συλλογική

Σε μειώσεις των αποδοχών έως 20% κατά μέσο όρο αναμένεται να οδηγήσει η λήξη της μετενέργειας, στις 14 Μαΐου, για περίπου 1 εκατομμύριο εργαζόμενους που αμείβονται με βάση την εθνική γενική συλλογική σύμβαση ή τις κλαδικές συμβάσεις. Μόνο από την κατάργηση του επιδόματος γάμου, οι μισθοί θα μειωθούν κατά 10%.

Η προσπάθεια για έξοδο από την κρίση είναι συλλογική, λέει σε συνέντευξή του στον «Τύπο της Κυριακής», ο Γιάννης Στουρνάρας, επισημαίνοντας, μεταξύ άλλων ότι ως υπουργός Οικονομικών είναι ο «θεματοφύλακας» του προγράμματος. Ο κ. Στουρνάρας σημειώνει ακόμα ότι το θέμα της μείωσης του ΦΠΑ στην εστίαση θα συζητηθεί με την τρόικα τον Ιούνιο.

Η πρώτη συνάντηση της ΓΣΕΕ με τους εργοδοτικούς φορείς (ΣΕΒ - ΓΣΕΒΕΕ - ΕΣΕΕ - ΣΕΤΕ) για την υπογραφή νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας θα πραγματοποιηθεί σήμερα, Πέμπτη. Η Συνομοσπονδία θέτει ως αφετηρία των συλλογικών διαπραγματεύσεων για τη νέα ΕΓΣΣΕ τη συμφωνία του Φεβρουαρίου του 2012 με τις εργοδοτικές οργανώσεις, η οποία προβλέπει μεταξύ άλλων κατώτατο μισθό 751,39 ευρώ.

Την Πέμπτη αναμένεται να πραγματοποιηθεί η πρώτη συνάντηση της ΓΣΕΕ με τους εργοδοτικούς φορείς (ΣΕΒ - ΓΣΕΒΕΕ - ΕΣΕΕ - ΣΕΤΕ) για την υπογραφή νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Επιστολή-πρόσκληση στους εργοδοτικούς φορείς απέστειλε η ΓΣΕΕ για την άμεση έναρξη διαπραγματεύσεων για την υπογραφή νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Ως αφετηρία των συλλογικών διαπραγματεύσεων για την νέα σύμβαση θέτει τη συμφωνία του Φεβρουαρίου 2012 με τις εργοδοτικές οργανώσεις, η οποία προβλέπει μεταξύ άλλων κατώτατο μισθό 751,39 ευρώ.

Από την Κυριακή 3 Μαρτίου 2013 η ΜΚΟ Οργάνωση Γη ανοίγει τις πόρτες του Κέντρου της Γης σε μια σειρά από εκδηλώσεις, με κεντρικό άξονα την "συλλογική κουζίνα" και σύνθημα «Never eat alone».

Η ΓΣΕΕ ζητά από τον πρωθυπουργό και τους συναρμόδιους υπουργούς διάλογο με τα συνδικάτα, που θα έχει ως επίκεντρο τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, προκειμένου να βρεθεί λύση «στα σοβαρά, ισοπεδωτικά και αντιφατικά προβλήματα που δημιουργεί το ενιαίο μισθολόγιο» στα μέσα μαζικής μεταφοράς. Πραγματοποιείται παράλληλα σήμερα, Δευτέρα, στη Μαδρίτη, η διάσκεψη της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ), με αφορμή τα 40 χρόνια λειτουργίας τής ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας.

Αποφάσεις για τον τρόπο αντιμετώπισης της απεργίας στο Μετρό και τα άλλα μέσα μεταφοράς πρόκειται να ληφθούν σε σύσκεψη που βρίσκεται σε εξέλιξη από τις 09:00 στο Μέγαρο Μαξίμου, υπό την προεδρία του πρωθυπουργού Αντ.Σαμαρά και με τη συμμετοχή του υπουργού Ανάπτυξης Κ.Χατζηδάκη. Το τελεσίγραφο που έχει δώσει η κυβέρνηση στους απεργούς έχει εκπνεύσει και οι απεργοί βρίσκονται αντιμέτωποι με το ενδεχόμενο επίταξης ή απόλυσης. Από την πλευρά τους, τα σωματεία των εργαζομένων ζητούν διάλογο με την κυβέρνηση με αντικείμενο την συλλογική σύμβαση εργασίας. 

Στα άκρα οδηγείται η αντιπαράθεση φαρμακοποιών με τον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ), μετά και την απόφαση του Οργανισμού να προχωρήσει σε ατομικές συμβάσεις που θα ισχύουν παράλληλα με την υπάρχουσα συλλογική σύμβαση. Η κίνηση, την οποία ο Πανελλήνιος Φαρμακευτικός Σύλλογος χαρακτηρίζει «πραξικόπημα» μπορεί να προκαλέσει ρωγμές στο μέτωπο των κινητοποιήσεων, εφόσον ορισμένοι φαρμακοποιοί δώσουν μεμονωμένα φάρμακα με πίστωση.

