Σε εμπόριο, ξενοδοχεία και εστίαση, τα περισσότερα περιστατικά βίας και παρενόχλησης στην εργασία
Για άλλη μία χρονιά η θέση των γυναικών παραμένει πιο ευάλωτη απ' αυτή των ανδρών στην αγορά εργασίας
Για άλλη μία χρονιά η θέση των γυναικών παραμένει πιο ευάλωτη απ' αυτή των ανδρών στην αγορά εργασίας
Πάνω από 40% η γυναικεία εκπροσώπηση στα διοικητικά συμβούλια.
«Πρωταθλήτρια» στην ταχεία μείωση του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας
Η ελληνική οικονομία συνεχίζει να μην παράγει καλές θέσεις εργασίας γεγονός που αποτελεί εμπόδιο στο λεγόμενο brain gain.
Το ποσοστό των millennials που ασχολούνταν ενεργά με τη δουλειά τους μειώθηκε στο 32%, ενώ το ποσοστό της Gen Z μειώθηκε στο 35%
Θα μπαίνατε στον πειρασμό;
Η μετανάστευση τρέχει τώρα δύο έως τρεις φορές πάνω από τα προπανδημικά επίπεδα
Η αλλαγή θέσεων εργασίας συχνά οδηγεί σε υψηλότερες αμοιβές, αλλά συνεπάγεται σημαντικό κόστος
Παρά τις εξαγγελίες και τις καμπάνιες με στόχο το brain gain και τον επαναπατρισμό των χιλιάδων νέων που έφυγαν στα πέτρινα χρόνια της κρίσης, κάτι τέτοιο δεν φαίνεται να συμβαίνει
Το 93% των Gen Z απάντησε ότι δεν παρεβρέθηκε σε τουλάχιστον μια συνέντευξη.
Το 29% των οργανισμών με τετραήμερη εργασία χρησιμοποιούν τεχνητή νοημοσύνη εκτενώς στις λειτουργίες των εταιρειών τους
Τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα που προσφέρει η τετραήμερη εργάσιμη εβδομάδα εξετάζουν οι Financial Times
Έκθεση διαπίστωσε ότι, κατά μέσο όρο, οι γυναίκες κερδίζουν 83 σεντς για κάθε δολάριο που παίρνει στο σπίτι ένας άνδρας αντίστοιχα
Τι συστήνει ένα έμπειρο στέλεχος στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού.
Η Gen Z θα αντιπροσωπεύει το 27% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού έως το 2025 με πολλούς να ανησυχούν για το πώς θα προσαρμοστεί στον χώρο εργασίας.
H Γενιά Ζ εστιάζει αποκλειστικά στον μισθό, χωρίς να δίνει σημασία στην εταιρική κουλτούρα ή στο ενδιαφέρον της εργασίας
Δεκάδες χιλιάδες μειώσεις θέσεων εργασίας καταγράφονται από την επέλαση του ΑΙ
Τι δείχνουν έρευνες για το λεγόμενο «φαινόμενο της Παρασκευής»
Η «Εποχή της Προσαρμοστικότητας» που διανύουμε και οι δυναμικές αλλαγές στον κόσμο της απασχόλησης και του ανθρώπινου δυναμικού.
Πώς θα επηρεάσει η μείωση των μισθών των εργαζομένων εξ αποστάσεως την αγορά εργασίας της Ευρώπης;
Σε έναν ταχέως μεταβαλλόμενο κόσμο, η έννοια της ισόβιας εργασίας έχει γίνει τόσο σπάνια όσο και η dial-up σύνδεση στο διαδίκτυο.
Παραιτήθηκε από τη δουλειά της στα 32, αγόρασε ένα εισιτήριο χωρίς επιστροφή για το Περού και πέρασα ενάμιση χρόνο εξερευνώντας 18 χώρες στη Νότια Αμερική και την Ασία.
Η ΓΣΕΕ τονίζει ότι η ίση μεταχείριση των εργαζόμενων ομόφυλων συζύγων και γονέων αφορά στην ισότιμη πρόσβασή τους όχι σε «παροχές και προνόμια»
Το ενδιαφέρον για την έννοια του niksen - ολλανδικός όρος τού να μην κάνεις τίποτα - έχει αυξηθεί ραγδαία και, όπως υποστηρίζουν οι ειδικοί, αποτελεί την ιδανική λύση απέναντι στο burnout
Όλο και περισσότεροι νέοι δυσκολεύονται να ανταπεξέλθουν στην εργασία, λόγω των προβλημάτων ψυχικής υγείας που αντιμετωπίζουν. Γιατί;
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442