κλαδικών

Περικοπές προνοιακών επιδομάτων, αναπηρικών συντάξεων και άλλων κοινωνικών, υγειονομικών, οικογενειακών και προνοιακών παροχών καθώς και περιορισμό των δικαιούχων φέρνει η τρίτη αξιολόγηση. Παράλληλα στο τραπέζι μπαίνουν και ανατροπές στον συνδικαλιστικό νόμο βάζοντας «φρένο'» στην προκήρυξη των απεργιών.

Εν όψει της διαπραγμάτευσης με τους θεσμούς, η επανάκτηση βασικών δικαιωμάτων των εργαζομένων, όπως οι συλλογικές διαπραγματεύσεις, η ισχύς και η επέκταση των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων, η καταπολέμηση της μαύρης και αδήλωτης εργασίας, αποτελούν βασικές προτεραιότητες, τονίζει το υπουργείο Εργασίας σχολιάζοντας τη μελέτη του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ για την απασχόληση. Την Τρίτη στις 18:00 η πρώτη κρίσιμη συνάντηση Αχτσιόγλου-κουαρτέτου.

Έληξε από την 1η Απριλίου η ισχύς επτά κλαδικών συμβάσεων μετά την εκπνοή της τρίμηνης μετενέργειας. Οι συμβάσεις έληξαν 31 Δεκεμβρίου 2013 και έως 31 Μαρτίου δεν είχαν υπογραφεί νέες, με τον κίνδυνο για υπογραφή επιχειρησιακών ή ατομικών συμβάσεων να αυξάνεται. Πρόκειται για τους κλάδους των εργαζομένων σε ιδιωτικές κλινικές, εταιρείες security, τεχνικές-μελετητικές εταιρείες, βιομηχανίες ζυμαρικών, μεταλλεία-λιγνιτωρυχεία, των χειριστών ανυψωτικών μηχανημάτων λατομείων πέτρας και μηχανημάτων μεταλλείων λιγνίτη.

Σύμφωνα με την τελευταία μελέτη της Διευθύνσεως Οικονομικών και Κλαδικών Μελετών της ΙCAP για την Γυναικεία Επιχειρηματικότητα που διενεργήθηκε σε ένα συνολικό δείγμα 22.497 επιχειρήσεων και εστίασε στην Γυναίκα Ανώτατο Στέλεχος και στην Γυναίκα Επιχειρηματία το ποσοστό των εταιρειών που διευθύνονται από γυναίκες ανέρχεται σε 20,6%, ήτοι συνολικά 4.635 εταιρείες. Από την ανάλυση των οικονομικών […]

Με τέσσερις βασικούς στόχους για την πορεία της ενοποιημένης ΔΕΘ-Helexpo, εισέρχεται στη νέα εποχή του ο πάλαι ποτέ εθνικός εκθεσιακός φορέας, ενόψει της προγραμματισμένης συγχώνευσης των δύο εταιρειών του, μέχρι το τέλος Μαρτίου.

Λήγει σήμερα, Δευτέρα, η ισχύς της μετενέργειας των κλαδικών συμβάσεων, που είχαν λήξει ή καταγγελθεί μέχρι τις 14 Φεβρουαρίου οπότε και ψηφίστηκε από τη Βουλή. Η κατάργηση της μετενέργειας συμπαρασύρει 152 συμβάσεις που έχουν λήξει και καλύπτουν περίπου 2 εκατομμύρια εργαζόμενους, ενώ ανοίγει νέο γύρο μειώσεων μισθών για τους εργαζομένους.

Tην ανάγκη να συζητήσουν και να συμφωνήσουν οι κοινωνικοί εταίροι για νέες κλαδικές συμβάσεις ώστε να μην επικρατήσουν ακραίες πρακτικές και μεγάλες περικοπές με ατομικές συμβάσεις, επανέλαβε ο υπουργός Εργασίας Γ.Κουτρουμάνης. Ο ίδιος τόνισε ότι πρέπει να υπάρχει αποτελεσματικότητα στην εφαρμογή του προγράμματος, για να αποφευχθούν νέες περικοπές σε μισθούς και συντάξεις. Διατύπωσε, δε, την άποψη ότι δεν μπορεί να συγκρίνονται οι μισθοί Ελλάδας με γειτονικών χωρών, όπως της Βουλγαρίας, λόγω της σημαντικής διαφοράς στο παραγωγικό μοντέλο των δύο χωρών. 

