Εξίσωση των ορίων συνταξιοδότησης ανδρών – γυναικών στο Δημόσιο ζητά η ΕΕ

28

Προειδοποιητική επιστολή απέστειλε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή στην Αθήνα, με την οποία ζητά να εξισώσει τα όρια συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών που εργάζονται στο Δημόσιο και στις Ένοπλες Δυνάμεις ως αντιβαίνουσα στο κοινοτικό δίκαιο.

Όπως αποκαλύπτει Το Βήμα της Κυριακής, ήδη από τις 18 Ιουλίου έφθασε στα αρμόδια υπουργεία Προειδοποιητική Επιστολή του Τσέχου επιτρόπου κ. Βλαντίμιρ Σπίντλα, αρμοδίου για θέματα Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων, με την οποία ζητείται είτε να αυξηθούν τα όρια συνταξιοδότησης των γυναικών ή να μειωθούν τα όρια συνταξιοδότησης των ανδρών.

Με την Προειδοποιητική Επιστολή της Ευρωπαϊκής Επιτροπής παρέχεται ένα χρονικό διάστημα δύο μηνών (ως τις 18 Σεπτεμβρίου) για να απαντήσει η ελληνική πλευρά στις ενστάσεις της. Στην περίπτωση που η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δεν κρίνει ικανοποιητικές τις απαντήσεις της Αθήνας, τότε θα προχωρήσει στην υποβολή Αιτιολογημένης Γνώμης -ένα στάδιο πριν από την προσφυγή στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο.

Το υπουργείο Oικονομικών δεν έχει τοποθετηθεί, αφήνοντας το θέμα ανοικτό, ενώ το υπουργείο Εξωτερικών με επιστολή του στα συναρμόδια υπουργεία αναφέρεται μεταξύ άλλων «στον εξόχως πολιτικό χαρακτήρα και στις κεφαλαιώδεις κοινωνικές επιπτώσεις που θα έχει στη χώρα μας η έκβαση της προκειμένης υπόθεσης δεδομένου ότι δύσκολο θα είναι να παραμείνουν τα πράγματα ως έχουν στον επίμαχο χώρο των κοινωνικών ασφαλίσεων».

Το θέμα άνοιξε ουσιαστικώς στις 12 Νοεμβρίου 2004 όταν η Ευρωπαϊκή Επιτροπή με επιστολή της προς το υπουργείο Oικονομίας και Oικονομικών εξέφρασε την «ανησυχία της» γιατί η ελληνική νομοθεσία προβλέπει ότι οι άνδρες και οι γυναίκες δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να συνταξιοδοτούνται σε διαφορετικές ηλικίες, αλλά και για το γεγονός ότι οφείλουν να πληρούν διαφορετικές απαιτήσεις ως προς τη διάρκεια της υπηρεσίας.

Η Αθήνα απάντησε στις αιτιάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής με δύο επιστολές (10.1.2005 και 1.3.2005), όπου αναφέροντας τα εξής: το συνταξιοδοτικό σύστημα εφαρμόζεται σε ειδική κατηγορία εργαζομένων και συγκεκριμένα στους δημοσίους υπαλλήλους και στα μέλη των Ενόπλων Δυνάμεων, η σύνταξη που καταβάλλεται υπολογίζεται με βάση τον αριθμό των ετών υπηρεσίας που συμπλήρωσε ο εργαζόμενος, και η σύνταξη που καταβάλλεται εξαρτάται από τον βασικό μισθό που αυτοί λάμβαναν πριν από τη συνταξιοδότηση.

Oι ελληνικές θέσεις ωστόσο απορρίφθηκαν από την ΕΕ καθώς, όπως αναφέρεται στην Προειδοποιητική Επιστολή, το συνταξιοδοτικό σύστημα εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 141 της Συνθήκης. Στο πλαίσιο αυτό η Ευρωπαϊκή Επιτροπή υποστηρίζει ότι το συνταξιοδοτικό σύστημα που διέπεται από τον Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων αντίκειται τόσο στο πρωτογενές όσο και στο παράγωγο κοινοτικό δίκαιο και πρέπει να αλλάξει.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