Εγκύκλιος του ΟΑΕΔ για τα προγράμματα κατάρτισης του 2005

88

Μέχρι τις 20 Δεκεμβρίου του 2005 έχουν δικαίωμα οι επιχειρήσεις να υλοποιήσουν προγράμματα κατάρτισης του προσωπικού τους, αξιοποιώντας τα κεφάλαια από την εισφορά 0,45% υπέρ του Λογαριασμού για την Απασχόληση και Επαγγελματική κατάρτιση (ΛΑΕΚ) που θα υποβάλουν φέτος ή κατέβαλαν και δεν χρησιμοποίησαν πέρυσι.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο του ΟΑΕΔ, κάθε επιχείρηση που καταβάλει τη σχετική εισφορά δικαιούται να λάβει ανταποδοτικά για τα προγράμματα κατάρτισης είτε το 100% της ετήσιας εισφοράς του 2005 είτε το 100% των δαπανών κατάρτισης, εφόσον αυτές είναι μικρότερες του ποσού της εισφοράς.

Επιχειρήσεις που δεν υλοποίησαν προγράμματα κατάρτισης ή δεν εξάντλησαν την εργοδοτική εισφορά του 2004, μπορούν να μεταφέρουν και να χρησιμοποιήσουν το ανάλογο ποσό στη διάρκεια του 2005 (ο ΟΑΕΔ θα διασταυρώνει τα σχετικά στοιχεία από τις καταβολές εισφορών της επιχείρησης στο ΙΚΑ).

Στο πρόγραμμα μπορούν να λάβουν μέρος ιδιωτικές και δημόσιες επιχειρήσεις, Ν.Π.Δ.Δ., Ν.Π.Ι.Δ. και Ο.Τ.Α. που επιθυμούν να καταρτίσουν το προσωπικό τους.

Το προσωπικό το οποίο έχουν δικαίωμα να καταρτίσουν πρέπει να είναι ασφαλισμένο στο ΙΚΑ και να υπάγεται έστω και σε ένα κλάδο ασφάλισης του ΟΑΕΔ.

Απαραίτητες προυποθέσεις θεωρούνται:

– η καταβολή στο ΙΚΑ της εργοδοτικής εισφοράς 0,45% από την επιχείρηση για τους εργαζόμενούς της για το έτος 2005 και

– κατά τη διάρκεια της κατάρτισης, η μη χρηματοδότηση από άλλο πρόγραμμα του Ο.Α.Ε.Δ. για τους εργαζόμενούς της, εκτός αν αποφασίσει διαφορετικά η Επιτροπή Διαχείρισης του Λ.Α.Ε.Κ.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