27

Σε ισχύ τίθενται από την 1η Απριλίου το νέο καθεστώς ομαδικών απολύσεων, το ελαστικό ωράριο, οι μειωμένες εργοδοτικές εισφορές και γενικότερα το νέο μοντέλο οργάνωσης εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, όπως προβλέπει ο Νόμος 2874/2000 που ψηφίστηκε τον περασμένο Δεκέμβριο για τις εργασιακές σχέσεις.

Όπως αναφέρουν δημοσιεύματα του Τύπου την Παρασκευή, στο νέο τοπίο της αγοράς εργασίας που διαμορφώνει ο Νόμος 2874/2000, η μεγαλύτερη καινοτομία είναι η μείωση της εβδομαδιαίας απασχόλησης στις 38 ώρες για όσες επιχειρήσεις υιοθετήσουν το ελαστικό οκτάωρο. Η μείωση του χρόνου εργασίας μπορεί να εφαρμοστεί και σε επιχειρήσεις που έχουν ωράριο μικρότερο των 40 ωρών, όπως οι τράπεζες.


Σύμφωνα λοιπόν με την ερμηνευτική εγκύκλιο που έδωσε στη δημοσιότητα την Πέμπτη ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Τάσος Γιαννίτσης, προβλέπονται τα εξής:


Ελαστικό ωράριο


Ο ετήσιος χρόνος εργασίας μειώνεται κατά 92 ώρες σε όσες επιχειρήσεις εφαρμοστεί η διευθέτηση του χρόνου απασχόλησης. Στις συγκεκριμένες επιχειρήσεις, ο νόμιμος χρόνος εργασίας ορίζεται στις 43 ώρες συν τις υπερωρίες. Σε ετήσια βάση, η διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου δεν πρέπει να ξεπερνά τις 138 ώρες, χρόνος ο οποίος επιστρέφεται με άδεια, ρεπό ή αντίστοιχη μείωση των ωρών εργασίας.


Εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές


Οι εισφορές που καταβάλλουν οι επιχειρήσεις για τους εργαζόμενους με μισθό κάτω των 200.000 δραχμών μειώνονται σε 11,67% από 13,67%.


Ομαδικές απολύσεις


Οι επιχειρήσεις που απασχολούν από 20 έως 200 άτομα θα μπορούν να απολύουν τέσσερα άτομα το μήνα, όσα δηλαδή και οι επιχειρήσεις με προσωπικό από 200 έως 250 άτομα. Δεν θα υπάρξουν αλλαγές στις εταιρείες που απασχολούν λιγότερα από 20 άτομα, οι οποίες μπορούν να απολύουν έως και πέντε άτομα μηνιαίως.


Μερική απασχόληση


Προσαυξάνεται κατά 7,5% η αμοιβή όσων προσλαμβάνονται για εργασία, η διάρκεια της οποίας δεν ξεπερνά τις τέσσερις ώρες. Επιτρέπεται η διακεκομμένη απασχόληση των μερικώς απασχολούμενων, μία φορά την ημέρα, με προσαύξηση της αμοιβής κατά 20%.


Καταβάλλεται μηνιαία ενίσχυση 33.000 δρχ. στους μακροχρόνια ανέργους -άνω των 35 ετών- που εργάζονται με καθεστώς μερικής απασχόλησης. Την ενίσχυση δικαιούνται οι άνεργοι που προσλαμβάνονται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας μερικής απασχόλησης, τουλάχιστον τεσσάρων έως έξι ωρών, με ανώτερο όριο ενίσχυσης τους 12 μήνες.


Υπερωρίες – Υπερεργασία


Οι πέντε ώρες υπερεργασίας καταργούνται και έτσι ο νόμιμος εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας μειώνεται στις 43 ώρες (μαζί με τις υπερωρίες). Το κόστος των υπερωριών αυξάνεται, με αποτέλεσμα να αυξάνεται το ωρομίσθιο για εργασία ως εξής:


* Από 40 έως 43 ώρες και από 43 έως 45,6 ώρες κατά 50%


* Από 45,6 έως 48 ώρες κατά 75%


* Ανω των 48 ωρών κατά 150%

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ειδήσεις Σήμερα: