μισθολόγιο

Σφοδρές αντιδράσεις από τα κόμματα της αντιπολίτευσης και μπαράζ απεργιακών κινητοποιήσεων έχουν προκαλέσει οι εξαγγελίες της κυβέρνησης για την εργασιακή εφεδρεία, το ενιαίο μισθολόγιο, τις επιχειρησιακές συμβάσεις, τις αποκρατικοποιήσεις και την κατάργηση φορέων του Δημοσίου. Καταδικάζουν τις εξαγγελίες τα μεγάλα συνδικάτα της χώρας και εξαγγέλλουν κινητοποιήσεις με πρώτη τη συμμετοχή τους στο συλλαλητήριο στη ΔΕΘ.

Αποφασισμένοι να απέχουν από την υπερεργασία και να προχωρήσουν στην πιστή εφαρμογή των κανόνων εναέριας κυκλοφορίας φέρονται οι ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίας, αντιδρώντας με τον τρόπο αυτό τόσο στο νέο μισθολόγιο, όσο και στη διαχείριση των χρημάτων που προέρχονται από το ανταποδοτικό τέλος.

Άμεση προώθηση των ιδιωτικοποιήσεων, άμεση κατάργηση φορέων του Δημοσίου, διεύρυνση του θεσμού της εργασιακής εφεδρείας και εφαρμογή ενιαίου μισθολογίου με κατάργηση της προσωπικής διαφοράς σε όλο τον δημόσιο τομέα αποφάσισε το Υπουργικό Συμβούλιο, όπως ανακοίνωσε ο υπουργός Οικονομικών Ευ.Βενιζέλος μετά και το τελεσίγραφο των Βρυξελλών για την 6η δόση. Για το ενιαίο μισθολόγιο προβλέπεται ενιαίος μισθός για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους με τα ίδια προσόντα και τα ίδια χρόνια εργασίας. Κλείνουν όλα τα κενά στα «κλειστά» επαγγέλματα, επιταχύνεται η λίστα των ΒΑΕ, αναμόρφωση της ειδικής επιχειρησιακής σύμβασης με στόχο την αύξησή τους.

Επιταχύνει τους ρυθμούς η κυβέρνηση για τη λήψη μέτρων που προβλέπονται στο Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα και για την εφαρμογή των οποίων πιέζουν τώρα οι Βρυξέλλες. Μιλώντας στη ΝΕΤ το πρωί της Τρίτης, ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Ηλίας Μόσιαλος ανακοίνωσε ότι έως τα τέλη Σεπτεμβρίου θα έχει παρουσιαστεί το σχέδιο για το ενιαίο μισθολόγιο. Παράλληλα, εξέφρασε την πεποίθηση ότι εντός των επόμενων 4 έως 6 εβδομάδων θα έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία επικύρωσης της απόφασης της 21ης Ιουλίου από τα ευρωπαϊκά κοινοβούλια.

Mε το ισχύον μισθολόγιο θα υπολογισθούν οι δαπάνες για τις αποδοχές προσωπικού στο πλαίσιο του Προϋπολογισμό 2012. Εγκύκλιος για την κατάρτιση του Προϋπολογισμού 2012 που απέστειλε σε φορείς και υπουργεία ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Φ.Σαχινίδη προβλέπει πως οι εποπτευόμενοι φορείς που περιλαμβάνονται στο μητρώο της Γενικής Κυβέρνησης, πρέπει να καταρτίσουν συνοπτικό σχέδιο προϋπολογισμού για το οικονομικό έτος 2012, το οποίο θα υποβάλουν στα υπουργεία, μέχρι την Παρασκευή.

Την απόφαση της κυβέρνησης να μειωθούν οι υπέρογκες αμοιβές σε δημοτικούς υπαλλήλους, στο πλαίσιο του ενιαίου μισθολογίου, διεμήνυσε ο υφυπουργός Εσωτερικών Πάρις Κουκουλόπουλος, μετά την αποκάλυψη ότι εργαζόμενοι σε δημοτικές επιχειρήσεις λαμβάνουν υπέρογκες αμοιβές. «Στα πλαίσια του ενιαίου μισθολογίου θα προσαρμοστούν άπαντες και η αυτοδιοίκηση δεν αποτελεί εξαίρεση» δήλωσε ο κ. Κουκουλόπουλος

