53

Εγκύκλιο προς τους εργαζομένους απηύθυνε η διοίκηση της ΕτΕ, στην οποία εξηγεί τους λόγους για τους οποίους επιμένει στην διαπραγμάτευση επιχειρησιακής -και όχι κλαδικής- σύμβασης εργασίας και με την οποία καλεί το σύλλογο εργαζομένων για εφ όλης της ύλης διάλογο.

Στην εγκύκλιο, που υπογράφει ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Εθνικής Τράπεζας Τάκης Αράπογλου, μετά την απόφαση της διοίκησης της τράπεζας να μην εξουσιοδοτήσει εκπρόσωπό της για διαπραγμάτευση με την ΟΤΟΕ για την κλαδική συλλογική σύμβασης εργασίας, αναφέρεται:

«Ο τραπεζικός χώρος έχει γίνει ιδιαίτερα ανταγωνιστικός. Δεν έχει έννοια πλέον να διαπραγματευόμαστε συλλογικά δίπλα στους ανταγωνιστές μας. Η στρατηγική και οι στόχοι της Eθνικής Τράπεζας έχουν πλέον διαφοροποιηθεί και από αυτούς προηγουμένων ετών και από αυτούς των άλλων τραπεζών. Επιπλέον, η διαφορετική εταιρική κουλτούρα κάθε τράπεζας επιβάλλει τη διαφοροποίηση.

»Οι κλαδικές συμβάσεις, που εξ ορισμού δρουν εξομοιωτικά μεταξύ ισχυρών ανταγωνιστών, δεν έχουν σήμερα έννοια. Θεωρούμε επίσης ότι, στο νέο διαφοροποιούμενο πλαίσιο λειτουργίας μας, θέματα που μέχρι τώρα επιλύονταν από Κλαδικές Συμβάσεις, πρέπει να γίνουν αντικείμενο επιχειρησιακών συμβάσεων με τον Σύλλογο μας. Εξ άλλου, βάσει του νόμου οι επιχειρησιακές συμβάσεις είναι
Συλλογικές Συμβάσεις και δεν υπολείπονται σε ισχύ από μία Κλαδική Σύμβαση.

»Η διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας επιδιώκει να συνεργασθεί στενά με τον Σύλλογο των εργαζομένων της και να συζητήσει μαζί του όλα τα θέματα που παλαιότερα συζητιόνταν σε κλαδικό επίπεδο», τονίζει ο κ. Αράπογλου και επισημαίνει ότι με κανένα τρόπο η διοίκηση της τράπεζας δεν θέτει υπό αμφισβήτηση τις υπάρχουσες συμφωνίες και τα προνόμια προς το προσωπικό της, ανεξάρτητα αν αυτά απορρέουν από κλαδικές ή επιχειρησιακές συμβάσεις που έχουν υπογραφεί στον παρελθόν.

Τράπεζα Αττικής

Mετά την ETE, την Alpha Bank, την Eurobank, την Εμπορική, την ATE και την Πειραιώς και ο πρόεδρος της Tράπεζας Aττικής Aναστ.Kουμπλής γνωστοποίησε με επιστολή του προς το προεδρείο της OTOE ότι θα προχωρήσει σε απευθείας διαπραγμάτευση με τον σύλλογο των εργαζομένων για την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης εργασίας το 2006.

«Σε περίπτωση που τα αιτήματά σας εύρισκαν ανταπόκριση, η τράπεζα θα είχε σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης» τονίζει ο πρόεδρος στην επιστολή του, υπογραμμίζοντας ότι «σε αντίθεση με τις άλλες τράπεζες που το 2005 είχαν εξαιρετικά υψηλά κέρδη, η Tράπεζα Aττικής είχε σοβαρές ζημίες».

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ,ΜΠΕ