Απόφαση – δικαίωση του Μονομελούς Πρωτοδικείου για πέντε συμβασιούχους του ΟΤΕ

30

Απόφαση που δικαιώνει πέντε συμβασιούχους του ΟΤΕ έλαβε το Μονομελές Πρωτοδικείο. Το δικαστήριο έκρινε ότι είναι εικονική η μετάθεσή τους σε θυγατρική εταιρεία με σκοπό να εμποδίσει τη μονιμοποίησή τους. Μόνο στον ΟΤΕ υπάρχουν 500 συμβασιούχοι αυτής της κατηγορίας.

Όπως αναφέρεται στα Νέα της Παρασκευής, η πρόεδρος του δικαστηρίου ακολούθησε το δρόμο που είχε ανοίξει πριν από λίγο καιρό άλλη συνάδελφός της, δημιουργώντας -όπως εκτιμούν νομικοί- μια «ισχυρή νομολογιακή πρακτική», που δικαιώνει τους συμβασιούχους μέσω παρένθετων προσώπων και θυγατρικών εταιρειών.

Σύμφωνα με όσα αναφέρονται στο σκεπτικό της απόφασης, οι ενάγοντες από την αρχή της πρόσληψής τους εκτελούσαν εξειδικευμένη εργασία στις τεχνικές υπηρεσίες του OΤΕ, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Oργανισμού.

Μετά τη λήξη των συμβάσεών τους, προσελήφθησαν από τη θυγατρική του OΤΕ ΗellasCom AE με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Απασχολήθηκαν όμως, στην ίδια διεύθυνση χωρίς να αλλάξουν τα καθήκοντά τους, παρέχοντας τις υπηρεσίες τους κάτω από τις ίδιες συνθήκες, με τους μόνιμους συναδέλφους τους, υπό τις οδηγίες των ίδιων προϊσταμένων.

Η απόφαση του Πρωτοδικείου θεωρείται ιδιαίτερα σημαντική, καθώς εκδόθηκε πριν από την απόλυση των εργαζομένων από τη θυγατρική εταιρεία (οι συμβάσεις τους λήγουν στις 14 Σεπτεμβρίου 2005) και έτσι ο OΤΕ, μετά τη λήξη των συμβάσεων, είναι υποχρεωμένος να συνεχίσει να τους απασχολεί ως εργοδότης.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