Ευελιξία στις απολύσεις ζητεί η Κομισιόν από τις ευρωπαϊκές κυβερνήσεις

27

Το χρονικό μιας προαναγγελθείσας ανατροπής, της πλήρους αλλαγής του εργασιακού μοντέλου της Ευρώπης, άνοιξε και επισήμως την Τετάρτη από την Κομισιόν και συγκεκριμένα διά του αρμόδιο επίτροπου για την Απασχόληση, Βλαντιμίρ Σπίντλα.

Όπως αναφέρει την Πέμπτη η εφημερίδα Κέρδος, ο κ. Σπίντλα έθεσε ευθέως το ζήτημα άρσης της προστασίας στις εργασιακές σχέσεις και της μεγαλύτερης «ευελιξίας» σε απολύσεις και προσλήψεις, παρουσιάζοντας την «Πράσινη Βίβλο» για την Απασχόληση και καλώντας τις κυβερνήσεις των κρατών-μελών να τοποθετηθούν έως τις 31 Μαρτίου 2007.

Η «Πράσινη Βίβλος» υποδεικνύει τον λεγόμενο τρίτο δρόμο για την τόνωση της ανάπτυξης και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, μέσω μιας νέας πολιτικής φιλοσοφίας που θα συνδυάζει την ευελιξια με την ασφάλεια στην αγορά εργασίας, μιας φιλοσοφίας η οποία έχει ήδη αποτυπωθεί σε ένα νέο αγγλικό όρο, το «flexicurity» (flexibility & security).

Μέσα από τις προτάσεις Σπίντλα, ωστόσο, η βασική κατεύθυνση που προκύπτει είναι η χορήγηση μεγαλύτερης ελευθερίας στους εργοδότες για απολύσεις και για πιο ευέλικτους όρους στο σύστημα προσλήψεων.

«Οι πιο ευέλικτες συμβάσεις εργασίας έχουν πλέον ζωτική σημασία για να ανταποκριθούμε στις προκλήσεις της παγκοσμιοποίησης και της γήρανσης του πληθυσμού μας» τόνισε.

Στην έκθεση επισημαίνεται ότι το αυστηρό πλαίσιο προστασίας των εργαζομένων δεν αποτελεί την απάντηση στα σύγχρονα προβλήματα, διότι οδηγεί σε απώλεια δυναμικής την αγορά εργασίας και σε λιγότερες ευκαιρίες για τους νέους, τις γυναίκες και τους πιο ηλικιωμένους εργαζόμενους.

«Ο εργαζόμενος νιώθει μεγαλύτερη προστασία μέσα από το επίδομα ανεργίας παρά από τη νομοθεσία που προστατεύει αυτή καθ αυτή την απασχόληση», επισημαίνεται στην έκθεση, σε μια εμφανή αναφορά στο λεγόμενο σκανδιναβικό μοντέλο το οποίο προστατεύει τον εργαζόμενο και όχι τη θέση εργασίας.

Ο κ. Σπίντλα τονίζει ακόμη την ανάγκη μεγαλύτερης απελευθέρωσης της διασυνοριακής εργασίας στην ΕΕ, καθώς και αυξημένης ευελιξίας στο θέμα του ωραρίου, επισημαίνει με έμφαση και το ζήτημα της «μαύρης εργασίας» και τάσσεται υπέρ της περαιτέρω προώθησης της μερικής απασχόλησης.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Κομισιόν, το ποσοστό των Ευρωπαίων που ήταν μερικώς απασχολούμενοι ανέβηκε πέρυσι στο 40% του συνολικού εργατικού δυναμικού της ΕΕ από το 36% που ήταν το 2001.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