Women Empowered 2026

Η Motor Oil, μέσα από την πρωτοβουλία «Φροντίζω τον Αθλητισμό», έχει επιλέξει στρατηγικά να επενδύει συστηματικά στον ελληνικό αθλητισμό

Πολλές γυναίκες ξεκινούν τη διαδικασία με ένα αίσθημα στασιμότητας ή αμφιβολίας και καταφέρνουν να μετατρέψουν αυτή την αίσθηση σε συγκεκριμένους, ρεαλιστικούς στόχους.

Γιατί επιμένουμε να μιλάμε για έμφυλο μισθολογικό χάσμα, ακόμη κι όταν έχουμε ίδιους μισθούς;

Το ποσοστό των γυναικών σε ηγετικές θέσεις αυξάνεται, όμως η πρόοδος δεν είναι ούτε γραμμική ούτε ομοιόμορφη.

Η εκπροσώπηση των φύλων δεν είναι απλώς δείκτης προόδου, αλλά καθρέφτης ενός οργανισμού.

Με συνολική βαθμολογία 57 στα 100, η Ελλάδα καταλαμβάνει την υψηλότερη θέση που έχει λάβει τα τελευταία χρόνια.

Παρά την ιστορική πρωτιά της Ισλανδίας και την πρόοδο στην εκπαίδευση, η γυναικεία εκπροσώπηση στην ανώτατη ηγεσία παραμένει το μεγάλο «αγκάθι» της παγκόσμιας οικονομίας.

Η ελλιπής χρηματοδότηση δεν κρατάει πίσω το γυναικείο όραμα.

Οι γυναίκες απαιτούν λύσεις που να ανταποκρίνονται στις δικές τους βιολογικές και κοινωνικές ιδιαιτερότητες.

Με τους τρέχοντες ρυθμούς, η πλήρης ισότητα μετατίθεται για τον 22ο αιώνα, παρά την οριακή βελτίωση των δεικτών και την εκπαιδευτική υπεροχή των γυναικών.

Καταρρίπτοντας ταμπού δεκαετιών μέσα από wearables, AI και εξατομικευμένες λύσεις που αλλάζουν την καθημερινότητα.