Νέα συνάντηση με τον αντιπρόεδρο της κυβέρνησης και υπουργό Οικονομικών Ευ.Βενιζέλο θα έχουν την Τετάρτη στο υπουργείο Οικονομικών, οι επικεφαλής της τρόικας. Η συνάντηση, στο επίκεντρο της οποίας θα βρεθεί το ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο και τα δημοσιονομικά στοιχεία, είχε αρχικά προγραμματιστεί για το βράδυ της Τρίτης. Μάλιστα στην εν λόγω συνάντηση αναμένεται -σύμφωνα με πληροφορίες- να κλείσει το θέμα του ενιαίου μισθολογίου με την αποσαφήνιση όλων των επιμέρους θεμάτων, όπως αυτό της «προσωπικής διαφοράς». Στόχος η εφαρμογή του να αρχίσει το 2011 λέει στέλεχος του ΥΠΟΙΚ.

Καθυστερήσεις σε αποκρατικοποιήσεις και ενιαίο μισθολόγιο διαπιστώνει η τρόικα, απευθύνοντας προειδοποιήσεις πως τα περιθώρια εφαρμογής του προγράμματος οικονομικής πολιτικής στενεύουν. Η τρόικα έθεσε θέμα κατάργησης των κλαδικών συμβάσεων, υπέρ των επιχειρησιακών, και ζήτησε ευθέως μικρότερες αμοιβές. Κατά την επίσκεψη στο υπουργείο Οικονομικών, εξετάσθηκε η πορεία των φορολογικών εσόδων, η εξέλιξη των δαπανών και η πρόοδος του προγράμματος αποκρατικοποιήσεων με τα στελέχη του ΔΝΤ, της ΕΕ και της ΕΚΤ να προχωρούν σε παρατηρήσεις για τις καθυστερήσεις που έχουν διαπιστώσει και τον υπουργό Οικονομικών να επικαλείται την μεγάλη ύφεση που πλήττει την ελληνική οικονομία.

Σε λίγες ημέρες θα δημοσιοποιηθούν οι επωνυμίες εταιρειών που οφείλουν μεγάλα ποσά στο Δημόσιο, δήλωσε στη Βουλή ο Ευ.Βενιζέλος. Για τα φυσικά πρόσωπα, η φόρμουλα στην οποία κατάληξε το ΥΠΟΙΚ, που προβλέπει ανάρτηση στο Διαδίκτυο των στοιχείων όσων χρωστούν στο Δημόσιο άνω των 150.000 ευρώ -αν δεν προβάλλουν αιτιολογημένες αντιρρήσεις- αναμένει την απάντηση της αρμόδιας Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα. Επίσης, ανακοίνωσε την επέκταση της συζήτησης για το ενιαίο μισθολόγιο στο σύνολο του ευρύτερου δημοσίου τομέα.

Πλαφόν στον αριθμό των δημοσίων υπαλλήλων που θα μπορούν να προάγονται από ένα βαθμολογικό κλιμάκιο στο επόμενο βάζει η κυβέρνηση. Στο ανώτατο κλιμάκιο θα φτάνουν μόνο δύο στους δέκα υπαλλήλους, καθώς θα προηγείται αυστηρή αξιολόγηση μεταξύ αυτών που έχουν τις προϋποθέσεις. Οι ριζικές αλλαγές στον τρόπο εξέλιξης των δημοσίων υπαλλήλων θα επηρεάσουν και τις αμοιβές τους, καθώς συνδέεται η βαθμολογική εξέλιξη με τη μισθολογική. Όλες οι αλλαγές θα περιληφθούν στο νέο μισθολόγιο. Σχολιάστε...

Επί τάπητος τέθηκαν την Τετάρτη οι παράμετροι του νέου μισθολογίου στο Δημόσιο σε ευρεία σύσκεψη των Ευ.Βενιζέλου και Δ.Ρέππα. Παρά το γεγονός ότι δεν έγιναν οι τελικές ανακοινώσεις, από την ανακοίνωση του υπουργείου Οικονομικών προκύπτει ότι θα δοθεί η λεγόμενη προσωπική διαφορά, ώστε να καλυφθούν οι αποκλίσεις που θα προκύψουν από την καταργηση επιδομάτων. «Στόχος του νέου μισθολογίου δεν είναι ο περαιτέρω περιορισμός των αποδοχών» αναφέρεται χαρακτηριστικά. Δεν πείθεται όμως η ΑΔΕΔΥ που μιλά για «νέο εργαλείο» που θα φέρει νέες περικοπές εισοδημάτων.

