27

«Αλλοθι για την ανυπαρξία προτάσεων» χαρακτήρισε η ΓΣΕΕ την προσπάθεια της κυβέρνησης να ανοίξει ο διάλογος για τη μεταρρύθμιση του ασφαλιστικού συστήματος.

Σε συνέντευξη Τύπου την Δευτέρα, το προεδρείο της ΓΣΕΕ τόνισε στην κυβέρνηση ότι θα προσέλθει στο διάλογο μόνο υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, όπως οι αναλογιστικές μελέτες και συγκεκριμένα ατζέντα για τον διάλογο.

Η κυβέρνηση οφείλει να ξεκαθαρίσει και να οριοθετήσει τις θέσεις και τις προτάσεις της και όχι να εξαντλείται σε διαδικαστικού χαρακτήρα διακηρύξεις και κυρίως να εκπληρώσει τις οικονομικές υποχρεώσεις της για την υποστήριξη του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης (ΣΚΑ) όχι την περαιτέρω αποδυνάμωση του, υπογράμμισαν οι συνδικαλιστές.

Επίθεση ΔΑΚΕ

Ο επικεφαλής της ΔΑΚΕ Κ.Πουπάκης εξαπέλυσε σφοδρή επίθεση στην κυβέρνηση, για την πολιτική της στο Ασφαλιστικό ενόψει του επικείμενου διαλόγου, αλλά και για τα μέτρα που έλαβε για τους ανέργους της Νάουσας.

Ζήτησε από την κυβέρνηση να σταματήσει τις αποσπασματικές παρεμβάσεις με απαράδεκτες και πρόχειρες διαδικασίες σαν αυτές που προώθησε στο ασφαλιστικό των τραπεζών και της επέρριψε την αποκλειστική ευθύνη να δημιουργηθεί το κατάλληλο κλίμα για να προσέλθουν οι εργαζόμενοι στο διάλογο.

Σχετικά με τα μέτρα της Νάουσας, μίλησε για παραίτηση από πολιτικές απασχόλησης και κατηγόρησε την κυβέρνηση ότι αντί να δημιουργηθεί νέες θέσεις εργασίας δημιουργεί νέες θέσεις συνταξιούχων.

Ο υπουργός Οικονομίας Γιώργος Αλογοσκούφης δήλωσε σήμερα Δευτέρα πως αναμένει ότι όλοι θα επιδείξουν το αίσθημα ευθύνης για να γίνει διάλογος για το Ασφαλιστικό. Μετά την Πέμπτη που θα πραγματοποιηθεί η συζήτηση στη Βουλή για το Ασφαλιστικό, «θα πρέπει όλοι να συζητήσουν σοβαρά το θέμα που θα μας απασχολεί επί χρόνια και να αφήσουν στο πλάι τα μικροπολιτικά» σημείωσε.

Απαντώντας σε ερωτήσεις, ο κ. Αλογοσκούφης είπε πως είναι θετικό το γεγονός ότι υπήρξαν κάποιες θέσεις – προτάσεις του ΠΑΣΟΚ και ότι αυτό συμβάλει στο διάλογο. Πρόσθεσε όμως ότι δεν περιλαμβάνεται τίποτα στις προτάσεις αυτές «που να μας λέει πως θα καλυφθεί το έλλειμμα πόρων του ασφαλιστικού συστήματος».

Προϋποθέσεις

Η ΓΣΕΕ κρίνει, ότι από την ατζέντα του διαλόγου για την κοινωνική ασφάλιση, δεν μπορεί να απουσιάζουν ζητήματα όπως:

1) Αναλογιστικές προσεγγίσεις σε δύο επίπεδα: για καθένα χωριστά ασφαλιστικό φορέα και για το σύνολο του συστήματος. Διασφάλιση μακροχρόνιας οικονομικής βιωσιμότητας Ταμείων Κύριας Σύνταξης, σε συσχέτιση και συνδυασμό με τη διασφάλιση της κοινωνικής αποτελεσματικότητάς τους.

2) Διασφάλιση μακροχρόνιας οικονομικής βιωσιμότητας Ταμείων Επικουρικής Σύνταξης, σε συσχέτιση και συνδυασμό με τη διασφάλιση της κοινωνικής αποτελεσματικότητάς τους. Χρηματοδοτική λειτουργία ΣΚΑ (κύρια και επικουρική σύνταξη): ανάγκη προσδιορισμού ύψους απαιτουμένων νέων (πρόσθετων) πόρων και εντοπισμού πηγών άντλησής τους.

3) Αρχές και χρονοδιάγραμμα ενοποιητικής διαδικασίας Ταμείων Κύριας Σύνταξης και μέθοδοι προσδιορισμού και επιμερισμού του αντίστοιχου κόστους ενοποιήσεων. Ειδικότερη διαδικασία ενοποιήσεων βάσει Ν. 3029/2002 (άρθρο 5) και Ν. 3371/2005 (άρθρα 57 και 69). Επιμερισμός κόστους και αποφυγή επιβάρυνσης ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Διασφάλιση (νομοθετημένης) πλεονασματικής λειτουργίας ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

4) Αρχές και χρονοδιάγραμμα ενοποιητικής διαδικασίας Ταμείων Επικουρικής Σύνταξης και μέθοδοι προσδιορισμού και επιμερισμού του αντίστοιχου κόστους ενοποιήσεων.Διατήρηση του υφιστάμενου, κατά τη χρονική περίοδο αποχώρησης, Δείκτη Αναπλήρωσης και μετά τη συνταξιοδότηση: συσχέτιση μισθών και συντάξεων – εξέταση δυνατότητας καθιέρωσης μεθόδου με την οποία οι αυξήσεις των συντάξεων θα προκύπτουν αυτομάτως (κατάργηση των αντίστοιχων ρυθμίσεων του Ν. 2676/1999) – κατάργηση πολλαπλών επιπέδων συνταξιοδότησης.

5) Επιβεβαίωση και προώθηση υφιστάμενης νομοθεσίας (Ν.3029/2002) για την οριστική ρύθμιση του θέματος των ΒΑΕ (Βαρέων και Ανθυγιεινών επαγγελμάτων) και λήψη μέριμνας για τους απολυόμενους που είναι κοντά στα όρια ηλικίας και δεν έχουν επαρκή, για συνταξιοδότηση, αριθμό ενσήμων.

6) Θέματα διαχείρισης ΣΚΑ: Διοικήσεις – πλειοψηφίες – ρόλος του Κράτους, αντιμετώπιση του δημογραφικού: ασφαλιστική κάλυψη της γυναίκας – μητέρας και διασφάλιση των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων των ανέργων, δεδομένου του παρατεταμένου προβλήματος της μακροχρόνιας ανεργίας και των επιπτώσεών της στην σύνταξη.

7) Ασφαλιστική αντιμετώπιση της καθυστερημένης εισόδου των νέων στην αγορά εργασίας και δυνατότητες ασφαλιστικής αναγνώρισης στρατιωτικής θητείας ως συντάξιμου χρόνου. Εναλλακτικές λύσεις σταδιακής αποπληρωμής κόστους αναγνώρισης, διαρκούσης της εργασιακής ζωής.

8) Προγράμματα και διαδικασία εθελούσιων αποχωρήσεων προσωπικού, προσδιορισμός αντίστοιχου κόστους στο ασφαλιστικό σύστημα και ρύθμιση χρόνου καταβολής του κόστους αυτού (επέκταση και εξειδίκευση διάταξης άρθρου 69 Ν.3371/2005).

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ειδήσεις Σήμερα: