Τα καταφέραμε! Γίναμε Δανία, Σουηδία και Φινλανδία του Νότου…
Πληρώνουμε φόρους Σκανδιναβικών χωρών αλλά έχουμε βαλκανικές αποδοχές. Μεγάλο επίτευγμα
Πληρώνουμε φόρους Σκανδιναβικών χωρών αλλά έχουμε βαλκανικές αποδοχές. Μεγάλο επίτευγμα
Την επιτακτική ανάγκη για συζήτηση των κυβερνήσεων με τα συνδικάτα για να προχωρήσει η επαναφορά και η αποκατάσταση των συλλογικών διαπραγματεύσεων επισημαίνει η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ)
Η απόφαση του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας προβλέπει αύξηση στον βασικό μισθό
Το ανά ώρα κόστος εργασίας ανήλθε στην Ελλάδα το 2017 στα 14,5 ευρώ, ενώ στην ευρωζώνη ήταν κατά μ.ο 30,3 ευρώ λέει η Eurostat καταδεικνύοντας αλήθειες και ψέμματα για την συμβολή του στην ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας
Υπάρχουν τελικά σημάδια βελτίωσης; Η ανεργία υποχωρεί; Ή μήπως πρόκειται για μια ακόμη προσπάθεια να εμφανιστούν όλα ρόδινα;
Οι εργαζόμενοι ζητούν αύξηση των μισθών τους κατά 6%, ενώ η διεύθυνση της εταιρείας έχει προβλέψει αύξηση κατά 1% για φέτος
Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος παραθέτει στο in.gr τα τρία σενάρια για την αύξηση του κατώτατου μισθού
Υπογράφηκε νέα επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας μεταξύ της διοίκησης της ΟΤΕ ΑΕ και της ΟΜΕ-ΟΤΕ, διετούς διάρκειας, με αναδρομική ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2018. Η νέα σύμβαση προβλέπει αυξήσεις μισθών για παλαιούς και νέους εργαζομένους, ενώ από το 1η/1/2019 ο εισαγωγικός μισθός του νέου εργαζομένου αυξάνεται στα 793 ευρώ για το 2019, σημαντικά υψηλότερα από τα σημερινά δεδομένα της αγοράς. Επίσης υπάρχει δέσμευση για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας στον Ομιλο.
Στα 48,94 ευρώ ανήλθε το μέσο ημερομίσθιο σε ασφαλισμένους με πλήρη απασχόληση, στο σύνολο των κοινών επιχειρήσεων και ο μέσος μισθός στα 1.161,72 ευρώ. Αντίστοιχα, στη μερική απασχόληση, τα αντίστοιχα ποσά διαμορφώθηκαν στα 23,45 ευρώ και 416,09 ευρώ.
Προσδοκίες αύξησης του κατώτατου μισθού καλλιεργεί η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, προσδιορίζοντας τον χρόνο επίτευξης μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος, δηλαδή όταν η χώρα θα εισέρχεται σε μια μακρά προεκλογική περίοδο.
Σε Ελλάδα, Λουξεμβούργο και Γερμανία δεν υπήρξε πέρσι αύξηση του κατώτατου μισθού, σε αντίθεση με τις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες. Σε μια χώρα της ανατολικής Ευρώπης μάλιστα αυξήθηκε κατά 52%.
Ποσοστό 57% όσων προσλήφθηκαν τους τελευταίους 12 μήνες εργάζονται με καθεστώς μερικής απασχόλησης, σύμφωνα με δημοσκόπηση που έγινε για λογαριασμό της Περιφέρειας Αττικής σε συνεργασία με το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αθήνας (ΕΚΑ).
Αυξήσεις στους μισθούς χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων φέρνει η πρόσφατη εγκύκλιος που «ξεπαγώνει» μετά από τρία χρόνια τις ωριμάνσεις.
Με 389,81 ευρώ πληρώνονται όσοι εργάζονται με ελαστικές μορφές απασχόλησης, σύμφωνα με τα στοιχεία του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ). Στο σύνολο των ασφαλισμένων, η μέση απασχόληση είναι 20,68 ημέρες, στους ασφαλισμένους στις κοινές επιχειρήσεις 20,80 και στους ασφαλισμένους στα οικοδομοτεχνικά έργα 13,37.
Για την ανάγκη αύξησης του κατώτατου μισθού μίλησε η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου σε εκδήλωση του Economist, σημειώνοντας ότι θα πρέπει να εξεταστεί κάτω από ένα προσεκτικό πλαίσιο.