Τον επόμενο μήνα αναμένεται να παραδοθεί στις ηγεσίες των υπουργείων Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης το σχέδιο για το νέο μισθολόγιο για τους δημόσιους υπαλλήλους, που φαίνεται ότι θα επιφέρει μεγαλύτερες μειώσεις αποδοχών στους υπαλλήλους χαμηλών προσόντων. Σταδιακή κατάργηση 100 από τα 104 επιδόματα και ενσωμάτωσή τους στους μισθούς, νέο βαθμολόγιο με τέσσερα μισθολογικά κλιμάκια και ωριμάνσεις ανά διετία -εφόσον καλύπτονται οι στόχοι παραγωγικότητας- προβλέπει το σχέδιο.

Τις προτεραιότητες του κυβερνητικού έργου ανά υπουργείο και με χρονοδιάγραμμα ως το τέλος Αυγούστου, με βάση τις επιστολές του πρωθυπουργού προς τους υπουργούς, δημοσιοποίησε η κυβέρνηση. Στα πλέον κρίσιμα ζητήματα της επόμενης περιόδου είναι το ενιαίο μισθολόγιο και οι συγχωνεύσεις φορέων του Δημοσίου, το νέο φορολογικό, καθώς και τα νομοσχέδια που σχετίζονται με την περιστολή των δαπανών και τους φοροεισπρακτικούς μηχανισμούς. Ακόμη, η ρύθμιση των αυθαιρέτων, η αναμόρφωση του ΕΣΠΑ, ο νέος νόμος για τα ΑΕΙ.

Μαχαίρι στα μισθολογικά κλιμάκια και αυστηρές προϋποθέσεις για τη βαθμολογική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων προβλέπει το ενιαίο μισθολόγιο, που θα παρουσιαστεί σύντομα από τα υπουργεία Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Οικονομικών. Τα επιτελεία των δύο υπουργείων δίνουν αγώνα δρόμου ώστε να ανακοινώσουν έως τις αρχές Αυγούστου τις βασικές αρχές του ενιαίου μισθολογίου. Το νέο μισθολόγιο αναμένεται να ψηφιστεί τον Σεπτέμβριο, αφού προηγουμένως έχει τεθεί σε διαβούλευση. Σχολιάστε...

Στο νομοσχέδιο για το ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, είτε ως διάταξη είτε ως τροπολογία, θα περιληφθεί τελικά η μείωση του κινήτρου απόδοσης για τους υπαλλήλους τόσο στον στενό όσο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Προς τις αρχές Σεπτεμβρίου και όχι εντός του Ιουλίου όπως προέβλεπε ο αρχικός σχεδιασμός, αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή το νομοσχέδιο για το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο, καθώς θα τεθεί σε δηµόσια διαβούλευση πριν έρθει προς ψήφιση στη Βουλή. Το νέο µισθολόγιο αναμένεται να έχει τριετή διάρκεια προσαρµογής, τουλάχιστον ως το 2015.

Χωρίς νεώτερα για το νέο μισθολόγιο -αφού την προώθηση της εφαρμογής του χειρίζεται το υπουργείο Οικονομικών και τον τελευταίο λόγο θα τον έχει ο Ευάγγ. Βενιζέλος- ολοκληρώθηκε η συνάντηση μεταξύ του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δ. Ρέππα με τον Σπ. Παπασπύρο και την διοίκηση της ΑΔΕΔΥ. Πάντως, ο κ. Ρέππας διαβεβαίωσε τους δημοσίους υπαλλήλους ότι στην πλειονότητά τους δεν θα αντιμετωπίσουν νέες περικοπές.

Ανοιχτό το ενδεχόμενο απολύσεων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα άφησε την Τετάρτη ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δημήτρης Ρέππας. Συγκεκριμένα, δήλωσε πως μπορεί να προκύψουν απολύσεις, μόνο εάν κάποιοι υπάλληλοι δεν μπορούν να αξιοποιήσουν τις δυνατότητες, που προσφέρει ο εφαρμοστικός νόμος, όπως είναι οι μετατάξεις στον Δημόσιο Τομέα, η εργασία μερικής απασχόλησης, η απορρόφηση σε θέσεις ορισμένου χρόνου και τα προγράμματα εθελούσιας εξόδου.

