Στερεύει η Ελλάδα από εργατικά χέρια; – Σε ποιους κλάδους καταγράφονται ελλείψεις
Ενώ η ανεργία υποχωρεί στο χαμηλότερο επίπεδο από το 2009, οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού διευρύνονται
Ενώ η ανεργία υποχωρεί στο χαμηλότερο επίπεδο από το 2009, οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού διευρύνονται
Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, το 53,6% των απασχολουμένων δηλώνει ότι εργάστηκε 40 – 47 ώρες την εβδομάδα αναφοράς, ενώ ένα σημαντικό ποσοστό (19,4%) δηλώνει ότι εργάστηκε 48 ή περισσότερες ώρες.
Οι προσπάθειες στην Ευρώπη να μειωθούν οι κοινωνικές δαπάνες αποδείχθηκαν πολιτικά ολισθηρές. Η κρίση χτύπησε την πόρτα ακόμα και στη Γερμανία, το πιο εντυπωσιακό κοινωνικό κράτος της Ευρώπης.
Σοβαρά προβλήματα αναμένεται να προκαλέσει η έλλειψη εργαζομένων, εάν δεν αξιοποιηθεί εργατικό προσωπικό από ξένες χώρες
Υπάρχει μικρή χαλάρωση στην αγορά εργασίας, ενώ ο πληθυσμός σε ηλικία εργασίας μειώνεται και η μετανάστευση είναι πεισματικά χαμηλή
Ο Δείκτης Έλλειψης Εργατικού Δυναμικού και Δεξιοτήτων τoυ CEDEFOP ιχνηλατεί τις τάσεις στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα και τα επαγγέλματα που θα έχουν τη μεγαλύτερη ζήτηση σε βάθος δεκαετίας.
Η έρευνα γνώμης επιχειρηματικών στελεχών που δημοσίευσε σήμερα το Παγκόσμο Οικονομικό Φόρουμ, αξιολογεί τους σημαντικότερους κινδύνους για την επόμενη διετία.
Οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού, που ήρθαν στον προσκήνιο κυρίως μετά την πανδημία, έχουν γίνει ένα από τα πιο πιεστικά ζητήματα στην αγορά εργασίας σε ολόκληρη την ΕΕ.
Μεγάλη πρόκληση για την χώρα μας σε ό,τι αφορά την απασχόληση εξακολουθεί να αποτελεί η ανεργία και ειδικά η ανεργία των νέων
Οι μελέτες που διεξήχθησαν από την 4DWG έδειξαν αύξηση «25 τοις εκατό» στην παραγωγικότητα για τις επιχειρήσεις.
Η μετανάστευση τρέχει τώρα δύο έως τρεις φορές πάνω από τα προπανδημικά επίπεδα
Ένας σημαντικός αριθμός συμπολιτών μας θα έπρεπε φυσιολογικά να είναι διαθέσιμος για εργασία. Κι όμως πληθαίνουν οι κλάδοι που δεν βρίσκουν εργαζόμενους.
Τα εργοστάσια που λειτουργούν για την αμυντική βιοχημανία στερούν προσωπικό από τις υπόλοιπες
Το σημαντικότερο της επίσκεψης του ινδού πρωθυπουργού στην Ελλάδα: Η συμφωνία που προετοιμάζεται για την εισαγωγή εργατικού δυναμικού από την αχανή χώρα.
Αντιμέτωπη με μείωση εργατικού δυναμικού βρίσκεται και η Ασία, η οποία αναπροσαρμόζει πλέον τον τρόπο που οι επιχειρήσεις προσελκύουν νέα ταλέντα.
Από πρόκληση πλεονέκτημα για την παγκόσμια οικονομία το… παλιό εργατικό δυναμικό της.
Τεχνολογικοί κολοσσοί και νεοφυείς επιχειρήσεις προχωρούν σε «πάγωμα» προσλήψεων και απολύσεις, ενόσω άλλοι κλάδοι ακόμη αναζητούν εναγωνίως εργατικό δυναμικό
Οι ευρωβουλευτές ζητούν καλύτερους διαύλους νόμιμης μετανάστευσης εργατικού δυναμικού για τη μείωση των παράτυπων αφίξεων και την κάλυψη των αναγκών της οικονομίας
Να αναζητούμε λιγότερο την ευκολία μας, απλά γιατί τα πράγματα έχουν αλλάξει. Μακάρι να είναι για λίγο. Αλλά ας προετοιμαζόμαστε γιατί μπορεί να διαρκέσει για μεγάλο διάστημα.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του οργανισμού, δόθηκαν πάνω από μισό δισ. ευρώ για την ενίσχυση του εργατικού δυναμικού και της αγοράς εργασίας το πρώτο τρίμηνο του 2021.
Το νέο μοντέλο εργασίας με τη χρήση των νέων τεχνολογιών έχει δυσκολίες εφαρμογής στην Ελλάδα λόγω των πολλών μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, οι οποίες μάλιστα όπως αναφέρεται θα αντιμετωπίσουν προβλήματα βιωσιμότητας. Χαμηλό επίπεδο δεξιοτήτων για την επανένταξη στην αγορά εργασίας και μέτρια κοινωνική κινητικότητα
Μια μόνιμη επωδός σε παρεμβάσεις που αφορούν την αναπτυξιακή στρατηγική είναι αυτή των μειωμένων δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού της χώρας.
Το μορφωτικό επίπεδο των ελλήνων εργαζομένων είναι σχεδόν εφάμιλλο με εκείνο της μέσης ευρωπαϊκής χώρας, κυρίως όσον αφορά στο επίπεδο της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, αναφέρει ο ΣΕΒ σε έκθεσή του.
Βλέποντας την μπούρκα υπό το πρίσμα της θρησκευτικής ελευθερίας, η γερμανίδα καγκελάριος Άνγκελα Μέρκελ ανέφερε μεν ότι η ίδια την θεωρεί εμπόδια στην ενσωμάτωση, συνέστησε όμως «αυτοσυγκράτηση» στην απαγόρευσή της και τη συσχέτισε με το δικαίωμα «να βιώνει κανείς δημόσια τη θρησκεία του». Παράλληλα, κάλεσε σε βιώσιμες λύσεις για ταχύτερη ένταξη προσφύγων στο εργατικό δυναμικό της Γερμανίας.
Προειδοποιήσεις για τις επιπτώσεις της δημογραφικής γήρανσης στο εργατικό δυναμικό της ζώνης του ευρώ απευθύνει η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα σε ανάλυση που έδωσε στη δημοσιότητα.Σύμφωνα με την ΕΚΤ η αύξηση του συνολικού ποσοστού συμμετοχής του πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας στο εργατικό δυναμικό οφείλεται κυρίως στην αύξηση των ποσοστών συμμετοχής των μεγαλύτερων ηλικιακών ομάδων (55-74), ενώ το ποσοστό συμμετοχής των νεότερων ηλικιών (15-24 ετών) έχει μειωθεί.
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442