Οι στόχοι του διαλόγου για το Ασφαλιστικό – Τι αλλάζει σε ΔΕΚΟ, τράπεζες και πρόωρες
Με «κλειστά χαρτιά» αλλά και με συγκεκριμένη κατεύθυνση ξεκινά από τη Μεγάλη Τρίτη ο διάλογος για τη νέα μεταρρύθμιση του ασφαλιστικού-συνταξιοδοτικού συστήματος. Στο στόχαστρο των αλλαγών όσοι εισήλθαν στην αγορά εργασίας την περίοδο 1983-1992.
Με «κλειστά χαρτιά» αλλά και με συγκεκριμένη κατεύθυνση ξεκινά από τη Μεγάλη Τρίτη ο διάλογος για τη νέα μεταρρύθμιση του ασφαλιστικού συστήματος.
Στη συνέντευξη που παραχώρησε στην Καθημερινή της Κυριακής, ο πρωθυπουργός Κ.Καραμανλής υποστήριξε για το Ασφαλιστικό πως «με τα στοιχεία που έχουμε, σε 15 χρόνια από σήμερα θα βρεθεί και πάλι σε προβληματική κατάσταση, για να μην πω σε αδιέξοδο. Είναι απαραίτητο για μια κοινωνία να αρχίσει ένα σοβαρό και όχι υπό πίεση διάλογο. Πιστεύω ότι ο διάλογος πρέπει να αρχίσει το 2005».
Όπως επισημαίνει η Ναυτεμπορική, χρονοδιάγραμμα λήξης του διαλόγου δεν έχει προσδιοριστεί ακόμα, πράγμα που αποφεύγουν ακόμα και ανεπισήμως αρμόδιοι παράγοντες. Όμως, είναι βέβαιο ότι, με τη λήξη του, τα μέτρα, που θα ληφθούν, θα θίξουν όσους δεν ακούμπησαν οι προηγούμενες μεταρρυθμίσεις και συγκεκριμένα όσους εισήλθαν στην αγορά εργασίας στην περίοδο 1983-1992.
Η έναρξη του κοινωνικού διαλόγου για το ασφαλιστικό ορίστηκε για τη Μεγάλη Τρίτη, με τη συνάντηση που θα έχουν οι υπουργοί Οικονομίας Γ.Αλογοσκούφης, και Απασχόλησης Π.Παναγιωτόπουλος,με το προεδρείο της Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής, στη διάρκεια της οποίας θα καθοριστεί το πλαίσιο του διαλόγου.
Ο υπουργός Οικονομίας εκτιμά ότι πρέπει να γίνει χαρτογράφηση των προβλημάτων και ότι η κυβέρνηση δεν θα πάει σε μια τεχνοκρατικού τύπου επίλυση του προβλήματος, αλλά θα ενθαρρύνει το διάλογο μεταξύ των κοινωνικών φορέων. Επίσης, αναμένεται να γίνει νέα αναλογιστική μελέτη, για τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος ή ανανέωση της προηγούμενης αναλογιστικής μελέτης που πραγματοποιήθηκε το 2002.
Με βάση πάντως τις διαπιστώσεις της τελευταίας έρευνας της ΓΣΕΕ αλλά και με βάση τα σενάρια που κυκλοφορούν στα συναρμόδια υπουργεία, οι αλλαγές, που θεωρούνται «επιβεβλημένες», είναι:
1) Οι ασφαλισμένοι της περιόδου 1983-1992 θα επωμιστούν το κύριο βάρος των αλλαγών, αφού θεωρούνται προνομιούχοι, σε σχέση με όσους ασφαλίστηκαν από την 1/1/1993 και μετά. Η πλειονότητα των συγκεκριμένων ασφαλισμένων θα συνταξιοδοτηθεί το 2024, ενώ η διαδικασία θα έχει ήδη αρχίσει από το 2014. Τα «προνόμια» της συγκεκριμένης μερίδας, που είναι γεννηθέντες στη δεκαετία του 1960 και σήμερα είναι ηλικίας 38-48 ετών, είναι:
Οι άνδρες συνταξιοδοτούνται σε ηλικία 58 ετών και άνω, εκτός της περίπτωσης που έχουν συμπληρώσει 10.500 ένσημα, από τα οποία τα 7.500 στην κατηγορία των βαρέων, ενώ το γενικό όριο συνταξιοδότησης είναι τα 65 έτη.
Τα όρια ηλικίας που ισχύουν για τους εργαζόμενους στις ΔΕΚΟ, το Δημόσιο και τις τράπεζες είναι ίδια με εκείνα που ισχύουν στον ιδιωτικό τομέα.
Οι μητέρες ανηλίκων μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα ταμεία των μισθωτών σε ηλικία 50 ετών. Πάντως, καμία γυναίκα δεν μπορεί να συνταξιοδοτηθεί νωρίτερα από τα 55 έτη.
