών στοιχείων που επηρεάζουν τη δυναμική της αγοράς εργασίας.

* Στην αύξηση της προσφοράς εργατικού δυναμικού ιδίως μεταξύ ατόμων μεγαλύτερης ηλικίας, γυναικών μεταναστών και των νέων. Ενθαρρύνεται επίσης η παραμονή στον ενεργό πληθυσμό με αποτρεπτικά μέτρα κατά της παροχής κινήτρων πρόωρης αποχώρησης και τον περιορισμό των εμποδίων και των αντικινήτρων που αποτρέπουν τις γυναίκες από την εργασία με την παροχή μεγαλύτερων ευκολιών για τη φροντίδα των παιδιών.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ

Ειδήσεις Σήμερα: