Το σχέδιο εθελούσιας εξόδου της Eurobank
Στοχευμένη στις ηλικίες εργαζομένων άνω των 45 ετών, είναι σύμφωνα με πληροφορίες το σχέδιο εθελουσίας εξόδου που ετοιμάζει η Eurobank, για την ανακοίνωση του οποίου έχει ήδη ξεκινήσει η αντίστροφη μέτρηση.
Στοχευμένη στις ηλικίες εργαζομένων άνω των 45 ετών, είναι σύμφωνα με πληροφορίες το σχέδιο εθελουσίας εξόδου που ετοιμάζει η Eurobank, για την ανακοίνωση του οποίου έχει ήδη ξεκινήσει η αντίστροφη μέτρηση.
Το μέγιστο ύψος της αποζημίωσης ανέρχεται στα 180.000 ευρώ ενώ η τράπεζα δίνει από 28 έως και 50 μεικτούς μισθούς ανάλογα με την ηλικία των εργαζομένων.
Σύμφωνα με πληροφορίες του insider.gr, που δημοσιεύει ολόκληρο το σχέδιο, προβλέπονται 28 μεικτοί μισθοί για εργαζόμενους έως 39 ετών, 35 μεικτοί μισθοί για εργαζόμενους ηλικίας έως 44 ετών, 40 μεικτοί μισθοί για εργαζόμενους μεταξύ 45 και 49 ετων, 45 μεικτοί μισθοί για ηλικίες μεταξύ 50-55 ετών και 50 μεικτοί μισθοί για ηλικίες άνω των 55 ετών.
Προβλέπεται επίσης μπόνους 2 επιπλέον μισθών για κάθε ανήλικο παιδί αλλά και προσαύξηση της αποζημίωσης κατά 30% για το προσωπικό που απασχολείται στην επαρχία.
Στόχος της τράπεζας είναι η αποχώρηση περί των 1.000 εργαζομένων από όλες τις υπηρεσίες της.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ
- Κρήτη: Στη ΜΕΘ 40χρονος μετά από ατύχημα με πατίνι
- Ολυμπιακός σε Πολονάρα: «Σε ευχαριστούμε για το παράδειγμα που έδωσες με τη δύναμη και το πνεύμα σου»
- Κεφαλονιά: Πώς έμαθε η μητέρα της Μυρτούς ότι η κόρη της ήταν νεκρή – Σπαρακτική η περιγραφή της
- Emily in Paris: Απόβαση στην Ελλάδα – Γυρίσματα στις Κυκλάδες, Λάκης Γαβαλάς και το ρίσκο του screen tourism
- Ο Λουί Αλτουσέρ και οι απορίες του υλισμού του αστάθμητου
- Δήμος Φιλιατών: Αίτημα για ειδικό ποσοστό εισαγωγής στις Πανελλαδικές για τους μαθητές της περιοχής