2) Υπάρχουν πολλές κατηγορίες επαγγελμάτων που εντάσσονται στην κατηγορία των βαρέων και ανθυγιεινών. Η επαναξιολόγησή τους μπορεί να επιφέρει αύξηση των ορίων ηλικίας κατά 5 έτη σε άνδρες και γυναίκες.
Σύμφωνα με ρεπορτάζ της Απογευματινής, η νέα λίστα των βαρέων και ανθυγιεινών θα περιλαμβάνει συνολικά λιγότερα επαγγέλματα, αλλά εξετάζεται η ένταξη σε αυτή ορισμένων τεχνικών ειδικοτήτων του Δημοσίου, εργαζομένων στην πολεμική βιομηχανία, ειδικοτήτων του υπουργείου Εθνικής Αμυνας και νοσηλευτικού προσωπικού.
3) Ο περιορισμός των πρόωρων συντάξεων και η χορήγηση κινήτρων για παραμονή στην αγορά εργασίας. Η πρόωρη συνταξιοδότηση προβλέπεται από τα ταμεία των μισθωτών στην ηλικία των 55 ετών για τις γυναίκες και των 60 για τους άνδρες. Η μέση ηλικία συνταξιοδότησης είναι τα 61 χρόνια. Οι Ελληνίδες βγαίνουν στη σύνταξη σε ηλικία 57,7 ετών, δηλαδή επτάμισι χρόνια νωρίτερα από την κανονική ηλικία συνταξιοδότησης.
Όμως οι όροι συνταξιοδότησης είναι αρνητικοί, αφού το ύψος της σύνταξης που θα λάβουν, εάν συνταξιοδοτηθούν πρόωρα, αντιστοιχεί στο 28% ή στην καλύτερη περίπτωση στο 31% των συντάξιμων αποδοχών. Για παράδειγμα, οι μητέρες ανηλίκων που θα συνταξιοδοτηθούν με 25 έτη ασφάλισης, θα λάβουν το 31% των συντάξιμων αποδοχών τους.
4) Επαναπροσδιορίζονται οι όροι και οι προϋποθέσεις των ειδικών ταμείων στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, αλλά αγκάθι αποτελεί το επικουρικό των τραπεζών.
5) Ενοποιούνται ομοειδή ταμεία.
6) Ενισχύεται (μακροπρόθεσμα όμως) η κρατική χρηματοδότηση στα ταμεία.
7) Λαμβάνονται μέτρα για την εισφοροδιαφυγή.
«Αποχή» ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ
Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζομένων στον ιδιωτικό όπως και στο δημόσιο τομέα (ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ) δεν πρόκειται να συμμετάσχουν στο διάλογο που ξεκινά για το Ασφαλιστικό.
Η ΓΣΕΕ ανακοινώνει ότι δεν συμμετέχει στο διάλογο αυτό, υποστηρίζοντας ότι η ΟΚΕ δεν μπορεί να υποκαταστήσει τους κοινωνικούς φορείς και τονίζει ότι για το ασφαλιστικό σύστημα πρέπει να ξεκινήσει διάλογος σε εθνικό επίπεδο, με συμμετοχή και του ίδιου του πρωθυπουργού Κώστα Καραμανλή, των κυβερνητικών αρμοδίων και τους εκπροσώπους των κομμάτων.
Σημειώνεται ότι στις 1 το μεσημέρι αύριο Μ.Τρίτη συνεδριάζει το προεδρείο της ΓΣΕΕ, το οποίο και θα καθορίσει επακριβώς τη στάση της.
Η ΑΔΕΔΥ έχει εξαρχής διαφωνήσει με όποιαδήποτε συζήτηση για το ασφαλιστικό σύστημα, υπενθυμίζοντας ότι η μελέτη της ΓΣΕΕ αλλά και ανεξάρτητοι εμπειρογνώμονες θεωρούν ότι δεν υπάρχει πρόβλημα για τα επόμενα τουλάχιστον 25 χρόνια, ενώ διαφωνεί και με το γεγονός ότι το Ασφαλιστικό ανοίγει με πρωτοβουλία κυβέρνησης αλλά και με τη συμμετοχή της ΓΣΕΕ.
Η Σονάτα του Σεληνόφωτος, ο σκηνικός μονόλογος του μεγάλου ποιητή Γιάννη Ρίτσου, θα παρουσιαστεί για μία μοναδική βραδιά τη Δευτέρα 2 Φεβρουαρίου στο θέατρο Ολύμπια «Μαρία Κάλλας».
Στις 30 και 31 Ιανουαρίου, στο Ολύμπια θα πραγματοποιηθεί η συναυλία «Δύο Επέτειοι, Μία Σκηνή» - αφορμή τη συμπλήρωση 30 δημιουργικών χρόνων του συνθέτη Κώστα Λειβαδά και για τα 40 χρόνια της Ορχήστρας Νυκτών Εγχόρδων «Θανάσης Τσιπινάκης» του Δήμου Πατρέων.