59

Την αλλαγή των εργασιακών σχέσεων και του ισχύοντος μοντέλου του κράτους πρόνοιας της Γηραιάς Ηπείρου, στο πλαίσιο της παγκοσμιοποιημένης μεταβιομηχανικής κοινωνίας, πρότεινε η Ελληνίδα επίτροπος, αρμόδια για θέματα απασχόλησης και κοινωνικών υποθέσεων, Αννα Διαμαντοπούλου, σε συνέντευξή της στην εφημερίδα Το Βήμα.

Η Ελληνίδα επίτροπος, αναφερόμενη στις προϋποθέσεις για την αλλαγή των εργασιακών σχέσεων, τόνισε την ανάγκη να θεσπιστούν αποτελεσματικοί έλεγχοι στην αγορά εργασίας.


Σε ερώτηση σχετικά με την υιοθέτηση του 35ώρου, αποκρίθηκε: «Η μείωση του ωραρίου εργασίας είναι το ζητούμενο και για την ποιότητα ζωής και για την αλλαγή του μοντέλου εργασίας, αλλά πρέπει να είμαστε προσεκτικοί […] γιατί σε μία χώρα με τόσο μικρή παραγωγικότητα -σε σχέση με άλλες ευρωπαϊκές- το μέτρο αυτό θα μπορούσε να έχει σοβαρές επιπτώσεις στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις και στη βιομηχανική παραγωγή. Οπότε λέω ναι στο 35ωρο, όταν υπάρχει συμφωνία μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών. Όχι σε γενικούς κανόνες, οι οποίοι θα μπορούσαν να υπονομεύσουν την ανταγωνιστικότητα της χώρας».


Όσον αφορά στην αναμόρφωση του ασφαλιστικού συστήματος της χώρας, η κ. Διαμαντοπούλου εκτίμησε πως «από το 2030 θα υπάρξει μείωση των νέων που θα εισέλθουν στην αγορά εργασίας και ταυτόχρονα αύξηση των συνταξιούχων. […] Παρ όλα αυτά, η αύξηση της απασχόλησης θα μπορούσε να είναι μία ενδεδειγμένη λύση, καθώς έτσι τροφοδοτούνται τα ταμεία. Εν τω μεταξύ, η ενσωμάτωση της μαύρης εργασίας των μεταναστών στο ασφαλιστικό σύστημα θα το ενισχύσει με τις αναγκαίες εισφορές».


Καταλήγοντας, η Ελληνίδα επίτροπος τόνισε ότι «στη Σύνοδο Κορυφής της Λισαβόνας έγινε σαφής αναφορά στη διατήρηση του κοινωνικού κράτους της Ευρώπης και της ανάγκης άμεσης μεταρρύθμισής του. Γιατί τα νέα μοντέλα παραγωγής και εργασίας, όπως η μερική απασχόληση και τηλεργασία, το εκρηκτικό δημογραφικό πρόβλημα της Γηραιάς Ηπείρου, τα υψηλά ποσοστά ανεργίας δημιουργούν μία νέα πραγματικότητα στην κοινωνία. Αμεσο αποτέλεσμα είναι η δημιουργία μεγάλου χάσματος μεταξύ των εισοδημάτων.


»Οπότε υπάρχει ανάγκη για υιοθέτηση κοινωνικής πολιτικής, η οποία θα αμβλύνει τις διαφορές αυτές. Στο πλαίσιο αυτό, προωθούνται μεταρρυθμίσεις που αφορούν στο συνταξιοδοτικό δικαίωμα, τη μερική απασχόληση, την ασφάλιση, την υγεία και την παιδεία με σκοπό να αντιμετωπιστούν οι ανάγκες της σύγχρονης κοινωνίας.»

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ειδήσεις Σήμερα: