Χάος εξακολουθεί να επικρατεί στη μισθοδοσία των δημοσίων υπαλλήλων
Μόνο ενιαία δεν είναι η μισθοδοσία των υπαλλήλων του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα στην Ελλάδα δέκα μήνες μετά την έναρξη εφαρμογής του νόμου για το ενιαίο μισθολόγιο. Σύμφωνα με στοιχεία που κατατέθηκαν πρόσφατα στη Βουλή, οι διαφορές στις αμοιβές μεταξύ υπουργείων παραμένουν, καθώς αρκετές υπηρεσίες φαίνεται πως έχουν βρει τρόπο να παρακάμψουν το νόμο.
Μόνο ενιαία δεν είναι η μισθοδοσία των υπαλλήλων του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα στην Ελλάδα δέκα μήνες μετά την έναρξη εφαρμογής του νόμου για το ενιαίο μισθολόγιο.
Σύμφωνα με στοιχεία που κατατέθηκαν πρόσφατα στη Βουλή, τα οποία φέρνει στο φως Το Βήμα της Κυριακής, οι διαφορές στις αμοιβές μεταξύ υπουργείων παραμένουν, καθώς αρκετές υπηρεσίες φαίνεται πως έχουν βρει τρόπο να παρακάμψουν το νόμο.
Σύμφωνα με το ρεπορτάζ της εφημερίδας, κάθε υπουργείο εξακολουθεί να αμείβει τους υπαλλήλους του αναγνωρίζοντας επιδόματα και πριμ παραγωγικότητας που θα έπρεπε να έχουν καταργηθεί (όπως για παράδειγμα το επίδομα χρήσης υπολογιστή) αυξάνοντας τις αμοιβές από 10% έως 40%.
Οι υπερβάσεις φαίνονται ακόμη μεγαλύτερες στους υπαλλήλους ορισμένων δημοσίων οργανισμών και εποπτευόμενων από το Δημόσιο φορέων.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ
- Ίντερ: Ο Μαρότα προανήγγειλε μεταγραφική ηρεμία τον Ιανουάριο
- Τραμπ: Ταϊλάνδη και Καμπότζη αποδέχθηκαν να σταματήσουν τις εχθροπραξίες
- Μονακό – Φενέρμπαχτσε 86-92: Γύρισε το ματς από το -17 και πήρε σπουδαία νίκη στο Πριγκιπάτο
- ΑΑΔΕ: Νέα μείωση του κενού ΦΠΑ στην Ελλάδα – Υποχώρησε 61% σε έξι χρόνια
- H στιγμή της επίθεσης στο τουρκικό πλοίο από τη Ρωσία με Geran 2 / Shahed 136 [βίντεο]
- Πετρούτσι για το NBA Europe: «Το πρότζεκτ έχει ήδη ξεκινήσει»
