28

Τις τελικές κυβερνητικές προτάσεις για το ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων συζητά την Πέμπτη το προεδρείο της ΑΔΕΔΥ με τον υπουργό Οικονομίας και Οικονομικών Νίκο Χριστοδουλάκη. Παρά τις ενστάσεις που εξακολουθούν να διατυπώνουν εκπρόσωποι της ΑΔΕΔΥ, οι διαπραγματεύσεις αναμένεται να καταλήξουν σε συμφωνία.

Κύριο χαρακτηριστικό της κυβερνητικής πρότασης είναι η μερική ενσωμάτωση του κινήτρου απόδοσης στο βασικό μισθό, όπως και του χρονοεπιδόματος και του επιδόματος εξομάλυνσης. Εντούτοις, μένει εκτός το επίδομα των 176 ευρώ.

Βάσει της πρότασης Χριστοδουλάκη, η μέση αύξηση αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων αναμένεται να διαμορφωθεί σε 6%, ενώ οι αποδοχές των συνταξιούχων του Δημοσίου αναμένεται να αυξηθούν κατά 5,5%.

Οι αυξήσεις αυτές ξεφεύγουν από την πολιτική συγκράτησης των μισθών που εφαρμόστηκαν κατά τα τελευταία έτη και αποτελούν το «δέλεαρ» της κυβέρνησης προς την ΑΔΕΔΥ.

Η πρόταση προβλέπει ακόμη ότι το ύψος του εισαγωγικού μισθού στην Υποχρεωτική Εκπαίδευση διαμορφώνεται πλέον στα 580 ευρώ, υπολοιπόμενη από τα 1.050 ευρώ που διακδικεί το συνδικαλιστικό όργανο των δημοσίων υπαλλήλων.

Ο καθορισμός του βασικού μισθού με αυτόν τον τρόπο, οδηγεί σε διαμόρφωση των αποδοχών ενός νεοεισερχόμενου υπαλλήλου σε 667 ευρώ για την κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, σε 765 ευρώ για την Τεχνική Εκπαίδευση και σε 812 ευρώ για την Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση.

Η ΑΔΕΔΥ έχει εκφράσει αντιρρήσεις ως προς τη σχέση εισαγωγικού και καταληκτικού μισθού που παραμένει από τις μικρότερες στην ΕΕ. Σύμφωνα με Το Βήμα, ο κ. Χριστοδουλάκης, για να αντισταθμίσει τις όποιες διαφωνίες, αναμένεται να προτείνει αυξήσεις στο κίνητρο απόδοσης, όχι όμως στο μέρος του που ενσωματώνεται στο βασικό μισθό.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ειδήσεις Σήμερα: