Οριστικοποιήθηκαν τα μέτρα για το εργασιακό Αντιπρόταση καταθέτει η ΓΣΕΕ

74

Με μικρές διαφοροποιήσεις από τις αποφάσεις της υπουργικής επιτροπής θα προχωρήσει τελικά η κυβέρνηση στη νομοθετική ρύθμιση των μέτρων που αφορούν στην απασχόληση και τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις, δήλωσε την Τρίτη ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Τάσος Γιαννίτσης. Σύμφωνα με τον ίδιο, τα μέτρα θα οδηγήσουν σε μείωση του κόστους εργασίας και αναμένεται να συμβάλουν στη δημιουργία 50.000 θέσεων εργασίας.

Τα μέτρα Γιαννίτση

Οι ρυθμίσεις του νομοσχεδίου διαμορφώνονται τελικά ως εξής:

1. Καθιερώνεται η συνολική, σε ετήσια βάση, διευθέτηση του χρόνου εργασίας, με προϋπόθεση τη σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων. Ο εργοδότης θα μπορεί σε περιόδους αιχμής να απασχολεί τον εργαζόμενο μέχρι και 43 ώρες την εβδομάδα, χωρίς υποχρέωση καταβολής υπερωριών, και να επιστρέφει τον οφειλόμενο χρόνο σε περίοδο κάμψης, με λογιστική βάση υπολογισμού του χρόνου εργασίας στις 38 ώρες την εβδομάδα.

2. Καταργείται το διευθυντικό δικαίωμα για πέντε ώρες υπερεργασίας την εβδομάδα.

3. Αυξάνει το κόστος της νόμιμης υπερωρίας από 0,25% προσαύξηση, που είχε μέχρι σήμερα, σε 0,50%. Επίσης, αυξάνει το κόστος της λεγόμενης «παράνομης» υπερωρίας από +100%, που είχε μέχρι σήμερα, σε +150%.

4. Αυξάνει κατά 7,5% η αμοιβή των εργαζομένων υπό καθεστώς μερικής απασχόλησης μέχρι τρεις ώρες το μήνα ημερησίως.

5. Οι μακροχρόνια άνεργοι, που θα προσλαμβάνονται σε καθεστώς μερικής απασχόλησης τουλάχιστον τεσσάρων ωρών ημερησίως, θα λαμβάνουν για ένα χρόνο το 1/3 του επιδόματος ανεργίας, δηλαδή 30.000 δραχμές το μήνα.

6. Το όριο ομαδικών απολύσεων αλλάζει για τις επιχειρήσεις που απασχολούν από 20 έως 249 άτομα, σύμφωνα με το οποίο θα μπορούν να απολύονται μέχρι και τέσσερις εργαζόμενοι το μήνα.

7. Μειώνεται κατά δύο ποσοστιαίες μονάδες, δηλαδή από 13,3% σε 11,3%, η εργοδοτική εισφορά για όλους τους εργαζόμενους που αμείβονται μέχρι και με 200.000 δραχμές ως κίνητρο για νέες προσλήψεις. Οι εργοδότες προβλέπεται ότι θα ωφεληθούν από αυτό κατά περίπου 25 δισ. δρχ. ετησίως, ενώ το ποσό θα καλυφθεί από τον προϋπολογισμό και η απόδοση του μέτρου θα επανεκτιμηθεί σε δύο χρόνια.

8. Θα αναγνωριστούν τα χρέη του Δημοσίου προς το ΙΚΑ.

Ο κ. Γιαννίτσης δήλωσε, επίσης, ότι η κυβέρνηση θα αντιμετωπίσει θετικά τυχόν πρόταση των ΓΣΕΕ και ΣΕΒ να χρηματοδοτηθεί από τον ΛΑΕΚ (Ειδικός Λογαριασμός για την Ανεργία, με χρήματα εργοδοτών και εργαζομένων) η συνταξιοδότηση των εργαζομένων στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, με 35 χρόνια εργασίας και χωρίς να έχουν συμπληρώσει το όριο ηλικίας.

Η απάντηση της ΓΣΕΕ

Από την πλευρά της, η ΓΣΕΕ κατέθεσε πρόταση νόμου προς απάντηση στις εξαγγελίες της κυβέρνησης, η οποία περιλαμβάνει τα εξής:

1. Μείωση του ανώτατου ορίου απασχόλησης από 48 σε 43 ώρες την εβδομάδα και σε 42 ώρες από 1/1/2002.

2. Το συμβατικό ωράριο εβδομαδιαίας εργασίας δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 39 ώρες και από 1/1/2002 τις 38 ώρες.

3. Οι ώρες που απασχολείται ο εργαζόμενος κατά υπέρβαση του συμβατικού του ωραρίου αμείβονται με προσαύξηση 25%.

4. Οι ώρες που απασχολείται ο εργαζόμενος κατά υπέρβαση του νόμιμου ωραρίου αμείβονται με προσαύξηση 100%.

5. Με αποφάσεις του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ανά εξάμηνο καθορίζονται τα ανώτατα όρια υπερωριακής απασχόλησης.

Στην πρόταση υπάρχουν κοινά στοιχεία που αφορούν στην τήρηση της διαδικασίας νομιμότητας των υπερωριών και τις παράνομες υπερωρίες.

Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Χρήστος Πολυζωγόπουλος, δήλωσε ότι η συνομοσπονδία, με στόχο την καταπολέμηση της ανεργίας, θα διεκδικήσει τη σταδιακή μείωση του χρόνου εργασίας με κατάληξη την 35ωρη εβδομαδιαία απασχόληση, χωρίς μείωση των αποδοχών. Η ΓΣΕΕ εξήγγειλε 24ωρη πανελλαδική απεργία κατά την πρώτη ημέρα συζήτησης του νομοσχεδίου στη Βουλή.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