73

Τα αποτελέσματα της δοκιμής των δυνατοτήτων του εταιρικού της δικτύου ως διαύλου επικοινωνίας και ανταλλαγής απόψεων μεταξύ των υπαλλήλων της ανακοίνωσε τη Δευτέρα η IBM.

Tην περασμένη εβδομάδα, περισσότεροι από 50.000 εργαζόμενοι της εταιρείας στα 164 εργαστήρια που διαθέτει παγκοσμίως είχαν την ευκαιρία να συναντηθούν διαδικτυακά, να ανταλλάξουν απόψεις, επιχειρηματικές ιδέες και να αναζητήσουν μεθόδους ώστε να γίνει πιο αποδοτική η δουλειά τους.


Η διαδικτυακή συνάντηση ονομάστηκε WorldJam και διήρκεσε τέσσερις ημέρες. Ένας στους έξι από τους 320.000 εργαζόμενους της IBM συμμετείχαν στη συνάντηση, όπου είχαν την ευκαιρία να κουβεντιάσουν μεταξύ τους σε ειδικά δωμάτια συζητήσεων, να αναρτήσουν μηνύματα σε διαδικτυακούς πίνακες ανακοινώσεων και να καταθέσουν τις επιχειρηματικές τους ιδέες για το μέλλον.


Το αποτέλεσμα ήταν να «πέσουν στο τραπέζι» χιλιάδες προτάσεις και να έλθουν στην επιφάνεια διάφορα ζητήματα σχετικά με τις παρούσες συνθήκες εργασίας και τους τρόπους βελτίωσής τους, ενώ υπήρξε η δέσμευση να εφαρμοστεί τουλάχιστον μία από τις ιδέες που προέκυψαν στη συνάντηση.


Οι προετοιμασίες για τη διεξαγωγή του Worldjam διήρκεσαν εννέα περίπου μήνες και το εγχείρημα θεωρείται από τα πιο φιλόδοξα σχέδια χρήσης και αξιοποίησης εταιρικού δικτύου. Ο υπεύθυνος του πρότζεκτ δήλωσε στο Reuters ότι πρόκειται να μελετηθεί διεξοδικά ο τρόπος με τον οποίο οι εργαζόμενοι αντιμετώπισαν τη συγκεκριμένη εμπειρία και ο τρόπος με τον οποίο αξιοποίησαν τα εργαλεία που είχαν στη διάθεσή τους.


Παρόμοια συνάντηση είχε γίνει και το 1998, ονομαζόταν SummerJam και συμμετείχαν τότε περίπου 1.500 εργαζόμενοι από τα οκτώ εργαστήρια που διέθετε τότε η IBM.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