Εάν σας απέρριψαν το βιογραφικό, ίσως να ευθύνεται για αυτό η τεχνητή νοημοσύνη
Η αποκάλυψη έγινε το 2015 από την Amazon
Η αποκάλυψη έγινε το 2015 από την Amazon
Η εταιρεία-κολοσσός BCE στον τομέα των τηλεπικοινωνιών και των μέσων ενημέρωσης του Καναδά καταργεί 1.300 θέσεις εργασίας, επικαλούμενη οικονομικές ζημιές που συνεχίζουν να αυξάνονται «κάθε χρόνο».
Ξεχωρίζουν οι αξιωματικοί μηχανής και γέφυρας, συγκεκριμένα καπετάνιοι, υποπλοίαρχοι και πρώτοι μηχανικοί, ενώ το μεγαλύτερο ενδιαφέρον εκδηλώνεται από φορτηγά πλοία χύδην φορτίου.
Ο Cam Moar θέλει να δείξει στους ανθρώπους τι μπορούν να κάνουν αντί να δουλεύουν καθημερινά το «ψυχοφθόρο» 9 με 5
Θεωρητικά, ο Nate εργάζεται 40 ώρες την εβδομάδα στο τμήμα λειτουργιών μιας μεγάλης εταιρείας fintech. Στην πραγματικότητα, ο Nate εργάζεται το πολύ μία ώρα την ημέρα. Με άλλα λόγια είναι funemloyed.
Καθώς ο πληθωρισμός «ροκανίζει» την αγοραστική δύναμη των νοικοκυριών κορυφώνεται η «μάχη των μισθών»
Οι εμπειρίες νέων ανθρώπων που εργάστηκαν ως εποχικοί υπάλληλοι και περιγράφουν τις συνθήκες σε μια καλοκαιρινή σεζόν
Καθώς η υποστήριξη για την τετραήμερη εβδομάδα εργασίας αυξάνεται, παλεύουμε με την κουλτούρα των επιτευγμάτων και της πλήρους απασχόλησης, καθώς και με τα αισθήματα ενοχής και ευθύνης.
Τι ψάχνουμε πραγματικά όταν λέμε ότι θέλουμε περισσότερο «νόημα» στη δουλειά και πώς διαφέρει από την ευτυχία; Φιλόσοφοι, μελετητές, καλλιτέχνες και κοινωνικοί ψυχολόγοι αγωνίζονται εδώ και χρόνια να βρουν μια απάντηση σε αυτό το ερώτημα.
Είναι κρίσιμο να δώσουμε επιτέλους στην γνώση και τη μάθηση τη θέση που πραγματικά αξίζει να έχει τόσο στην ζωή των εργαζόμενων, όσο και στην παραγωγική λειτουργία των επιχειρήσεων
Με αφορμή δύο πρόσφατες εκδόσεις το Εργαστήριο Κοινωνικής Πολιτικής του Παντείου Πανεπιστημίου διοργανώνει την Τρίτη 16 Μαΐου ημερίδα για την εργασιακή απορρύθμιση και ευαλωτότητα σε εποχές ελάχιστης κοινωνικής προστασίας
Η έρευνα της ΕΛΣΤΑΤ, παρότι αφήνει μια «χαραμάδα» αισιοδοξίας, καθότι καταγράφει μικρή μείωση του κινδύνου φτώχειας, αναδεικνύει τις απογοητευτικές επιδόσεις της Ελλάδας στην Ευρώπη, αφού έχει τη δεύτερη χειρότερη επίδοση μετά τη Βουλγαρία.
Ποια είναι τα πλεονεκτήματα και ποια τα μειονεκτήματά της;
Στροφή στα χειρωνακτικά επαγγέλματα κάνουν ολοένα και περισσότεροι καριερίστες στις δυτικές κοινωνίες.
Εργαζόμενοι που η επίδοσή της αξιολογείται από αλγόριθμους και άλλοι κίνδυνοι για τα εργασιακά δικαιώματα
Δραματική μείωση στις δουλειές γραφείου, μεγάλη αύξηση στις θέσεις πράσινης ανάπτυξης.
ι θέσεις εργασίας υπάρχουν και οι αμοιβές βοηθούν στο να προσελκύσουν οι επιχειρήσεις τους καλύτερους. Προφανώς ακόμα δεν τα καταφέρνουν
Οι έρευνες που γίνονται μεταξύ εργαζομένων σε πλατφόρμες, αλλά και οι κινητοποιήσεις που έχουν γίνει σε αρκετές χώρες δείχνουν μια πραγματικότητα διαφορετική από την υποτιθέμενη «ενδυνάμωση των εργαζομένων»
Χωρίς αιδώ ζητά από τον «σπιούνο» της εργασιακής παρέας να προδώσει ποιοι παρακούν τις εντολές του.
Οι πιο συνηθισμένοι λόγοι που αναφέρθηκαν για τη μη αποκάλυψη ήταν «σπατάλη χρόνου» και «φόβος για τη φήμη τους».
Πτυχιούχοι συγκεκριμένων ειδικοτήτων που εντάσσονται ταχύτατα στην αγορά εργασίας
Θεσμοθετήθηκε και για τις εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα η άδεια που ήδη ίσχυε για τις απασχολούμενες στο δημόσιο
Η Χιλή προχωράει σε μια φιλεργατική ρύθμιση, ειδικά σε σύγκριση σε σχέση με την υπόλοιπη Λατινική Αμερική.
Η κυβέρνηση εκτιμά πως η αύξηση των εργατοωρών θα δώσει λύση στην έλλειψη εργατικού δυναμικού
Η τελευταία τάση του γραφείου καλεί να χαλαρώσουν οι ρυθμοί στην αρχή της εργάσιμης εβδομάδας.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442