Άκαρπη απέβη η συνάντηση των ακτοπλόων με τους ναυτεργάτες, την Τετάρτη, για την υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας στα πληρώματα των πλοίων. Οι δύο πλευρές αποφάσισαν να πραγματοποιήσουν και νέα συνάντηση μέσα στο επόμενο διάστημα.

Αντίθετη με το Σύνταγμα και τη Διεθνή Σύμβαση Εργασίας θεωρεί η Επιστημονική Υπηρεσία της Βουλής τη διάταξη που περιλαμβάνεται στο πολυνομοσχέδιο και καθορίζει το ύψος του κατώτατου ορίου αποδοχών, καταργώντας τη συλλογική αυτονομία, ξεκαθαρίζοντας πως συλλογική σύμβαση εργασίας δεν μπορεί να τροποποιηθεί ή να καταργηθεί με τυπικό νόμο.

Η κυβέρνηση, «με αποκλειστική ευθύνη και των τριών κομμάτων που τη στηρίζουν, βάζει ταφόπετρα στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, παραβιάζοντας ακόμα και το Σύνταγμα της χώρας, και στην ίδια τη ΓΣΕΕ», αφού ο κατώτερος μισθός θα καθορίζεται πλέον όχι με συλλογικές διαπραγματεύσεις και συνυπογραφή εργατικών και εργοδοτικών φορέων, αλλά με απόφαση του εκάστοτε υπουργού Εργασίας, τονίζει ο ΣΥΡΙΖΑ, σχολιάζοντας τις ρυθμίσεις που θα φέρει η κυβέρνηση τους επόμενους μήνες στη Βουλή.

Την κατηγορηματική αντίθεσή του στην αποσάθρωση των εργασιακών δικαιωμάτων, εξέφρασε ο
Φώτης Κουβέλης μετά τη συνάντηση με το προεδρείο της ΓΣΕΕ. «Κανένας νόμος δεν μπορεί να επιβάλει τις συλλογικές ρυθμίσεις που πρέπει να υπάρξουν. Αυτές πρέπει να είναι το αποτέλεσμα των συμφωνιών των ίδιων των κοινωνικών εταίρων. Δεν αναφέρομαι μόνο στον κατώτερο μισθό, αναφέρομαι στο σύνολο των ρυθμίσεων που πρέπει να υπάρχουν σαν αποτέλεσμα συλλογικών διαπραγματεύσεων» τόνισε.

Η Διοίκηση του ΟΤΕ καλείται να διαπραγματευτεί με τους εργαζόμενους τόσο για τη νέα Συλλογική Σύμβαση όσο και την υλοποίηση ενός νέου προγράμματος εθελουσίας εξόδου που θα οδηγήσει σε μείωση του προσωπικού κατά περίπου 2.000 εργαζόμενους. Σημειώνεται πως η νέα Συλλογική Σύμβαση θα πρέπει να περιλαμβάνει και λύση στο επιπλέον κόστος μετακίνησης των εργαζομένων της […]

Το ευρώ και η οικονομική ενοποίηση είναι «μη αναστρέψιμα», υπογράμμισε ο Ισπανός πρωθυπουργός Μαριάνο Ραχόι μετά τη συνάντησή του με τον Χερμάν βαν Ρομπάι, τονίζοντας μεταξύ άλλων πως έξοδος της Ελλάδας ή άλλης χώρας από το ευρώ «θα ήταν συλλογική αποτυχία της Ευρώπης». Και οι δύο αξιωματούχοι αρνήθηκαν πως γίνονται συνομιλίες για (πλήρη) ισπανική διάσωση, με τον Ρομπάι να σημειώνει πως κάτι τέτοιο θα ήταν μόνο απόφαση της Μαδρίτης. Επείγουσα η ταχεία προώθηση της τραπεζικής ένωσης, λένε Ραχόι και Ρομπάι.

Για «χρυσή τομή» και «αμοιβαίο όφελος» εργοδοτών και εργαζομένων, χωρίς κρατική παρέμβαση ή προσφυγή στη διαιτησία, κάνουν λόγο σε ανακοίνωσή τους η Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών- Βιοτεχνών-Εμπόρων και η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου, μετά την υπογραφή της συλλογικής σύμβασης εργασίας στον κλάδο του εμπορίου.

Διαμάχη ξέσπασε μεταξύ των ιδιωτικών εκπαιδευτικών και των ιδιοκτητών των φροντιστηρίων, με αφορμή τη σύναψη νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, καθώς η σχετική συνάντηση των εκπροσώπων τους απέβη άκαρπη. Οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί απέρριψαν τις προτάσεις των ιδιοκτητών, καλώντας τους να τις αποσύρουν.

