Έτοιμο το Προεδρικό Διάταγμα για την ασφάλεια στους χώρους εργασίας

27

Στο Συμβούλιο της Επικρατείας και στην Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή απεστάλη την Παρασκευή το Προεδρικό Διάταγμα για την ασφάλεια και την ποιότητα στην εργασία, με το οποίο ενσωματώνεται στην ελληνική νομοθεσία η κοινοτική Οδηγία 99/70.

Με το ΠΔ, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, αποφεύγεται οποιαδήποτε διάκριση στους χώρους εργασίας σε βάρος των εργαζομένων με συμβάσεις ή σχέσεις εργασίας ορισμένου χρόνου, όσον αφορά τους εν γένει όρους απασχόλησης, τις αμοιβές και τις συνθήκες εργασίας.

Παράλληλα, αποφεύγεται η κατάχρηση του τύπου των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, σε περιπτώσεις όπου η προσφερόμενη εργασία καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες και δεν συντρέχει πραγματικός λόγος για τη σύναψη ή ανανέωση συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Για κάθε καταχρηστική χρησιμοποίηση συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου προβλέπεται ότι αυτές μετατρέπονται σε συμβάσεις με σχέση αορίστου χρόνου.

Τέλος, με το ΠΔ απαγορεύεται η σύναψη συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου αν αυτό γίνεται για την αντικατάσταση απεργών ή για την αντικατάσταση απολυθέντων της ίδιας ή συνεχούς ειδικότητας.

Όπως υπογράμμισε ο κ. Ρέππας, «με τις ρυθμίσεις αυτές επιδιώκεται η "χρυσή τομή", ώστε να διασφαλίζονται τα δικαιώματα των εργαζομένων και ταυτόχρονα να μην υπονομεύεται η ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων που στην μεγάλη τους πλειοψηφία στην περίπτωση της ελληνικής οικονομίας είναι μικρομεσαίες».

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΜΠΕ