Με τροπολογία της τελευταίας στιγμής η κυβέρνηση προχωρά στην κατάργηση διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας που αφορούν τον βάσιμο λόγο απόλυσης ως προϋπόθεση για την καταγγελία σύμβασης αλλά και τη ρύθμιση για την ευθύνη του αναθέτοντος εργολάβου έναντι των εργαζομένων. Πώς δικαιολογεί τις επιλογές του ο Γ.Βρούτσης. Όλη η τροπολογία
«Οι εργαζόμενοι θέλουν να αισθάνονται ότι η δουλειά τους εκτιμάται, ότι είναι σημαντικοί για την εταιρεία και τέτοιου είδους προνόμια/παροχές αποτελούν απόδειξη γι’ αυτούς ότι η επιχείρηση είναι εκεί, για να καλύψει και τις δικές τους ανάγκες» αναφέρει η Adecco μιλώντας για τα κριτήρια ταλαντούχων στελεχών στην επιλογή εργοδότη
«Η επόμενη μέρα θα μας βρει να αγωνιζόμαστε στο πλευρό τους, σε απόλυτη συνεννόηση, με σκοπό οι εργαζόμενοι να βρεθούν πολλαπλά ωφελημένοι» τόνισε ο γραμματέας της Νέας Δημοκρατίας.
«Εργοδότης πολιτευτής της Ν.Δ. επιτέθηκε σε επιθεωρητή του ΣΕΠΕ» καταγγέλλει ο ΣΥΡΙΖΑ καλώντας τη ΝΔ και τον Κυριάκο Μητσοτάκη «να δώσει άμεσα εξηγήσεις, να καταδικάσει τη συμπεριφορά του στελέχους του και να παραδεχτεί ότι οι προβληματικές δηλώσεις του τροφοδοτούν αυτού του είδους τις ακραίες συμπεριφορές»
Σφοδρή επίθεση στον Κυριάκο Μητσοτάκη και την πολιτική της ΝΔ για την εργασία εξαπολύει ο ΣΥΡΙΖΑ, με αφορμή δηλώσεις του προέδρου της ΝΔ σε επιχειρηματίες.
Ο Απρίλιος 2019 σημείωσε την καλύτερη επίδοση στην απασχόληση από κάθε άλλο μήνα, όλων των καταγεγραμμένων ετών (σ.σ. από το 2001), ενώ και το τετράμηνο Ιανουαρίου - Απριλίου 2019 συνιστά το καλύτερο πρώτο τετράμηνο έτους.
Βαθιά αντικοινωνικό χαρακτήρισε το πρόγραμμα της ΝΔ για τα εργασιακά και το Ασφαλιστικό η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου, σχολιάζοντας και τη διαμάχη μεταξύ ΣΥΡΙΖΑ και ΝΔ μετά τις δηλώσεις του προέδρου της ΝΔ περί επταήμερης εργασίας.
Σκληρή ανακοίνωση εναντίον της ΝΔ και του τομεάρχη Εργασίας Γ.Βρούτση εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας, ενισχύοντας την κόντρα για την επταήμερη εργασία. «Υπενθυμίζουμε απλώς ότι η απαγόρευση της επταήμερης εργασίας είναι κανόνας αναγκαστικού δικαίου, τον οποίο ο κ. Μητσοτάκης προφανώς ονειρεύεται να καταργήσει» λέει δηκτικά
«Η υλοποίηση των δεσμεύσεων που αναλάβαμε απέναντι στη μεγάλη κοινωνική πλειονότητα το 2015 [...] είναι το όπλο μας στις επερχόμενες εκλογικές αναμετρήσεις» σημειώνει η υπουργός εργασίας Έφη Αχτσιόγλου. Χαρακτηρίζει ρύθμιση-τομή την υποχρεωτική αιτιολόγηση των απολύσεων, μιλά για τις 120 δόσεις, αλλά και για τις συντάξεις χηρείας
«Το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας στην Ελλάδα για να ελέγξει όλους τους χώρους δουλειάς, μια φορά τουλάχιστον, χρειάζεται 13 ολόκληρα χρόνια. ΕΕ και κυβερνήσεις ρήμαξαν κι αυτούς τους ελάχιστους και ανεπαρκείς κρατικούς ελεγκτικούς μηχανισμούς» ανέφερε μεταξύ άλλων στο Ευρωκοινοβούλιο ο ευρωβουλευτής του ΚΚΕ, Κ.Παπαδάκης
Αλλάζουν τα δεδομένα υπερ του εργαζόμενου στη διαδικασία απολύσεων με την εισαγωγή στο ελληνικό δίκαιο της αρχής του «βάσιμου λόγου απόλυσης», διάταξη του υπουργείου Εργασίας που, σύμφωνα με πληροφορίες, θα περιλαμβάνεται στο σχέδιο νόμου-σκούπα με τις 120 δόσεις για τη ρύθμιση χρεών στα Ταμεία.
«Συνολική αντιμετώπιση» των εργασιακών σχέσεων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και νομοθετική ρύθμιση για το εργασιακό καθεστώς των σχολικών καθαριστριών προανήγγειλε ο Αλέξης Χαρίτσης, κατά τη συζήτηση για το πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών στην αρμόδια επιτροπή της Βουλής.
Oι εκπρόσωποι των εργαζομένων ζητούν τη θωράκιση των δικαιωμάτων από την εργοδοτική αυθαιρεσία, καθώς και τη θεσμοθέτηση της ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας.
Σύμφωνα με τα στοιχεία ευρωπαϊκών θεσμών, σχεδόν 17 εκατομμύρια Ευρωπαίοι ζουν ή εργάζονται σε ένα άλλο κράτος μέλος από αυτό του οποίου είναι πολίτες, αριθμός που έχει διπλασιαστεί μέσα σε δέκα χρόνια.
Το 61% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού, έχουν ανεπίσημη απασχόληση, που είναι κατά κανόνα επισφαλείς θέσεις εργασίας με χαμηλό μισθό και χωρίς κοινωνική ασφάλιση, σύμφωνα με την ετήσια έκθεση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας
Τα πρόστιμα που θα επιβάλλονται σε όσους εργοδότες δεν εφαρμόζουν την αύξηση του κατώτατου μισθού, μπορούν να ξεκινήσουν από 6.000 ευρώ και, ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης και μία σειρά από άλλους παράγοντες, να κλιμακωθούν, τονίζει ο γγ του ΣΕΠΕ, Παναγιώτης Κορφιάτης
Με αντικείμενο τα δημοσιονομικά θέματα συνεχίζονται την Τετάρτη πρωί οι συναντήσεις εκπροσώπων της κυβέρνησης με τους θεσμούς, οι οποίοι ήδη έχουν εκφράσει φόβους για δημοσιονομικό εκτροχιασμό. Θα ακολουθήσουν τα εργασιακά, με την Έφη Αχτσιόγλου να δίνει τη μάχη για τον κατώτατο μισθό.
Απογοητευμένοι, με μηδενικές προσδοκίες για αύξηση των αποδοχών τους και έντονη ανασφάλεια για απώλεια της θέσης εργασίας τους εμφανίζονται οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα σε έρευνα της ΓΣΕΕ, που καταγράφει την απορρύθμιση της αγοράς εργασίας και τη συνεχιζόμενη ποιοτική υποβάθμιση των όρων εργασίας
«Με αυτήν την πράξη θα χτυπήσουμε τον πυρήνα της κοινωνικά ολέθριας θέσης ότι, τάχα, η βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας επέρχεται μέσα από τη συμπίεση των μισθών» τόνισε η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου
Η μείωση των αποδοχών και η εργασιακή ανασφάλεια συνιστούν τα δύο σοβαρότερα ζητήματα για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, όπου το 37% έχουν υποστεί καθυστέρηση στην καταβολή των αποδοχών τους τουλάχιστον για ένα μήνα
Με βασικούς πυλώνες την αποκατάσταση των συλλογικών διαπραγματεύσεων, την αντιμετώπιση ανεργίας, την ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών και την αύξηση του κατώτατου μισθού
Αφορά τον επανακαθορισμό των προθεσμιών, αναφορικά με τη εκκίνηση της διαδικασίας διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου το 2018, έτσι ώστε η διαδικασία να ξεκινήσει εντός του τελευταίου δεκαήμερου του Σεπτεμβρίου 2018 και να ολοκληρωθεί εντός του τελευταίο δεκαπενθημέρου του Ιανουαρίου 2019
Τα στοιχεία της ΕΡΓΑΝΗ μηνός Αυγούστου είναι αποκαλυπτικά, όσον αφορά τη δυναμική εξέλιξη των ευέλικτων μορφών απασχόλησης στις νέες προσλήψεις, και έρχονται να διαψεύσουν τον κ. Τσίπρα, τονίζει ο τομεάρχης Εργασίας της ΝΔ, Γιάννης Βρούτσης
Αύξηση κατώτατου μισθού από τον Ιανουάριο προανήγγειλε η Έφη Αχτσιόγλου, που καταθέτει εντός της εβδομάδας την τροπολογία για να ξεκινήσει η διαδικασία. Επιμένει πως θα πείσουν τους Θεσμούς πως δεν είναι αναγκαία η περικοπή των συντάξεων, μιλώντας, μάλιστα, για πρόσφορο έδαφος. Διαψεύδει τα σενάρια περί εναλλακτικών λύσεων «ήπιας περικοπής».
Κατά του «ξηλώματος» του πλαισίου στα εργασιακά, όπως αυτό διαμορφώθηκε τα τελευταία χρόνια τάσσεται ο ΣΕΒ προειδοποιώντας ότι μπορεί δυνητικά να αντιστρέψει την καλή πορεία της οικονομίας και να αυξήσει την ανεργία
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: [email protected], Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442
