61

Την τελική μορφή του νέου νομοσχεδίου για τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις πρόκειται να ανακοινώσει σήμερα, Τρίτη, η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, λίγες ημέρες πριν από την κατάθεση του σχεδίου νόμου στη Βουλή των Ελλήνων προς ψήφιση. Σύμφωνα με πληροφορίες του news.in.gr, στο σχέδιο νόμου θα υπάρχει μια φόρμουλα συναίνεσης όσον αφορά στα ζητήματα που προκάλεσαν την αντίδραση των κοινωνικών εταίρων, και θα περιλαμβάνονται κίνητρα για την ενίσχυση της ημιαπασχόλησης.

Το επίμαχο εργασιακό νομοσχέδιο στηρίζεται σε επτά άξονες:


1. Νέα ρύθμιση του χρόνου εργασίας, με μείωση της υπερεργασίας από 48 σε 43 ώρες εβδομαδιαίως.


2. Αύξηση του κόστους των υπερωριών, όταν αυτές υπερβαίνουν τις 43 ώρες εβδομαδιαίως. Με τον τρόπο αυτό γίνεται ασύμφορο για τις επιχειρήσεις να πληρώνουν περαιτέρω υπερωρίες.


3. Δυνατότητα εφαρμογής -κατόπιν συμφωνίας μεταξύ εργοδότη και εργαζομένων- ελαστικών ωραρίων εργασίας, με αντάλλαγμα τη μείωση στις 38 ώρες εργασίας σε εβδομαδιαία βάση.


4. Ενίσχυση του εισοδήματος και της ασφαλιστικής – συνταξιοδοτικής κατάστασης των μερικώς απασχολουμένων, με προσαύξηση της αμοιβής τους κατά 7%. Με το μέτρο αυτό -που δεν προβλεπόταν αρχικά- δίνονται κίνητρα στους νέους εργαζόμενους να δουλεύουν περί τις 4,5 ώρες ημερησίως, προκειμένου να αυξάνουν τις απολαβές τους.


5. Μείωση έως και 12% των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών για την ενθάρρυνση των προσλήψεων και τη μείωση του κόστους εργασίας.


6. Προσαρμογή στα όρια των ομαδικών απολύσεων μηνιαίως για όλες τις επιχειρήσεις, ανάλογα με τον αριθμό των εργαζομένων που απασχολούν. Το συγκεκριμένο μέτρο άλλαξε μετά τις αντιδράσεις της ΓΣΕΕ και ο αριθμός των απολύσεων, από πέντε το μήνα, μειώθηκε σε τρεις για επιχειρήσεις που απασχολούν έως και 249 άτομα.


7. Καθιέρωση της 35ετίας για τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, χωρίς να ισχύει πλέον το όριο των 58-60 ετών.


Εκτός από τους συγκεκριμένους άξονες, το τελικό κείμενο του σχεδίου νόμου υιοθετεί και άλλες αλλαγές, όπως η κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών των μεγάλων σε ηλικία και μακροχρόνια ανέργων, προκειμένου να καταφέρουν και αυτοί να λάβουν σύνταξη. Επίσης, επικυρώνεται από το νομοσχέδιο η συμφωνία ΓΣΕΕ – ΣΕΒ για αύξηση, κατά μια ώρα εβδομαδιαίως, της άδειας μητρότητας και η συμφωνία για απαλλαγή της αποζημίωσης από φόρους σε περίπτωση απόλυσης, όταν αυτή φτάνει έως και δέκα εκατομμύρια δραχμές.


Τα συγκεκριμένα μέτρα ενδέχεται να προσαρμοστούν περαιτέρω, καθώς ο υπουργός Εργασίας Τάσος Γιαννίτσης και ο υφυπουργός Χρήστος Πρωτόπαπας έχουν δηλώσει επανειλημμένως ότι είναι ανοιχτοί σε διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους έως και την κατάθεση του νομοσχεδίου στη Βουλή.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ειδήσεις Σήμερα: