Εργαζόμενοι έτοιμοι για όλα;
Οι εργαζόμενοι καταφεύγουν στο απλούστερο μέσο που έχουν για να διεκδικήσουν καλύτερη μεταχείριση: την άρνησή τους να εργαστούν σε συνθήκες που προσβάλλουν την αξιοπρέπειά τους.
Οι εργαζόμενοι καταφεύγουν στο απλούστερο μέσο που έχουν για να διεκδικήσουν καλύτερη μεταχείριση: την άρνησή τους να εργαστούν σε συνθήκες που προσβάλλουν την αξιοπρέπειά τους.
Το μεγάλο ερώτημα: Ποιες είναι όμως οι «χρυσές ευκαιρίες» στην αγορά εργασίας της χώρας σήμερα και σε ποιους επαγγελματικούς κλάδους παρουσιάζονται οι περισσότερες προοπτικές
Τι προβλέπεται για τους κατώτατους μισθούς
Η εντατικοποίηση της εργασίας δεν μοιάζει να μας κάνει πλουσιότερους, ενώ φαίνεται ότι μας αρρωσταίνει περισσότερο. Τι συμβαίνει άραγε;
Το 66% των εργαζομένων υποστηρίζει ότι είναι σημαντικό να περιοριστούν οι καθημερινές μετακινήσεις.
Τι θα ισχύει στην Eurobank μετά τις αποφάσεις που πάρθηκαν.
Ο υπουργός Εργασίας επισήμανε τα σημαντικά οφέλη του ψηφιακού μετασχηματισμού και παρουσίασε τις τρεις ελληνικές μεταρρυθμίσεις
Χιλιάδες άτομα σε βρετανικές εταιρίες ξεκινούν να δουλεύουν τετραήμερα.
Τι έδειξε διαδικτυακή έρευνα
«Οταν θα μάθεις πως είμαι εργάτης, τότε θα πάψεις να μ' αγαπάς...» τραγουδούσε κάποτε παραπονιάρικα ο Καζαντζίδης. Εγώ θα έκανα ακριβώς το αντίθετο. Θα ένιωθα δέος απέναντί του. Θα του φιλούσα τα χέρια.
Η υφυπουργός Εργασίας εξήρε τον σημαντικό ρόλο των κοινωνικών εταίρων για τη διαμόρφωση των προγραμμάτων.
Με πενιχρά μεροκάματα, άθλιες συνθήκες εργασίας, ανασφάλιστοι και «αόρατοι» εργαζόμενοι μην απορούμε για το μαζικό κύμα φυγής
Αναντιστοιχία μεταξύ των θέσεων εργασίας και των πραγματικών δεξιοτήτων των νέων στη χώρα μας δείχνει η ετήσια έρευνα του εκπαιδευτικού Ινστιτούτου της ΓΣΕΕ - Άμεση η ανάγκη εκσυγχρονισμού των ελληνικών
Τι δείχνει σχετική έρευνα
Από τους Ελληνες που εργάζονται, μόνο οι μισοί (52,2%) δηλώνουν ότι εργάζονται κανονικό οκτάωρο, ενώ σχεδόν ένας στους πέντε εργαζομένους εργάζεται με μερική απασχόληση (17,4%) και μισή αμοιβή.
Η ραγδαία αύξηση αλλά και η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας που δημιουργεί η εξέλιξη της τεχνολογίας θα συντελέσει στην περαιτέρω αύξηση του ψηφιακού έμφυλου χάσματος.
Πριν κάποια χρόνια το dress for success στο γραφείο ήταν αρκετά απλό: «Καλά» ή «επίσημα» ρούχα, όσο πιο επίσημα τόσο το καλύτερο.
Πώς η υγειονομική κρίση αλλάζει ακόμη και τις προτιμήσεις μας στον τρόπο που ντυνόμαστε στην καθημερινότητά μας, μέχρι και στη δουλειά
Η έρευνα βασίστηκε σε δείγμα άνω των 32.000 ανθρώπων από ΗΠΑ, Ινδία, Ολλανδία και άλλες χώρες.
Σε ποια χώρα ο μέσος μισθός φθάνει τα 93.000 δολάρια ετησίως - Ποιες χώρες έχουν το χαμηλότερο κόστος ζωής.
Δημιουργήσαμε ένα τεράστιο ράθυμο κράτος, με υπερμεγέθη αριθμό δημοσίων υπαλλήλων, εν πολλοίς άχρηστο και δυσλειτουργικό
Έρευνα του διαΝΕΟσις για την εργασία αποτυπώνει τις άσχημες εργασιακές συνθήκες που βιώνουν οι πολίτες στην Ελλάδα.
Το ωράριο λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων κατά τη διάρκεια των εορτών του Πάσχα ανακοίνωσε ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων & Λιανικής Πώλησης Ελλάδος.
Σύμφωνα με το άρθρο 59 του νέου νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας που κατατέθηκε στη Βουλή, θεσπίζεται ειδικό προνομιακό καθεστώς (φορολογικό).
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442