Ο Κριστιάνο Ρονάλντο είναι για ακόμη μία χρονιά, ο αθλητής με τα μεγαλύτερα έσοδα στον κόσμο για το 2017. Ο Ιανουάριος είναι ο μήνας των ...κατατάξεων για το «Forbes», που παρουσιάζει τις λίστες με τους πιο πλούσιους σε διάφορες κατηγορίες και φυσικά στους αθλητές.
Διετή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας υπέγραψαν οι εργαζόμενοι και η διοίκηση του ΟΛΠ, με τον κατώτατο μισθό να ορίζεται στα 1.100 ευρώ.
Οι Αμερικανοί διευθυντές εταιρειών κερδίζουν 265 φορές μεγαλύτερη αμοιβή σε σύγκριση με τον μέσο εργαζόμενο, σύμφωνα με έρευνα του Bloomberg.
Η κυβέρνηση, οι εργοδότες και τα συνδικάτα στην Ισπανία υπέγραψαν συμφωνία για την αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 4% το 2018 ώστε να φθάσει τα 992 ευρώ έως το 2020 σε μία από τις πιο δυναμικές οικονομίες της ευρωζώνης.
Η εποχή που ο 13ος μισθός ήταν για δώρα και ταξίδια αποτελεί -δυστυχώς- μακρινό παρελθόν, γεγονός που αποδεικνύεται και από τις φετινές απαντήσεις των καταναλωτών σε ρεπορτάζ του in.gr για το πώς θα καταναλώσουν το δώρο που θα πάρουν. Το μόνο που αλλάζει, η αύξηση του αριθμού όσων κάνουν επισήμανση-διόρθωση στην ερώτησή μας ως προς τη βεβαιότητα ότι θα το πάρουν, αφού για πολλούς το αν θα τους το δώσει ο εργοδότης αποτελεί έκπληξη μέχρι τελευταία στιγμή. Μα είναι παράνομο θα πείτε... Ναι, άλλα και ο φόβος να μείνεις άνεργος αν το καταγγείλεις είναι πολύ ισχυρός.
Να συνυπογράψει τη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας, που αφορά σε οριζόντιες μειώσεις αποδοχών σε ποσοστό 4,47% και κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού τους, αποφάσισαν οι εργαζόμενοι του ΟΑΣΘ κατά πλειοψηφία 70%, στη διάρκεια της σημερινής γενικής τους συνέλευσης, όπως τόνισε μο πρόεδρος του συνδικάτου τους, Δημήτρης Τσερμενίδης.
Με μισθούς πείνας αναγκάζονται να ζουν ο ενας στους τρεις εργαζόμενους στον ιδιωτικο τομέα αφου στα 407 ευρώ κυμαίνεται ο μικτός μηνιαίος μισθός για 582.041 εργαζόμενους με μερική απασχόληση σύμφωνα με τα στοιχεία των ίδιων των επιχειρήσεων, όπως δηλώθηκαν στις Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις του ΕΦΚΑ το Μάρτιο του 2017.
Αυστηρή κριτική στη συνταγή της τρόικας, ιδίως για τα εργασιακά ασκεί ο Γκέρχαρντ Μπος, καθηγητής Οικονομικών Επιστημών. «Σε κανένα σημείο δεν επαληθεύτηκαν οι απόψεις τους περί βελτίωσης λόγω της μείωσης των μισθών, έστω και αν αυτή ήταν εν μέρει αναγκαία. Θα μπορούσε όμως να έχει γίνει με πιο ήπιο τρόπο και θα είχε καλύτερα αποτελέσματα από τα δρακόντεια μέτρα που επέβαλαν. Σχεδόν σκότωσαν τον ασθενή με τα μέτρα αυτά» τονίζει. Τι λέει για τις πολιτικές εξελίξεις στη Γερμανία και τις επιπτώσεις του σε Ελλάδα και Ευρώπη.
Την ανάγκη να αυξηθούν οι κατώτατοι μισθοί στις χώρες της ΕΕ υπογραμμίζει η Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Συνδικάτων (ETUC). Στην Ελλάδα ο κατώτατος μισθός βρίσκεται στο 48% του εθνικού ενδιάμεσου μισθού και θα πρέπει να αυξηθεί κατά 25%.
Εμπόδιο αποδεικνύεται τελικά η ωραία εξωτερική εμφανιση στην διαδικασία εξεύρεσης εργασίας σύμφωνα με βρετανική μελέτη που δημοσιεύεται στο επιστημονικό έντυπο Journal of Personality and Social Psychology.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442