συλλογική

Έντονα και οργισμένα αντέδρασε η ΓΣΕΕ, μετά τη δημοσιοποίηση της σύμβασης που υπογράφηκε ανάμεσα στην Ομοσπονδία Υπαλλήλων Προσωπικού Ασφαλείας Ελλάδος (ΟΜΥΠΑΕ) και της εταιρίας «G4S SECURE SOLUTION SA», η οποία εκτελεί έργο φύλαξης για λογαριασμό του ΗΣΑΠ. Η ΓΣΕΕ με επιστολές της και στα εμπλεκόμενα Σωματεία μιλά για επαίσχυντη σύμβαση, που υπονομεύει το θεσμό και απαιτεί να ακυρωθεί. Για «τυπογραφικό λάθος» μιλά τώρα η ΟΜΥΠΑΕ, χωρίς όμως να πείθει την ΓΣΕΕ....

Μισθολογικές αυξήσεις έως τα όρια των αυξήσεων που θα προβλέπει η εκάστοτε Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τα κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων, θα προβλέπουν οι αποφάσεις διαιτησίας, σύμφωνα με το σχέδιο του Προεδρικού Διατάγματος για το νέο καθεστώς της Διαιτησίας που τίθεται την Τετάρτη σε δεύτερο «γύρο» διαπραγμάτευσης των κοινωνικών εταίρων.

Σε αδιέξοδο οδηγήθηκε και η νέα συνάντηση μεταξύ της Διοίκησης του ΟΤΕ και της ΟΜΕ-ΟΤΕ για  τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Η ΟΜΕ-ΟΤΕ κατηγορεί τη διοίκηση για «αδιάλλακτη και πολλές φορές ερειστική στάση», δηλώνοντας ότι οι εργαζόμενοι δεν εκχωρούν τίποτα και απαιτούν την υπογραφή νέας Σύμβασης. Από την πλευρά της η διοίκηση του ΟΤΕ αφήνει αιχμές κατά των συνδικαλιστών για «προσεγγίσεις άλλων εποχών» και ζητά διατήρηση αποδοχών στα σημερινά επίπεδα για δύο χρόνια, εκφράζοντας την επιθυμία να αποφύγει τις απολύσεις.

Ολοένα περισσότεροι διαδικτυακοί παίκτες και στην Ελλάδα, επενδύουν στην συλλογική αγοραστική δύναμη να πετυχαίνει απίστευτες εκπτώσεις. Στα σάιτ τους συγκεντρώνονται προτάσεις προσφορών και, αν και μόνο αν, συγκεντρωθεί ο απαιτούμενος από την επιχείρηση αριθμός συμμετοχών η προσφορά ισχύει, πιστωτικές κάρτες χρεώνονται και μοιράζονται τα αντίστοιχα κουπόνια έκπτωσης.

Σε επιστολή-παρέμβαση προς τους υπουργούς Οικονομικών και Εργασίας προχώρησε η ΓΣΕΕ, για τις «επιχειρούμενες, άδικες, αντεργατικές και αντισυνταγματικές αλλαγές» στο θεσμό των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας κατ' απαίτηση του επικαιροποιημένου μνημονίου. Η Συνομοσπονδία μιλά για «προσβολή της αρχής του κοινωνικού κράτους και του κοινωνικού δικαιώματος στην εργασία», ενώ στα συμπεράσματά της αναφέρει ότι η επέμβαση αυτή θα ενισχύσει την διαπραγματευτική ανισότητα προς όφελος των εργοδοτών.

Κατατέθηκε την Παρασκευή στη Βουλή η τροπολογία του υπουργείου Εργασίας με την οποία ακυρώνονται αποφάσεις της Διαιτησίας που χορηγούν μισθολογικές αυξήσεις πάνω από τις προβλεπόμενες στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Με τη ρύθμιση του Ανδρέα Λοβέρδου «παγώνουν» αυξήσεις από 1,5% έως 3% στον ιδιωτικό τομέα.