Στον «αέρα» βρίσκεται η προσπάθεια για υπογραφή κλαδικών συμβάσεων έως τα μέσα Μαΐου, λόγω της απροθυμίας των εργοδοτών. Εφόσον κάτι τέτοιο επιβεβαιωθεί, οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα θα «καταρρεύσουν» στα επίπεδα της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης, όπως ορίζεται στο νέο μνημόνιο. Οι εργοδοτικές οργανώσεις τάσσονται υπέρ της υπογραφής κλαδικών συμβάσεων, ωστόσο επιχειρηματίες - μέλη των ομοσπονδιών απειλούν με αποχώρηση, προκειμένου να μην συμπεριληφθούν στις κλαδικές συμβάσεις, επιλέγοντας επιχειρησιακές ή ατομικές συμβάσεις.

H οριοθέτηση λήξης όλων των συμβάσεων, θα οδηγήσει σε μαζικές μειώσεις μισθών καθώς οι περισσότεροι εργαζόμενοι θα καλύπτονται από την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. Το ποσό της μείωσης μπορεί να ξεπεράσει και το 50% με δεδομένο ότι σήμερα υπάρχουν κλαδικές συμβάσεις που ορίζουν αμοιβές μεγαλύτερες κατά 40% από την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. Θα πρέπει να θεωρείται δεδομένη περαιτέρω μείωση του βασικού μισθού της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. μέχρι το τέλος Ιουλίου 2012.

Η τρόικα δεν ζήτησε κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων, ισχυρίζεται η Κομισιόν, απαντώντας σε ερώτηση του ευρωβουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ Ν.Χουντή, σημειώνοντας παράλληλα ότι «οι συλλογικές συμβάσεις σε επίπεδο επιχείρησης θα πρέπει να συνεχίσουν να σέβονται την εθνική συλλογική σύμβαση ή άλλες διατάξεις που αφορούν τον κατώτατο μισθό». Όπως προσθέτει ο αρμόδιος Επίτροπος στο πλαίσιο του προγράμματος προσαρμογής, οι ομάδες της τρόικας «υποστήριξαν ότι εργοδότες και εργαζόμενοι θα πρέπει να έχουν την ελευθερία να διαπραγματεύονται τις συλλογικές συμβάσεις σε επίπεδο επιχείρησης, ανεξάρτητα από τις κλαδικές συμβάσεις, εάν αυτό είναι αυτό που επιθυμούν».

Την αναστολή της επέκτασης των κλαδικών συμβάσεων έως το τέλος του Μεσοπρόθεσμου ανακοίνωσε ο υπουργός Οικονομικών Ευάγγελος Βενιζέλος, τονίζοντας ότι προϋπόθεση για την καταβολή της 6ης δόσης αποτελεί η υπερψήφιση του άρθρου 37, που αφορά τις συλλογικές συμβάσεις και το πάγωμα των κλαδικών συμβάσεων. Παράλληλα, ανακοίνωσε ότι η έκτακτη εισφορά θα παρακρατείται από μισθούς και συντάξεις.

«Δεν μπορώ να ψηφίσω το άρθρο 37 του πολυνομοσχεδίου του υπουργείου Οικονομικών που αφορά τις συμβάσεις εργασίας με την σημερινή του μορφή», δήλωσε η βουλευτής του ΠΑΣΟΚ και πρώην υπουργός Εργασίας, Λούκα Κατσέλη. Πρόσθεσε δε με νόημα ότι ως υπουργός Εργασίας είχε βρει συμβιβαστική λύση για το θέμα των κλαδικών συμβάσεων με την τρόικα και υπογράμμισε ότι η λύση αυτή δεν πρέπει να ανατραπεί.

Την εκτίμηση ότι με την πλήρη αποδυνάμωση των κλαδικών συμβάσεων και των σωματείων εργαζομένων, που συνεπάγονται οι ρυθμίσεις στο πολυνομοσχέδιο, «οι όροι και οι αμοιβές εργασίας θα ρυθμίζονται πλέον σχεδόν μονοσήμαντα από τους εργοδότες», κάνει η πρώην υπουργός Εργασίας Λούκα Κατσέλη.

