Χάος εξακολουθεί να επικρατεί στη μισθοδοσία των δημοσίων υπαλλήλων
Μόνο ενιαία δεν είναι η μισθοδοσία των υπαλλήλων του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα στην Ελλάδα δέκα μήνες μετά την έναρξη εφαρμογής του νόμου για το ενιαίο μισθολόγιο. Σύμφωνα με στοιχεία που κατατέθηκαν πρόσφατα στη Βουλή, οι διαφορές στις αμοιβές μεταξύ υπουργείων παραμένουν, καθώς αρκετές υπηρεσίες φαίνεται πως έχουν βρει τρόπο να παρακάμψουν το νόμο.
Μόνο ενιαία δεν είναι η μισθοδοσία των υπαλλήλων του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα στην Ελλάδα δέκα μήνες μετά την έναρξη εφαρμογής του νόμου για το ενιαίο μισθολόγιο.
Σύμφωνα με στοιχεία που κατατέθηκαν πρόσφατα στη Βουλή, τα οποία φέρνει στο φως Το Βήμα της Κυριακής, οι διαφορές στις αμοιβές μεταξύ υπουργείων παραμένουν, καθώς αρκετές υπηρεσίες φαίνεται πως έχουν βρει τρόπο να παρακάμψουν το νόμο.
Σύμφωνα με το ρεπορτάζ της εφημερίδας, κάθε υπουργείο εξακολουθεί να αμείβει τους υπαλλήλους του αναγνωρίζοντας επιδόματα και πριμ παραγωγικότητας που θα έπρεπε να έχουν καταργηθεί (όπως για παράδειγμα το επίδομα χρήσης υπολογιστή) αυξάνοντας τις αμοιβές από 10% έως 40%.
Οι υπερβάσεις φαίνονται ακόμη μεγαλύτερες στους υπαλλήλους ορισμένων δημοσίων οργανισμών και εποπτευόμενων από το Δημόσιο φορέων.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ
- Δεν θα μεταβεί στο Νταβός ο Μητσοτάκης
- Καλλιάνος για κακοκαιρία: Το πριν και το μετά της οδού Μετσόβου στην Άνω Γλυφάδα – «Μυρίζει πόλεμο, δεν υπερβάλλω»
- Κακοκαιρία: Δραματική διάσωση γυναίκας από ορμητικό χείμαρρο στη Γλυφάδα – Δείτε βίντεο
- Ολυμπιακός: Tα σενάρια πρόκρισης και τα κριτήρια ισοβαθμίας στο Champions League
- Χαρίτσης και Σακελλαρίδης δοκιμάζουν τα όριά τους: Συνέδριο επιβίωσης ή ρήξης για τη Νέα Αριστερά – Το βλέμμα στον Τσίπρα
- Workmonitor 2026: Δεύτερη δουλειά για να βγει ο μήνας ψάχνει ο ένας στους δύο Έλληνες εργαζόμενους
