κωστής χατζηδάκης

Η αύξηση αγγίζει το 73% σε σύγκριση με το 2019.

Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα συμπαρασύρει τα επιδόματα του ΟΑΕΔ με το σημαντικότερο το επίδομα ανεργίας που θα αυξηθεί κατά 9 ευρώ.

Η διαδικασία για τον κατώτατο μισθό θα εκκινήσει νωρίς μέσα στη χρονιά, ώστε να ληφθούν οι αποφάσεις το συντομότερο, σταθμίζοντας και τις αντοχές της οικονομίας, ανέφερε ο υπουργός Εργασίας

Η διοίκηση του Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών επισημαίνει ότι το τελευταίο διάστημα, γίνεται αποδέκτης διαμαρτυρίας πολλών επιχειρήσεων- μελών του, που κινδυνεύουν να επωμιστούν πρόστιμο ύψους 2.000 ευρώ κατά την υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης για το ανεμβολίαστο προσωπικό τους, είτε γιατί δεν οριστικοποιήθηκε, είτε για την μη ορθότητα των δεδομένων στο πληροφοριακό σύστημα

Οι υπάλληλοι είχαν εξαγγείλει για σήμερα απεργία, την οποία κήρυξε παράνομη το Μονομελές Πρωτοδικείο

Πιέσεις και απειλές από την σημερινή πολιτική ηγεσία του Υπ. Εργασίας καταγγέλλει η ΠΟΣΕ - ΕΦΚΑ «στα πλαίσια μίας απάνθρωπης εντατικοποίησης της εργασίας, η οποία δεν σέβεται πλέον, ούτε ακόμα κι αυτό το «ιερό δικαίωμα» στην άδεια».

Τι απαντάει στο ΣΥΡΙΖΑ και πώς χαρακτηρίζει την Αξιωματική Αντιπολίτευση

Γιατί προχώρησε σε αυτή την κίνηση ο υπουργός Εργασίας

Όπως είπε ο υπουργός, για τους ασφαλισμένους που μπαίνουν στην αγορά εργασίας πρώτη φορά από 1/1/22 αλλάζει το σύστημα και αντί να βάζουν τα λεφτά τους σε έναν κουβά και να πληρώνουν για τους σημερινούς συνταξιούχους, πληρώνουν για τον εαυτό τους σε έναν ατομικό κουμπαρά

Η απόφαση εκδόθηκε κατ' εφαρμογή των σχετικών διατάξεων του Ν. 4808/2021 για την Προστασία της Εργασίας, που απαγορεύει κάθε μορφής βία και παρενόχληση στην εργασία.

Συμμετοχή του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων στο Συμβούλιο Υπουργών Απασχόλησης της ΕΕ

Ο ασφαλισμένος έπρεπε να επιβεβαιώσει ενώπιον υπαλλήλου πως είναι… ζωντανός, υπογράφοντας μάλιστα και το σχετικό έγγραφο περί ατομικής του ευθύνης.

Ο κ. Χατζηδάκης τόνισε πως το 1555 συμβάλει στη βελτίωση του ΕΦΚΑ, ενώ ξεκαθάρισε πως οι υπάλληλοι που αδιαφορούν στις καταγγελίες των πολιτών περνούν από Πειθαρχικό

Σε συνέχεια της μετατροπής του ΕΟΠΠΥ σε «ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία», όπως υποστήριξε, «σήμερα, ο κ. Χατζηδάκης παρουσίασε σχέδιο νόμου που πλήττει τον σκληρό πυρήνα του κοινωνικού κράτους με την παράδοση του ΕΦΚΑ στους ιδιώτες»

Σχετικά με τα αναδρομικά, ο υπουργός Εργασίας ανέφερε ότι χθες πληρώθηκαν 12.500-13.000 συνταξιούχοι που συνταξιοδοτήθηκαν μετά το 2016 και 16.500 ακόμα άτομα θα τα λάβουν μέχρι το τέλος του χρόνου.

Η κα Ξενογιαννακοπούλου μιλά για «ανεπαρκείς προβλέψεις» στο ύψος και την αξιολόγηση των αναγκών, «καθώς δεν συμπεριλαμβάνονται σημαντικά έξοδα, όπως το κόστος του ηλεκτρικού ρεύματος και της θέρμανσης τον χειμώνα ή της χρήσης κλιματισμού τους θερινούς μήνες»

Από την 29η/11/2021 για λόγους απλούστευσης της διαδικασίας παύει να υφίσταται η υποχρέωση των εργοδοτών να καταχωρούν στο έντυπο Ε8 του Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ την υπερεργασία των εργαζομένων τους που ούτως ή άλλως εντασσόταν και εντάσσεται στο νόμιμο ωράριο. Διατηρείται ωστόσο η υποχρέωση προαναγγελίας των υπερωριών

Ο κ. Χατζηδάκης, μιλώντας για την νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό το 2022, υπογράμμισε ότι «σαφώς θα είναι ανώτερη του 2%»

Ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης μίλησε για την πρόθεση της κυβέρνησης να δώσει «κοινωνικό μέρισμα».

«Ο μεγαλύτερος αριθμός των κλήσεων αφορά στα θέματα του ΕΦΚΑ. «Ήταν πραγματικά μια πολύ μεγάλη πρόκληση, γιατί στα ζητήματα του ΕΦΚΑ πρέπει να καλύψουμε μια πολύ μεγάλη κατηγορία πολιτών» εξήγησε στον Κ. Χατζηδάκη η Παναγιώτα Μακρή

Ο κ. Χατζηδάκης, σημείωσε πως για ό,τι σχετίζεται με το Υπουργείο Εργασίας απαντήσεις δίνονται στον τηλεφωνικό αριθμό 1555

Η τομεάρχης Εργασίας του ΣΥΡΙΖΑ, Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου, ζητά από τον υπουργό Κωστή Χατζηδάκη να απολογηθεί, αποδίδοντάς του λανθασμένες επιλογές 

«Μας ενδιαφέρει να υπάρξει ένα κοινωνικό μέρισμα ανάπτυξης για τους χαμηλόμισθους» ανέφερε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

Το σχέδιο θα χρηματοδοτηθεί από το Ταμείο Ανάκαμψης.

Ο υπουργός αναφέρεται σε «ένα ηλεκτρονικό εργαλείο δουλειάς, με το οποίο η διοίκηση του ΕΦΚΑ μπορεί σε πραγματικό χρόνο να διαπιστώνει την αποδοτικότητα των υπαλλήλων και να παίρνει τις αντίστοιχες αποφάσεις»