Γιατί οι 3 ημέρες στο γραφείο δεν αποτελούν τη «μαγική συνταγή»
Πώς διαμορφώνονται οι νέες εργασιακές πρακτικές στη μετά-Covid εποχή – Κλειδί η ικανότητα των μάνατζερ να «ακούν» τις ομάδες των υφισταμένων τους
Πώς διαμορφώνονται οι νέες εργασιακές πρακτικές στη μετά-Covid εποχή – Κλειδί η ικανότητα των μάνατζερ να «ακούν» τις ομάδες των υφισταμένων τους
Η ιδέα ότι η τεχνολογία θα μας απαλλάξει από την αγγαρεία είναι μια ελκυστική αφήγηση, αλλά η ιστορία έχει δείξει άλλα.
Είναι θεμιτή και κατοχυρωμένη η ενδεχόμενη άρνηση του εργαζόμενου να συμπεριληφθεί σε δημοσιεύσεις της επιχείρησης στην οποία δουλεύει
Τι είναι το μοντέλο 9 στις 15 και ποια τα οφέλη του
Στο νησί βρίσκονται οι πρώτοι digital nomads, εργαζόμενοι της εταιρείας Cisco, που συμμετέχουν σε πρόγραμμα για εργασία εξ αποστάσεως, ενώ θα ενταχθούν σε πρόγραμμα κοινωνικής εργασίας και προσφοράς
Το μέτρο αφορά τόσο τις περιπτώσεις που γίνεται περικοπή της σύνταξης κατά 30% όσο και τις περιπτώσεις που γίνεται αναστολή της σύνταξης.
Το 61% των μεγάλων επιχειρήσεων θα κάνει απολύσεις το 2023, ενώ το 57% αυτών θα διώξει το 30% του προσωπικού τους.
Γιατί πρέπει να λες «όχι» στις συναντήσεις για καφέ»
Οι άνδρες φρόντιζαν πολύ περισσότερο τα παιδιά δουλεύοντας τετραήμερο.
Οι εργαζόμενοι περιγράφουν μια περίοδο αιχμής της παραγωγής που σημαδεύτηκε από εργατικές διαμαρτυρίες και το χάος της Covid-19, ακριβώς την ώρα που η Apple επανεξετάζει την αλυσίδα εφοδιασμού της στην Κίνα. Το συγκρότημα της Foxconn στο Zhengzhou κατασκευάζει περίπου τα μισά iPhone παγκοσμίως. Με το ψευδώνυμο «iPhone City» καλύπτει μια έκταση 5,6 τετραγωνικών χιλιομέτρων - περίπου το ένα δέκατο του μεγέθους του Μανχάταν - και σε πλήρη δυναμικότητα απασχολεί περίπου 200.000 εργαζόμενους.
Η αλλαγή εργασίας μοιάζει για τους περισσότερους ένα τρομακτικό και αβέβαιο ταξίδι, ωστόσο εάν έχετε δει έστω και ένα από τα παρακάτω έξι σημάδια η ανάληψη δράσης είναι επιτακτική.
Ποιες επιχειρήσεις προσπαθούν να δελεάσουν με αυξήσεις το προσωπικό, την ώρα που η δεξαμενή εργαζομένων αδειάζει
Πώς θα ρωτήσετε διακριτικά τα πράγματα που θέλετε περισσότερο να μάθετε. Πράγματα όπως «πώς είστε πραγματικά σαν αφεντικό;» και «είναι όλοι εδώ δυστυχισμένοι;».
Μπορεί στην Ελλάδα η ανεργία και οι συνθήκες εργασίες να δυσκολεύουν στη ζωή των νέων, στην Πορτογαλία φαίνεται ότι μπορεί να υπάρχει η λύση.
Ποια είναι η καλύτερη και ποια η χειρότερη δουλειά για το 2023; Αυτός ο οδηγός θα διευκολύνει τις αποφάσεις σου.
Διαδικτυακή έρευνα καταδεικνύει τις σημαντικές παροχές που απολαμβάνουν τα στελέχη πληροφορικής
Οι άνθρωποι που δίνουν προτεραιότητα στην ξεκούραση, εμφανίζονται στη δουλειά τους πιο ενεργητικοί
Σε πόλεις όπως το Λονδίνο και η Νέα Υόρκη οι εταιρείες απολύουν μεν, αλλάζουν εγκαταστάσεις δε: η ζήτηση για νέα ακίνητα έχει αυξηθεί
Πρόκειται για «συγκαλυμμένη εξηρτημένη εργασιακή σχέση», χωρίς τα αντίστοιχα δικαιώματα. – Η Ελλάδα πρώτη σε ποσοστά στην Ε.Ε. – Τι χάνουν οι εργαζόμενοι, το ασφαλιστικό σύστημα και το κράτος
Σχηματίζεται μπροστά σου ένα πολλά υποσχόμενο τριήμερο και μέσα σου ένα πολύ μεγάλο τρίλημμα.
Ο διαγωνισμός του ΑΣΕΠ, που θα διεξαχθεί το Μάρτιο 2023, συγκεντρώνει δεκάδες χιλιάδες ενδιαφερόμενους, καθώς μία μόνιμη θέση εργασίας αποτελεί διακαή πόθο των Ελλήνων εδώ και δεκαετίες. Ωστόσο, τα πράγματα αρχίζουν να αλλάζουν για τις νεότερες γενιές.
Πολλά γράφτηκαν για τη μεταχείριση των μεταναστών εργατών που έχτισαν τα στάδια και τα ξενοδοχεία, με αφορμή την διεξαγωγή του Παγκοσμίου Κυπέλλου στη Ντόχα, αλλά πολύ λιγότερα για τις ξένες καμαριέρες που εργάζονται για την ελίτ του Κατάρ.
Κάθε πρωί που ξυπνάς, ξυπνάει μαζί σου και μια προθεσμία που μόλις έφτασε στο τέλος της
Ποιες είναι οι καλύτερες δικαιολογίες;
Ο συνδυασμός του πληθωρισμού και των αυξανόμενων επιτοκίων, ταυτόχρονα με την επιβάρυνση του ισοζυγίου πληρωμών, δημιουργεί τουλάχιστον μεσοπρόθεσμα, συνθήκες ανισορροπίας στην αγορά εργασίας
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442