Επιμονή για διεύρυνση της ελαστικοποίησης στην αγορά εργασίας επέδειξαν οι εκπρόσωποι της τρόικας κατά την επίσκεψη στο υπουργείο Εργασίας. Υπήρξε ερώτημα ακόμα και για κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων, αφού, όπως επισήμαναν, παρατηρείται στασιμότητα των επιχειρησιακών. Εκτός από τα εργασιακά, η τρόικα έδειξε ιδιαίτερο ενδιαφέρον για τις δαπάνες Υγείας και τις συντάξεις.

Έγκλημα διαρκείας με ανυπολόγιστες συνέπειες χαρακτηρίζει ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ κ. Ι.Παναγόπουλος το ενδεχόμενο κατάργησης της επέκτασης ισχύος των κλαδικών συμβάσεων και σε όσους δεν συνυπογράφουν την εν λόγω σύμβαση. Τονίζει ότι κάτι τέτοιο εξυπηρετεί μόνο «συγκεκριμένα εκδοτικά και τραπεζικά επιχειρηματικά συμφέροντα» και προειδοποιεί με έντονες συγκρούσεις.

Το θέμα της μη επέκτασης της ισχύος των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας και ειδικότερα το αίτημα να μην ισχύουν οι κλαδικές και οι ομοιοεπαγγελματικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας στις επιχειρήσεις που δεν εκπροσωπούνται στη συλλογική διαπραγμάτευση, επανέφερε η τρόικα κατά τις διαπραγματεύσεις στο υπουργείο Εργασίας.

Η επέκταση των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας και στις επιχειρήσεις που δεν συμμετέχουν στις διαπραγματεύσεις, διατηρείται ως δυνατότητα της υπουργού Εργασίας και αυτό δεν συγκρούεται με τις δεσμεύεις που απορρέουν από το επικαιροποιημένο μνημόνιο, διαβεβαιώνει με ανακοίνωση του το υπουργείο Εργασίας. Αντιθέτως, παραδέχεται η κυρία Κατσέλη, δέσμευση που απορρέει από το επικαιροποιημένο μνημόνιο είναι να υπάρξουν αλλαγές στο νόμο για τις ειδικές επιχειρησιακές συμβάσεις, εάν αυτές δεν προχωρήσουν μέχρι τον Ιούλιο.

Τη θέση τους υπέρ των κλαδικών συμβάσεων και της διατήρησης του δικαιώματος του υπουργού για επέκτασή τους σε επιχειρήσεις που δεν εκπροσωπούνται στις διαπραγματεύσεις επιβεβαίωσαν η υπουργός Εργασίας και οι κοινωνικοί εταίροι σε συνάντησή τους παρά τις πιέσεις της τρόικας. «Θεωρούμε την επέκταση των συλλογικών συμβάσεων εργαλείο τόσο της προάσπισης του θεσμού των συλλογικών διαπραγματεύσεων όσο και της προστασίας του υγιούς ανταγωνισμού ανάμεσα στις επιχειρήσεις» δήλωσε η υπουργός. Επίσης συζητήθηκε η αναβάθμιση του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας.

Την άποψη ότι δεν πρέπει να υπάρχουν εμπόδια στην υπογραφή των επιχειρησιακών συμβάσεων και ότι πρέπει να διευκολύνεται η επιλογή των ατομικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου εξέφρασαν οι ελεγκτές της τρόικας σε συνάντηση με το ΣΕΠΕ, η οποία διήρκεσε πάνω από τρεις ώρες. Επίσης, βάσει των ίδιων πληροφοριών, εξέφρασαν και την αντίθεσή τους με το δικαίωμα της επέκτασης των κλαδικών συμβάσεων. Το ενδιαφέρον στη συνάντηση με τη γγ του υπουργείου Εργασίας, εστιάστηκε στην τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων των μέτρων για τη μείωση των δαπανών των Ταμείων.

