Πιλοτική εφαρμογή για τετραήμερη εργασία στον ΟΤΕ
Η διοίκηση του ομίλου θέτει σε πιλοτική εφαρμογή νέο πλαίσιο ευέλικτων μορφών απασχόλησης
Η διοίκηση του ομίλου θέτει σε πιλοτική εφαρμογή νέο πλαίσιο ευέλικτων μορφών απασχόλησης
ΠΑΣΟΚ και ΣΥΡΙΖΑ εξαπέλυσαν πυρά κατά της κυβέρνησης υπογραμμίζοντας ότι «πρέπει να την αλλάξουμε διότι έχει επενδύσει στην εντατικοποίηση της εργασίας, στη φθηνή εργασία» - Τι απάντησε η υφυπουργός Εργασίας
Το 2019 η Ισλανδία δοκίμασε πιλοτικά την τετραήμερη εργασία. Σήμερα, το 86% των κατοίκων δουλεύει με μειωμένο ωράριο, χωρίς μείωση αποδοχών. Οι λόγοι που το πείραμα πέτυχε.
Τα στοιχεία από διεθνή πιλοτικά προγράμματα για την τετραήμερη εργασία με μειωμένο ωράριο είναι άκρως ενδιαφέροντα.
«Να προσέξει την εμμονή του με τον Νίκο Ανδρουλάκη, δεν χρειάζεται να δείχνει το άγχος του. Προδίδεται», συστήνει το ΠΑΣΟΚ στον Άδωνι Γεωργιάδη, διαμηνύοντας πως «το ΠΑΣΟΚ θα σας στείλει στην αντιπολίτευση»
«Λιγότερο burnout, μεγαλύτερη παραγωγικότητα. Σχεδιάζουμε την Ελλάδα που κρατά τους νέους της εδώ», τονίζει ο Νίκος Ανδρουλάκης
Τελικά γίνεται ή δε γίνεται να εφαρμοστεί τετραήμερη εργασία και 35ωρο-32ωρο στην Ελλάδα; Η κυβέρνηση το απορρίπτει, οι κοινωνικοί εταίροι δυσπιστούν. Ωστόσο τα διεθνή δεδομένα είναι ενθαρρυντικά.
H τετραήμερη εργασία φαινόταν ότι θα γινόταν πραγματικότητα, προσφέροντας πιο ανθρώπινα ωράρια και καλύτερη ισορροπία ζωής-εργασίας.
«Πόλεμος» μεταξύ κυβέρνησης και αντιπολίτευσης για το 13ωρο – Η «μαύρη βίβλος» της ΝΔ για την εργασία και το σχέδιο του ΠΑΣΟΚ - Η πρόταση για πιλοτική τετραήμερη εργασία για νέους γονείς
Εκατοντάδες επιχειρήσεις μειώνουν την εργάσιμη εβδομάδα, χωρίς μείωση αποδοχών. Τα αποτελέσματα ειναι θετικά για την υγεία των εργαζομένων και για την παραγωγικότητα. Φυσικά δεν συμβαίνει στην Ελλάδα.
Μήπως τελικά τετραήμερη εργασία είναι το φάρμακο για την ψυχική μας υγεία - Μια μελέτη αλλάζει τα δεδομένα, σύμφωνα με τους ειδικούς
Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, εισάγει τη δυνατότητα για τετραήμερη εργασία καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, στο πλαίσιο ευελιξίας του εργασιακού ωραρίου. Πολύ καλό για να είναι αληθινό;
Η Βρετανία ετοιμάζεται να υιοθετήσει νόμο για την τετραήμερη εργασία. Οι επιχειρήσεις που την εφάρμοσαν δηλώνουν ικανοποιημένες, ωστόσο επιστήμονες προειδοποιούν για αρνητικές συνέπειες.
Η τετραήμερη εργασία στο Τόκιο θα εφαρμοστεί σε 160.000 υπαλλήλους από τον Απρίλιο
Eνώ όλο και περισσότερες χώρες εισάγουν την τετραήμερη απασχόληση, στην Ελλάδα το οχτάωρο-πενθήμερο τείνει να καταστεί πολυτέλεια. Οι 7 στους 10 εργάζονται πάνω από 40 ώρες την εβδομάδα.
Γιατί ενώ η τεχνολογία προοδεύει, οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να εργάζονται 10ωρα και 12ωρα; Το αίτημα για δραστική μείωση του εργάσιμου χρόνου έχει ωριμάσει, υποστηρίζουν οικονομολόγοι.
Αρχικά θα εφαρμοστεί η πειραματική τετραήμερη εβδομάδα εργασίας, υπό τον όρο ότι το σύνολο των ωρών δεν πρόκειται να μειωθε ί
Εκατοντάδες Βρετανοί εργαζόμενοι αναμένεται να προχωρήσουν σε ένα δοκιμαστικό, όπου θα δουλεύουν για 4 ημέρες, χωρίς να υπάρξει μείωση στο μισθό τους.
Η Ισλανδία σημείωσε ταχύτερη οικονομική ανάπτυξη από τις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες και το ποσοστό ανεργίας της είναι ένα από τα χαμηλότερα στην Ευρώπη
Η Ιαπωνία προωθεί την τετραήμερη εργάσιμη εβδομάδα αλλά η κουλτούρα των Ιαπώνων εργαζομένων την καθιστά… δύσκολη υπόθεση.
Η πρωτοβουλία ξεκίνησε το 2021 και στοχεύει στη μείωση της υπερκόπωσης και στην αντιμετώπιση των ελλείψεων εργατικού δυναμικού
Αύξηση κερδών στις εταιρείες που εφάρμοσαν πιλοτικά το μέτρο το 2023 – Το στρες των εργαζομένων ρίχνει την παραγωγικότητα και έως 1,4% το τζίρο της επιχείρησης
Ποιοι κερδίζουν και ποιοι χάνουν από την τετραήμερη και εξαήμερη εργασία. Τι ισχύει στην Ελλάδα και στην Ευρώπη
Αντιδρά η εργοδοσία στην Ισπανία, που ζητεί ευέλικτη εφαρμογή του μέτρου και μεταβατικές διατάξεις
Ενώ στην Ευρώπη συζητούν το μοντέλο της τετραήμερης εργασία με τις ίδιες απολαβές, στην Ελλάδα από την 1η Ιουλίου αλλάζουμε level με την κυβέρνηση να νομοθετεί την εξαήμερη εργασία.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: [email protected], Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442