Ραντεβού τον... Σεπτέμβριο δίνει η κυβέρνηση για την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου, καθώς οι αρμόδιοι υπουργοί διεκδικούν πίστωση χρόνου μετά τον ανασχηματισμό, ώστε να οριστικοποιήσουν τις αλλαγές. Όπως αναφέρουν Τα Νέα Σαββατοκύριακο, μεγάλες περικοπές αποδοχών έχουν συμπεριληφθεί στο Μεσοπρόθεσμο και θα ισχύσουν άμεσα.

Τέλος στα επιδόµατα και αυξήσεις µόνον έπειτα από αξιολόγηση φέρνει το ενιαίο µισθολόγιο που θα ψηφιστεί τον Ιούλιο, το οποίο σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της ΑΔΕΔΥ θα οδηγήσει σε μειώσεις αποδοχών έως και 40%.

Τρίωρες στάσεις εργασίας πραγματοποιούν μέχρι την Παρασκευή οι δικαστικοί υπάλληλοι, διαμαρτυρόμενοι για το μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων. Με απόφαση της Ομοσπονδίας Δικαστικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΔΥΕ), οι στάσεις εργασίας θα πραγματοποιούνται από τις 12 το μεσημέρι έως τη λήξη του ωραρίου, στις 15:00.

Έτοιμοι να αποχωρήσουν είναι χιλιάδες δηµόσιοι υπάλληλοι, επιλέγοντας τη συνταξιοδότηση µπροστά στον φόβο να µειωθούν περαιτέρω οι αµοιβές τους (και η σύνταξή τους) µε το νέο ενιαίο µισθολόγιο και να µη λάβουν εφάπαξ αποζηµίωση καθώς και επικουρική σύνταξη.

Από το φθινόπωρο θα εφαρμοστεί στο Δημόσιο το 40ωρο, η απογευματινή λειτουργία σε όσες υπηρεσίες απαιτείται, αλλά και το ενιαίο μισθολόγιο, όπως ανέφερε ο υπουργός Εσωτερικών Γ.Ραγκούσης. Η ψήφιση του ενιαίου μισθολογίου δρομολογείται για το καλοκαίρι είπε, ενώ η αύξηση του ωραρίου -που τόνισε ότι δεν θα συνοδευθεί με αύξηση μισθού- τόνισε ότι ισοδυναμεί με πρόσληψη 45.000 ατόμων. Εξέφρασε ακόμη την άποψη ότι στο ενιαίο μισθολόγιο πρέπει κάποια στιγμή να ενταχθούν και οι εργαζόμενοι στις ΔΕΚΟ, ενώ αναφερθείς στο νέο σύστημα προσλήψεων και προαγωγών δήλωσε ότι «εδώ και 1,5 χρόνο δεν υπάρχει καμία ρουσφετολογική πρόσληψη».

Σε διάψευση των πληροφοριών που δημοσιεύονται τη Δευτέρα σε ΜΜΕ για το ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων προχώρησαν με κοινή ανακοίνωσή τους τα υπουργεία Οικονομικών και Εσωτερικών. Στην ανακοίνωση τονίζεται ότι για το νέο μισθολόγιο ισχύουν μόνον όσα οι δύο υπουργοί, οι κ.κ. Γιάννης Ραγκούσης και Γιώργος Παπακωνσταντίνου έχουν δηλώσει σχετικά με το θέμα.

Μειώσεις μισθών έως και 30% σχεδιάζει η κυβέρνηση με την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου στο Δημόσιο από την 1η Ιουλίου. Στο πλαίσιο της εξοικονόμησης 1 δισ. ευρώ τα υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών σχεδιάζουν την ενσωμάτωση στο μισθολόγιο του περικομμένου δώρου Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας (500, 250 και 250 ευρώ αντίστοιχα), αλλά και την κατάργηση 53 επιδομάτων που λαμβάνουν σήμερα οι δημόσιοι υπάλληλοι ανάλογα με την κατηγορία και την ειδικότητά τους.