Την πραγματοποίηση 24ωρης απεργίας την Τετάρτη 23 Φεβρουαρίου αποφάσισε η ΓΣΕΕ, ζητώντας την υπογραφή Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, την απόκρουση των απολύσεων, της εκ περιτροπής απασχόλησης και κάθε μορφής ελαστικής απασχόλησης. Την ίδια μέρα θα πραγματοποιηθεί συλλαλητήριο στο Κέντρο.

Νέα «βόμβα» εξαπολύει η τρόικα μέσω υψηλόβαθμου στελέχους, αμφισβητώντας τη λύση που επέλεξε η κυβέρνηση για τις επιχειρησιακές συμβάσεις. Η διατήρηση στο νέο καθεστώς γύρω από τις συμβάσεις της δυνατότητας επέκτασης των κλαδικών συμβάσεων σε εργασιακούς χώρους που δεν εκπροσωπούνται στη συλλογική διαπραγμάτευση έχει ενοχλήσει τους δανειστές της χώρας, οι οποίοι επιμένουν ότι θα πρέπει να υπάρξουν «άμεσες διορθωτικές κινήσεις» στη νομοθετική ρύθμιση που προώθησε η κυβέρνηση.

Για πολυνομοσχέδιο που φέρει σαρωτικές αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις, σημαντικές αλλαγές στη φορολογία, νέα αύξηση του ΦΠΑ, με καταλυτικές συνέπειες στο βιοτικό επίπεδο των Ελλήνων, μιλά η ΕΣΕΕ. Αναγνωρίζει κάποιες επιτυχίες στην Λ.Κατσέλη σε ό,τι αφορά τη διαπραγμάτευση με την τρόικα, όπως η επέκταση των κλαδικών συμβάσεων στα μη μέλη και η διατήρηση του βασικού μισθού ως κατώφλι στις επιχειρησιακές συμβάσεις. Ωστόσο τονίζει πως «θα εξακολουθήσει να είναι αντίθετη στην ανεξέλεγκτη και χωρίς πλαφόν μείωση μισθών στον ιδιωτικό τομέα».

Από το σωματείο και την εργοδοσία στην κάθε επιχείρηση θα συμφωνούνται οι όροι της επιχειρησιακής σύμβασης σύμφωνα με όσα ενέκρινε το Υπουργικό. Ωστόσο, οι μισθοί δεν μπορούν να πέφτουν κάτω από τον βασικό. Κανένας άλλος περιορισμός, όπως απαγόρευση απολύσεων, περιορισμένη διάρκεια εφαρμογής κ.λπ. δεν προβλέπεται. Η Λ.Κατσέλη τόνισε ότι η εφαρμογή των συμβάσεων θα εξαρτηθεί κατά πολύ από τη μαχητικότητα των εργαζομένων. Απόλυση  εργαζομένων χωρίς αποζημίωση για το πρώτο έτος εργασίας και αύξηση της περιόδου «ενοικίασης» εργαζομένων μεταξύ των άλλων ανατροπών που ενέκρινε το Υπουργικό στο πολυνομοσχέδιο που θα ψηφιστεί με τη διαδικασία του κατεπείγοντος.

Επιστολή στην υπουργό Εργασίας και τον καθηγητή κ. Κουκιάδη έστειλε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γ.Παναγόπουλος, με αντικείμενο την επικείμενη νομοθετική ρύθμιση για τις επιχειρησιακές συμβάσεις, για την οποία τα συνδικάτα διαφωνούν σε πέντε σημεία. Όπως τονίζει, προϋπόθεση κάθε συζήτησης γι΄αυτό το θέμα είναι η δέσμευση ότι θα εξακολουθήσουν οι κλαδικές συλλογικές συμβάσεις να επεκτείνονται ως υποχρεωτικές για όλους τους εργαζόμενους.

«Kλείδωσαν» από το υπουργείο Εργασίας οι 6 αλλαγές στο καυτό θέµα της υπερίσχυσης -υπό προϋποθέσεις- των επιχειρησιακών συµβάσεων έναντι των κλαδικών στον ιδιωτικό τοµέα και αρχίζει το «παζάρι» µε την τρόικα, ώστε το σχετικό νοµοσχέδιο να τεθεί προς έγκριση απο το Υπουργικό Συµβούλιο την επόµενη Πέµπτη.