Θετικά κατέληξε η δεύτερη συνάντηση τραπεζιτών-ΟΤΟΕ για την κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας έτους 2010, σύμφωνα με ανακοίνωση της Ομοσπονδίας. Όπως σημειώνει η ΟΤΟΕ, αν και η συνάντηση ξεκίνησε σε κλίμα αντιπαράθεσης μεταξύ των δύο πλευρών, τελικά κατάληξε θετικά «με πρώτο ουσιαστικό βήμα την εκδήλωση της βούλησης και των Τραπεζών για την προστασία των θέσεων εργασίας εν όψει πιθανών αναδιαρθρώσεων, συγχωνεύσεων και εξαγορών».

Αυξήσεις 2% στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για το 2010 για τους Έλληνες ναυτικούς που εργάζονται στα κρουαζιερόπλοια και στα πλοία της γραμμής Πάτρα-Ιταλία πρότεινε o Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Επιβατηγών πλοίων (ΣΕΕΝ) προς τους συνδικαλιστές της ΠΝΟ.

Τη στάση της Ένωσης Επιχειρήσεων Ναυτιλίας στο ζήτημα της υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για το 2010 καταδικάζει η ΠΝΟ, θεωρώντας απαράδεκτη την επίκληση της ΕΓΣΣΕ τριετούς διάρκειας. Η ΕΓΣΕΕ, αναφέρει η ΠΝΟ, δεν αποτελεί εμπόδιο για τη σύναψη ευνοϊκότερων κλαδικών συμβάσεων.

Κυβέρνηση και Νέα Δημοκρατία επικρότησαν τη συμφωνία της ΓΣΕΕ με τους εργοδοτικούς φορείς για την υπογραφή της νέας Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, τριετούς διάρκειας, ενώ στον αντίποδα, τα κόμματα της Αριστεράς εξέφρασαν τις έντονες αντιρρήσεις τους.

Στην υπογραφή τριετούς Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας κατέληξε η συνάντηση εργαζομένων και εργοδοτών την Πέμπτη. Οι δύο πλευρές συμφώνησαν σε «πάγωμα» μισθών για το 2010 και αυξήσεις στα όρια του ευρωπληθωρισμού το 2011 και 2012. Στη σύμβαση κατοχυρώνεται σε ένα βαθμό ο 13ος και ο 14ος μισθός στον ιδιωτικό τομέα, που χαρακτηρίζονται τακτικές αποδοχές, οι οποίες, σύμφωνα με τη θέληση των συμβαλλομένων μερών, θα συνεχίσουν να καταβάλλονται.

Συνάντηση για την υπογραφή νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας πραγματοποιείται την Πέμπτη μεταξύ εργοδοτικών οργανώσεων και ΓΣΕΕ. Σύμφωνα με τις πληροφορίες, προβλέπεται «πάγωμα» μισθών το 2010 και αύξηση 1,5% το 2011. Όσο για τη διαιτησία, το θέμα παραπέμπεται σε νέο γύρο διαλόγου εντός τριμήνου.

Κρίσιμη συνάντηση με τους εργοδοτικούς φορείς για την υπογραφή της νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) θα έχουν οι κοινωνικοί εταίροι. Η σύναψη της σύμβασης εξαρτάται από τη στάση του ΣΕΒ, καθώς έμποροι και επαγγελματοβιοτέχνες εμφανίζονται πιο διαλλακτικοί στις διαπραγματεύσεις.

Σε κρίσιμη καμπή εισέρχονται οι διαπραγματεύσεις της ΓΣΕΕ με τους εργοδοτικούς φορείς για την υπογραφή της νέας εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας. Στο τραπέζι είναι το θέμα της διαιτησίας, η κατοχύρωση του 13ου και του 14ου μισθού, καθώς και οι -μικρές- αυξήσεις των μισθών.  

Για αμέλεια, ελαττωματικό σχεδιασμό και κατασκευή, παραβίαση εγγύησης, πρακτική εξαπάτησης, εσκεμμένη ή/και εξ αμελείας παραπλάνηση και απάτη με συγκάλυψη κατηγορούνται Apple και το αποκλειστικά συνεργαζόμενο δίκτυο κινητής τηλεφωνίας στις ΗΠΑ AT&T στην πρώτη συλλογική αγωγή που υποβλήθηκε στο Πρωτοδικείο της επαρχίας του Μέριλαντ των ΗΠΑ εκ μέρους κατόχων του νέου iPhone 4. Μήλον της έριδος: η κεραία στο χαρακτηριστικό μεταλλικό περίβλημα της συσκευής.