Μειώσεις μισθών 6%, σε σχέση με τη Συλλογική Σύμβαση του 2009, για όλες τις κατηγορίες των εργαζομένων του κλάδου, θα προβλέπει η νέα κλαδική σύμβαση του εμπορίου για την οποία -οι πληροφορίες λένε ότι- οι διαπραγματεύσεις έχουν ολοκληρωθεί και η υπογραφή της είναι θέμα ημερών. Στα θετικά της νέας σύμβασης, πέρα από το ότι θα υπάρξει, είναι ότι διατηρούνται όλα ανεξαιρέτως τα επιδόματα, οι παροχές και οι θεσμικές ρυθμίσεις όλων των προηγουμένων Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, καθώς και όλα τα μισθολογικά κλιμάκια προϋπηρεσίας.

Συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις οι εργαζόμενοι της πρώην κλινικής «Γαληνός», νυν «Βιοκλινικής», στο πλαίσιο των οποίων πραγματοποίησαν τη Δευτέρα τρίωρη στάση εργασίας, από τις 9 το πρωί μέχρι τις 12 το μεσημέρι.

Με μια απόφαση των πολιτικών δικαστηρίων, που ανατρέπει τα έως σήμερα δεδομένα, οι δύο μνημονιακοί νόμοι 3833/2010 και 3845/2010 που επέβαλαν μείωση σε μισθούς και επιδόματα των εργαζομένων στο Δημόσιο τομέα κρίνονται αντισυνταγματικοί, καθώς και αντίθετοι στην Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ) και στις Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας. Είναι η πρώτη απόφαση πολιτικού δικαστηρίου που έρχεται σε ευθεία αντιπαράθεση με την απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας, που έκρινε ότι οι περικοπές στις αποδοχές των εργαζομένων είναι συμβατές με το Σύνταγμα και την ευρωπαϊκή νομοθεσία. 

Υπεγράφη απόψε η νέα τριετής Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των εργαζομένων στη ΔΕΗ, μεταξύ του προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου της επιχείρησης, Αρθούρου Ζερβού, και του προέδρου και του γενικού γραμματέα της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ, Ν. Φωτόπουλου και Κ. Κατσαρού αντίστοιχα. Η σύμβαση προβλέπει, σύμφωνα με πληροφορίες, αλλαγές στο καθεστώς κρίσεων, μεταθέσεων και πειθαρχικού ελέγχου των εργαζομένων, εξορθολογισμό των […]

Υπεγράφη η νέα τριετής Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στη ΔΕΗ, μεταξύ του προέδρου της επιχείρησης, Αρθ.Ζερβού και του προέδρου και γγ της ΓΕΝΟΠ, Ν.Φωτόπουλου και Κ.Κατσαρού αντίστοιχα. Η ΓΕΝΟΠ κάνει λόγο για «πραγματική κατάκτηση για τους χιλιάδες εργαζόμενους», ύστερα από τρεις μήνες εντατικών διαβουλεύσεων. Μεταξύ άλλων η σύμβαση προβλέπει αλλαγές στο καθεστώς κρίσεων, μεταθέσεων και πειθαρχικού ελέγχου των εργαζομένων, εξορθολογισμό των επιδομάτων έπειτα από διαπραγματεύσεις, και δυνατότητα επιστροφής των μειώσεων στους μισθούς στο τέλος του μνημονίου.

Υπογράφηκε η νέα συλλογική σύμβαση εργασίας μεταξύ της διοίκησης της Club Hotel Casino Loutraki και του Σωματείου Εργαζομένων. Η νέα σύμβαση έχει διάρκεια μέχρι το τέλος του 2013 και οι όροι της περιλαμβάνουν τις προτάσεις της διοίκησης του καζίνου προς τους 1.700 εργαζομένους για μειώσεις 6,5% στο μόνιμο προσωπικό και 3,5% στους έκτακτους υπαλλήλους στους […]

Η Panda Security που φέρει ως σύνθημα στο όνομά της τη δύναμη του cloud ("The Cloud Security Company") γιορτάζει αυτές τις ημέρες την 5η επέτειο από την πρώτη παρουσίαση της τεχνολογίας συλλογικής νοημοσύνης (Collective Intelligence), η οποία αυτόματα ανιχνεύει, σαρώνει, επεξεργάζεται και καθαρίζει, το 99.4 % όλων των νέων malware που εντοπίζονται καθημερινά από τα PandaLabs.

«Δεν είναι το πρόβλημα η Εθνική Συλλογική Σύμβαση και το ύψος της αμοιβής», δήλωσε στη διαδικτυακή τηλεόραση του ΑΜΠΕ ο πρόεδρος του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ) Ανδρέας Ανδρεάδης, σχολιάζοντας τις θέσεις του ΣΕΒ, ο οποίος ζητεί κατάργηση της μείωσης 22% στους μισθούς και επαναφορά της μετενέργειας στους έξι μήνες. Ο ΣΕΤΕ δηλώνει αντίθετος στη μείωση των κατώτατων μισθών και ημερομισθίων από τα επίπεδα που είχαν καθοριστεί στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση, ωστόσο ο κ. Ανδρεάδης ζητεί τη «σταδιακή» και «λελογισμένη» μείωση κάποιων «πολύ υψηλών» συμβάσεων.