Σε πρόγραμμα προσωρινής αργίας με 40%-50% των αποδοχών προχωρά η Πειραιώς
Σε χορήγηση μακροχρόνιας άδειας σε εθελοντική βάση, διάρκειας ενός μέχρι τριών ετών, σε υπαλλήλους της κινείται η Τράπεζα Πειραιώς, με στόχο να συγκρατήσει το μισθολογικό κόστος. Το πρόγραμμα προβλέπει καταβολή αποδοχών από 40% μέχρι 50% του αρχικού και κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών.
Σε χορήγηση μακροχρόνιας άδειας σε εθελοντική βάση, διάρκειας ενός μέχρι τριών ετών, σε υπαλλήλους της κινείται η Τράπεζα Πειραιώς, με στόχο να συγκρατήσει το μισθολογικό κόστος. Το πρόγραμμα προβλέπει καταβολή αποδοχών από 40% μέχρι 50% του αρχικού και κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών.
Η τράπεζα διασφαλίζει στους εργαζομένους ότι μετά τη λήξη της αδείας θα μπορούν να επιστρέψουν στη θέση τους ή σε ανάλογη θέση αν προκύψουν αλλαγές στην τράπεζα. Το συγκεκριμένο πρόγραμμα απευθύνεται στους 5.049 εργαζόμενους στην Τράπεζα Πειραιώς και στους 1.611 εργαζόμενους στις θυγατρικές του Ομίλου στην Ελλάδα, ενώ σύντομα θα επεκταθεί και στις θυγατρικές του εξωτερικού στις οποίες εργάζονται 6.757 άτομα.
Οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα μέχρι τις 15 Δεκεμβρίου να αποφασίσουν αν θα κάνουν ή όχι χρήση του συγκεκριμένου προγράμματος. Η διοίκηση της τράπεζας εκτιμά ότι ακόμη και με μικρή συμμετοχή των εργαζομένων στο πρόγραμμα, μπορούν να εξοικονομηθούν αρκετά εκατομμύρια ευρώ.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ-ΜΠΕ
- Αλλάζει γούστα η Ευρώπη στα ταξίδια της: Έτσι απαντά στην κλιματική αλλαγή
- Σχέση: Καλή η ειλικρίνεια, αλλά μέχρι ποιο σημείο;
- Πότε και πώς συμφέρει η εξαγορά πλασματικών ετών
- Βινγκ Ρέιμς: Το μεγαλύτερο μάθημα ζωής που πήρε δουλεύοντας στο πλευρό του Τομ Κρουζ
- Ρουκέτες αυξήσεων στα καύσιμα – Τι είναι το φαινόμενο «rockets and feathers» και πώς επηρεάζει τις τιμές
- Ο γιος του Χαμενεΐ, ο εγγονός του Χομεϊνί, ο αγιατολάχ Αραφί –Πιθανοί υποψήφιοι για το ανώτατο αξίωμα στο Ιράν