Νέα κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στις τράπεζες αποφάσισε την Τετάρτη να διεκδικήσει η ΟΤΟΕ στη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου, μετά τη συμπλήρωση ενός έτους (στις 3 Ιουνίου) από την προηγούμενη κλαδική Σύμβαση, που είχε καταρτισθεί με Διαιτητική Απόφαση.

Άκαρπη απέβη η συνάντηση μεταξύ εργοδοτικών οργανώσεων και συνδικάτων για την υπογραφή της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, υπό «τη βαριά σκιά της κυβερνητικής πολιτικής και του μνημονίου με την τρόικα», όπως τόνισε ο Γ.Παναγόπουλος. Ο ΣΕΒ επιμένει σε τριετές πάγωμα μισθών, θέση που φαίνεται να αποδέχονται και οι άλλες εργοδοτικές οργανώσεις. Ωστόσο, κοινό μέτωπο φαίνεται να διασφαλίζεται για τη θωράκιση 13ου και ο 14ου μισθού. Νέα συνάντηση στις 14 Ιουνίου.

Το τριετές πάγωμα μισθών, οι φθηνότερες προσλήψεις νέων και οι περισσότερες απολύσεις με χαμηλότερες αποζημιώσεις που απαιτούν ΔΝΤ και Ευρωπαϊκή Ένωση, δημιουργούν αγεφύρωτες διαφορές μεταξύ και εργαζομένων και εργοδοτών, ενώ ξεκινούν οι διαπραγματεύσεις για τη νέα εθνική συλλογική σύμβαση.

Ανατροπές στις υφιστάμενες εργασιακές σχέσεις θέτει τη Δευτέρα στο τραπέζι των διαβουλεύσεων με τους κοινωνικούς εταίρους ο υπουργός Εργασίας Ανδρέας Λοβέρδος. Στο διάλογο δεν θα προσέλθει η ΓΣΕΕ, η οποία μάλιστα κάλεσε τις εργοδοτικές οργανώσεις σε διαπραγματεύσεις για τη νέα συλλογική σύμβαση, καθώς και να μην αποδεχτούν «κρατική παρέμβαση στα εργασιακά».

Επιστολή-πρόσκληση προς τις εργοδοτικές οργανώσεις για τη συνέχιση των διαπραγματεύσεων της Νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) απέστειλε η ΓΣΕΕ με στόχο, όπως αναφέρει, να υπάρξει οριστική συμφωνία εντός του Ιουνίου. Στο μεταξύ, κινητοποιήσεις εξήγγειλε η ΑΔΕΔΥ.

Οι κυριότεροι λόγοι για τους οποίους οι Έλληνες χάνουν 10 χρόνια προσδόκιμου ζωής έχουν να κάνουν με το γεγονός ότι καπνίζουν πολύ, τρέφονται άσχημα, είναι υπέρβαροι, οδηγούν απρόσεκτα, ασκούνται λίγο, αγχώνονται πολύ, κοιμούνται άσχημα και γιατί δεν κάνουν σε μεγάλο ποσοστό τις στοιχειώδεις προληπτικές εξετάσεις.

Αθήνα: Mε τους εκπροσώπους της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας συναντήθηκε τη Δευτέρα ο υπουργός Υγείας, Δημήτρης Αβραμόπουλος, με τους οποίους υπέγραψε για πρώτη φορά Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Αθήνα: Με τρία αιτήματα προσέρχεται η ΓΣΕΕ στη διαπραγμάτευση για τη νέα Εθνική Συλλογική Σύμβαση -αρχίζει το πρώτο δεκαήμερο του Φεβρουαρίου- τόνισε την Πέμπτη ο πρόεδρός της, Χρήστος Πολυζωγόπουλος, κατά την κοπή της πίττας της συνομοσπονδίας. Για το μεγάλο θέμα του ασφαλιστικού, επισήμανε ότι η χρηματοδότηση του ασφαλιστικού συστήματος θα αποτελέσει το κεντρικό θέμα της συζήτησης.