37

Συνεδριάζει τη Δευτέρα η ολομέλεια της διοίκηση της ΓΣΕΕ, με αντικείμενο την προετοιμασία της Συνομοσπονδίας εν όψει του «ραντεβού» την Τρίτη (στις 10:30) των εκπροσώπων των εργατών με τον υπουργό Εργασίας Δημήτρη Ρέππα.


Ο δεύτερος γύρος των διαπραγματεύσεων αφορά στους όρους ασφάλισης και συνταξιοδότησης, που θα ισχύσουν μετά το 2008 στο ΙΚΑ και στο Δημόσιο.


Την Τετάρτη, ο υπουργός Εργασίας θα έχει συνάντηση και με το προεδρείο της ΑΔΕΔΥ.

Στη διάρκεια των δύο συναντήσεων με τη ΓΣΕΕ και την ΑΔΕΔΥ, ο υπουργός θα επιχειρήσει να αποσαφηνίσει τις κυβερνητικές προτάσεις για πέντε κρίσιμα ζητήματα.


Σύμφωνα με την Ελευθεροτυπία, στη διάρκεια της σημερινής συνεδρίασης της διοίκησης της ΓΣΕΕ θα γίνει αναλυτική ενημέρωση των εργατικών εκπροσώπων από το προεδρείο, για τις έως τώρα διαδικασίες και προτάσεις. Παράλληλα, αναμένεται να τεθούν και προτάσεις για εγκατάλειψη του διαλόγου, όπως ζητά το ΠΑΜΕ, και η κήρυξη απεργίας, όπως εισηγείται η Ανεξάρτητη Παρέμβαση.


Σε πρόσφατο δημοσίευμά της, η εφημερίδα Το Βήμα ανέφερε ότι η ΓΣΕΕ επεξεργάζεται κείμενο πέντε βελτιωτικών προτάσεων στο σχέδιο του υπουργείου Εργασίας για την ασφαλιστική μεταρρύθμιση, το οποίο αναμένεται να παρουσιάσει στη συνάντηση με τον κ. Ρέππα.


Τέλος, οι προτάσεις της κυβέρνησης προβλέπουν, μεταξύ άλλων, ότι οι μητέρες ανήλικων και ενήλικων τέκνων θα έχουν τέσσερις επιλογές συνταξιοδότησης, οι οποίες θα λειτουργούν υπέρ της μητρότητας.


Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενες μητέρες θα μπορούν να επιλέξουν ανάμεσα σε δύο έτη γονικής άδειας για κάθε παιδί ή νωρίτερα συνταξιοδότηση ή οικονομική ενίσχυση και εφόσον παραμείνουν στην εργασία έως 65 ετών θα λαμβάνουνι σύνταξη προσαυξημένη ανάλογα με τον αριθμό των παιδιών. Επίσης, οι συντάξεις των ασφαλισμένων μετά το 1993 θα αυξηθούν στο 65% των συντάξιμων αποδοχών. Ακόμη το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης για όσους νέους ασφαλισμένους συμπληρώνουν 35 έτη ασφάλισης προσδιορίζεται στα 60 με 62 έτη, έτσι ώστε με το νέο καθεστώς να μη συνταξιοδοτείται κανείς πριν από την ηλικία των 60 ετών.


Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΜΠΕ